43 人是一样的人，人生规划见高低# Returnee - 海归
g*t
1 楼
老甲：
早年top2毕业，当年外企火爆，跑去做了FAE
现在听听不可想象，顶尖大学生背着包给客户装软件； 当年可是坐飞机住五星，大家
挤破头，后来果然觉得没意思转销售
2000年毕业后大家都移民加拿大，他也跟着去；去了又不适应
08年左右海归热潮，中帝风景这边独好，又跟着回流；因为英语好，给提了一级当上经理
外籍还没法上保险，自己买的商业险
14年之后，管北京site的台湾人被逼退休，老A离职，技术丢了也没办法回加拿大
后来就不知道去哪了
基本上每一步都跟上了社会热点，“外企好”“销售好”“移民好”“海归好”：-）
最后反而没有北美学历，北美职位也丢了
老乙：
南方C9毕业，家里小城市非常普通，毕业刚开始也在老甲手下做工程师
本身没有什么背景，也没眼界见识，家里什么忙都帮不上
但老乙有个优点，虽然是少年班gifted child但一点架子都没有，非常谦逊，学习能力
非常强，为人处世洞察先机
看到来北京访问的总部海外华人工程师比较羡慕，就请教人家如何留学；拿了全奖卖了
房子一点后路都没留，别人刷题就他不刷；当地还有开X光的医院老刘嘲笑之，这农村
破学校也能找教职啊，但老乙打定了主意毕业后要去教书
申请研究生时因为只有工作经验没有paper只能去比较差的州立，但是入学一年后又拿
到系主任大力推荐，换到牛lab；毕业拿到大机构背书顺利大城市考题
看似北京工作那几年干杂活太低端，但是老乙说其实是了解真实的社会，磨掉了学生浮
躁的性子，学会了不卑不亢的跟人打交道
其实看看身边多数优秀的director+级别的人，都是共性
谦逊，低调，他可能年轻时也很迷茫，但是人家懂得跟什么人去讨教学习
能吃苦，为了一个人生阶段目标，不惜代价，并且能忍受10年8年的孤单
好比下围棋，一个人看10步，一个看2步
做的不好的人
可能表面简历并不差甚至光鲜，但实际没什么能力
还架子很大，爱面子，为了“自尊“甚至说假话
谁都看不起，所以也没有人愿意跟他们打交道，没有有能力的上司同事朋友助力
早年top2毕业，当年外企火爆，跑去做了FAE
现在听听不可想象，顶尖大学生背着包给客户装软件； 当年可是坐飞机住五星，大家
挤破头，后来果然觉得没意思转销售
2000年毕业后大家都移民加拿大，他也跟着去；去了又不适应
08年左右海归热潮，中帝风景这边独好，又跟着回流；因为英语好，给提了一级当上经理
外籍还没法上保险，自己买的商业险
14年之后，管北京site的台湾人被逼退休，老A离职，技术丢了也没办法回加拿大
后来就不知道去哪了
基本上每一步都跟上了社会热点，“外企好”“销售好”“移民好”“海归好”：-）
最后反而没有北美学历，北美职位也丢了
老乙：
南方C9毕业，家里小城市非常普通，毕业刚开始也在老甲手下做工程师
本身没有什么背景，也没眼界见识，家里什么忙都帮不上
但老乙有个优点，虽然是少年班gifted child但一点架子都没有，非常谦逊，学习能力
非常强，为人处世洞察先机
看到来北京访问的总部海外华人工程师比较羡慕，就请教人家如何留学；拿了全奖卖了
房子一点后路都没留，别人刷题就他不刷；当地还有开X光的医院老刘嘲笑之，这农村
破学校也能找教职啊，但老乙打定了主意毕业后要去教书
申请研究生时因为只有工作经验没有paper只能去比较差的州立，但是入学一年后又拿
到系主任大力推荐，换到牛lab；毕业拿到大机构背书顺利大城市考题
看似北京工作那几年干杂活太低端，但是老乙说其实是了解真实的社会，磨掉了学生浮
躁的性子，学会了不卑不亢的跟人打交道
其实看看身边多数优秀的director+级别的人，都是共性
谦逊，低调，他可能年轻时也很迷茫，但是人家懂得跟什么人去讨教学习
能吃苦，为了一个人生阶段目标，不惜代价，并且能忍受10年8年的孤单
好比下围棋，一个人看10步，一个看2步
做的不好的人
可能表面简历并不差甚至光鲜，但实际没什么能力
还架子很大，爱面子，为了“自尊“甚至说假话
谁都看不起，所以也没有人愿意跟他们打交道，没有有能力的上司同事朋友助力
