海归成功和专业能力关系不大，和人际关系能力关系很大# Returnee - 海归
M*n
1 楼
其实目前中国一直希望海归能够大量回归，最好全部回归，但是经过之前的狂热，很多
单位对海归的态度比较谨慎了，有些设置会比较苛刻。
中国就是这样，开始的时候一窝蜂，所以很多乱相，然后整治，又矫枉过正。
看到一些成功和失败的案例，觉得对于海归来说，其实最重要的不是专业能力，而是适
应中国的官场文化能力和人际关系能力，只有适应了才会有在中国做得很成功，不然你
能力再好，都不一定能够展现自己的能力出来。除非你是被当作最高层核心人物请回去
的攻关专家，那是真的能力第一。
单位对海归的态度比较谨慎了，有些设置会比较苛刻。
中国就是这样，开始的时候一窝蜂，所以很多乱相，然后整治，又矫枉过正。
看到一些成功和失败的案例，觉得对于海归来说，其实最重要的不是专业能力，而是适
应中国的官场文化能力和人际关系能力，只有适应了才会有在中国做得很成功，不然你
能力再好，都不一定能够展现自己的能力出来。除非你是被当作最高层核心人物请回去
的攻关专家，那是真的能力第一。