看在美国的中国公司有感 (转载)# Returnee - 海归
G*e
1 楼
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: kkndkknd (kknd), 信区: JobHunting
标 题: 看在美国的中国公司有感
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 13 20:59:04 2017, 美东)
就我知道的中国公司氛围
很多中国过来的manager
中国人必须加班。美国人甚至印度人都是5点就走人，周末不见人。中国人基本不许请
年假，老外随便请。年底老外年假用的干干净净，中国人基本没人敢用年假。
老外干活累了可以上youtube，可以浏览新闻。中国人要是看你屏幕有这些，中国小头
头马上就过来跟你谈话。
为了好管理老外，不少部门二把手都是老外。于是问题来了，老外心底看不起中国人，
所以升值时候老外二把手只升老美和拍马屁的阿三，从来不升中国人。一般部门中国头
头都给老外二把手面子，都会同意二把手给老美升值。中国人想升值都要中国部门头头
同意，但是中国头头基本不会同意轻易升。
发信人: kkndkknd (kknd), 信区: JobHunting
标 题: 看在美国的中国公司有感
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 13 20:59:04 2017, 美东)
就我知道的中国公司氛围
很多中国过来的manager
中国人必须加班。美国人甚至印度人都是5点就走人，周末不见人。中国人基本不许请
年假，老外随便请。年底老外年假用的干干净净，中国人基本没人敢用年假。
老外干活累了可以上youtube，可以浏览新闻。中国人要是看你屏幕有这些，中国小头
头马上就过来跟你谈话。
为了好管理老外，不少部门二把手都是老外。于是问题来了，老外心底看不起中国人，
所以升值时候老外二把手只升老美和拍马屁的阿三，从来不升中国人。一般部门中国头
头都给老外二把手面子，都会同意二把手给老美升值。中国人想升值都要中国部门头头
同意，但是中国头头基本不会同意轻易升。
