海外留学生逐渐难找工作，未来是趋势# Returnee - 海归
A*n
1 楼
经济全球化是当今世界发展的大趋势，谁都无法阻挡这个大趋势，但很多人的思想
却没有随着这个世界的发展而进步，仍然以传统的旧思想来思考问题，思考世界，毫无
疑问，这群人注定是要被时代所淘汰的。
二十年前，如果说你在海外留学归来，人们肯定会以特别惊叹的眼神看着你，那惊叹的
眼神里充满着对你的认可，以及一些内心的小嫉妒。二十年前的留学生拿着简历在人才
市场里绝对是非常抢手的，那些大公司任你挑，薪水待遇问题绝对不成问题。而如今的
海外留学生却遇到了就业难，专业不对口的问题。现在如果你对别人说你是留学归来的
，但你的学校如果不像哈佛大学，麻省理工学院那样世界一流的大学，人们可能会敷衍
一下，非但对你留学的经历却不以为奇，相反可能会因为你海外留学的经历，而对你苛
刻要求。根据《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在当今的中国有44.8%的海归
收入在6000元人民币以下，83.1%的海归认为自己现在的工作岗位与所学的专业不相符
。刚刚从澳洲留学归来的小李想在上海找一份月薪一万的工作，但是大多数公司给她的
月薪是6000元，与她想的所差甚远。不光是小李，与她一同海外留学归来找工作的同学
也遇到了要么工资低，要么专业不对口的问题。为什么现在的海外留学生这么难找工作
呢？
现在的海归已经不是20年前的海归，20年前的中国需要有海外留学经历的人才，因为他
们无论实在眼界，能力，还是知识方面都比国内的人要强很多，中国内地的公司需要他
们的能力。经过20年的发展，中国与世界的差距越来越小，中国甚至在某些方面领先与
世界。现在出国留学的人越来越多，质量却不如从前，国内外教育水平的差距越来越小
，大多数海归要求的工资还比较高，能力却没有本国毕业的大学生高，相比之下，公司
肯定是要先招国内毕业的大学生。
是金子在哪里都会发光，当然也有很多海外留学生找到了自己薪水待遇都满意的岗位，
公司更看重的是你的个人能力。我相信只要你有一份足够漂亮的简历和优秀的个人经历
，还怕找不到好工作吗。
却没有随着这个世界的发展而进步，仍然以传统的旧思想来思考问题，思考世界，毫无
疑问，这群人注定是要被时代所淘汰的。
二十年前，如果说你在海外留学归来，人们肯定会以特别惊叹的眼神看着你，那惊叹的
眼神里充满着对你的认可，以及一些内心的小嫉妒。二十年前的留学生拿着简历在人才
市场里绝对是非常抢手的，那些大公司任你挑，薪水待遇问题绝对不成问题。而如今的
海外留学生却遇到了就业难，专业不对口的问题。现在如果你对别人说你是留学归来的
，但你的学校如果不像哈佛大学，麻省理工学院那样世界一流的大学，人们可能会敷衍
一下，非但对你留学的经历却不以为奇，相反可能会因为你海外留学的经历，而对你苛
刻要求。根据《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在当今的中国有44.8%的海归
收入在6000元人民币以下，83.1%的海归认为自己现在的工作岗位与所学的专业不相符
。刚刚从澳洲留学归来的小李想在上海找一份月薪一万的工作，但是大多数公司给她的
月薪是6000元，与她想的所差甚远。不光是小李，与她一同海外留学归来找工作的同学
也遇到了要么工资低，要么专业不对口的问题。为什么现在的海外留学生这么难找工作
呢？
现在的海归已经不是20年前的海归，20年前的中国需要有海外留学经历的人才，因为他
们无论实在眼界，能力，还是知识方面都比国内的人要强很多，中国内地的公司需要他
们的能力。经过20年的发展，中国与世界的差距越来越小，中国甚至在某些方面领先与
世界。现在出国留学的人越来越多，质量却不如从前，国内外教育水平的差距越来越小
，大多数海归要求的工资还比较高，能力却没有本国毕业的大学生高，相比之下，公司
肯定是要先招国内毕业的大学生。
是金子在哪里都会发光，当然也有很多海外留学生找到了自己薪水待遇都满意的岗位，
公司更看重的是你的个人能力。我相信只要你有一份足够漂亮的简历和优秀的个人经历
，还怕找不到好工作吗。