能移民的基本不回国，回国的绝大多数后悔了# Returnee - 海归
w*g
1 楼
能移民的基本不回国，回国的绝大多数后悔了
DreambigCareer 2018-01-10 11:47:07 点击(10428) 评论(1)
今日摘要
回国求职，拿投行四大的Interview和Offer，拿到手软是怎样的体验？
推荐活动：海归求职记之JPM大中华地区投行研究部Offer获取经验分享会
附海归必备完整版投行四大资源包：
本文部分素材来自公众号
海那边（yiminhnb）
中国迎来了史上最大的“海归潮”，截至2016年年底，海归总数达到265.11万人，仅
2016年就有43.25万人，短短四年来增长达到58.48％。2017年将将过去，数据尚未统计
完全，但数据超过2016年是毋庸置疑的事情。
造成“海归潮”最主要的原因是什么？选择回国的留学生们现在都怎么样？
01：人太多，留不下
“海归潮”最主要的原因是什么？
人太多，留不下。
与最大“海归潮”对应的，正是最大“留学潮”。2016年，我国总共输送出去54.45万
留学生，刷新了记录。
与留学大军日益增长对立的是，各大主要留学国家移民政策的收紧。
2016年，54.45万留学生中有33万选择了美国，而自从特朗普上台后，美国的移民政策
就一直收紧，对于留学生的移民政策，更是如此。
2017年4月中旬，特朗普签署行政令要求收紧H-1B 签证项目。这个签证一直以来是留学
生移民美国的最佳途径。
4月底，两位议员正式向国会提交了H-1B 签证改革议案，其中一项内容要求H-1B申请者
的年薪需高于11万美元，这让很多留学生感到绝望。尽管该议案尚处于提案阶段，但“
见风使舵”的美国公司，由于H-1B政策不明朗而不敢雇佣外国人，最终导致不少留学生
丧失工作机会。
8月份，美国国土安全部起草一份计划，要求外国留学生每年重新申请居留许可，以加
强“国家安全”。此外，H-1B签证改革及“旅行禁令”也使外国留学生面临更严峻挑战。
对于留学生来说，想要获得工作签证俨然已经比北京摇号还难。美国如此，另一个留学
大国加拿大的情况也好不到哪里去。
加拿大国际教育局曾做过一项调查以及卑诗省的另一项调查都发现，约60%的国际学生
认为，移民是他们来加拿大留学的决定性因素之一。
这么想留下，可真正能留下的有多少人呢？
据《温哥华太阳报》报导，2004年至2013年间，留学毕业生中，只有25%获得了永久居
民身份。
中国送了这么多留学生出去，能留下的却依旧是少数，到头来，还是免不了要做一员“
海归”，与本土学生一起竞争。
02：能移民的基本不回国，82%的博士首选留在美国
众所周知，美国是公认的博士培养体系最好的，美国大学是宽进严出，美国的博士则是
严进严出。尤其是名校的热门专业，录取率甚至不到百分之三。所以博士的含金量是被
社会认可的。
与在美国读个本科或者硕士相比，博士通过拿工作签移民美国的机会就要大多了。
2011年出版的《美国大学外籍博士毕业生的留美率》报告显示，在获取博士学位后的十
年时间里，有将近三分之二的外籍博士生仍留在美国。
其中绝大多数理工科博士在毕业后的五年或更长的时间内都选择了留在美国。留美的博
士毕业生大部分来自中国和印度。
在毕业五年后仍然留在美国的博士中，中国人和印度人占到了66%。
博士们对于留学的意向也更加强烈，据美国国家科学基金会2015年针对获得美国学术机
构博士学位的个人进行的普查显示，2009年到2015年，共有31218名中国赴美留学生获
得博士学位，其中82%的人想要留在美国。
03：回国的绝大多数都后悔了
虽然中国的学区房越来越值钱，但学历却越来越不值钱了，“洋”学历也不例外。
《2017年中国留学生美国就业白皮书》中，留学归国人员的薪酬待遇，比想象中的还要
低。月收入在一万元人民币以下的，高达82%，而一万元至三万元之间的只有15%。
即使按照国内的生活水平衡量，一万元的薪水在北京只能“呵呵”。
在北上广深这样的地方，整体物价现在是要高于美国大部分城市的，而美国本科大学毕
业生的起薪平均在3万人民币，职业中期平均为5万人民币，如果当初留在美国，从薪酬
和物价两方面来说，过得好多了。
有些同学临毕业时发现自己不仅没能留在国外，回来后只能找到薪水不高的工作，很是
后悔。
在这一点上，同为美国留学生最大群体之一的印度学生，整体情况比中国学生强多了。
2016年，80%的中国留学生在美国毕业后没有拿到任何实习机会，也正是因为这种严峻
的形势，给了我们DBC更大的工作动力，想要成就留学生的职场精英梦；而印度留学生
找到工作的比例大大高于中国留学生。
中国留学生的认真顶多能称为努力，印度留学生可是在拼命。
为什么？印度留学生的语言优势和融入美国社会的能力是一个原因，但更主要的是因为
印度留学生的背后，没有一个坚强的后盾（无论是家庭条件还是祖国能力），很多印度
学生的学费都贷款来的。
他们想要好工作，必须待在美国，基本上在美国的印度人，算是印度最优秀的人才了。
他们更有目标感，提前做好了充足的准备。他们来美国只有一个目的，那就是找到工作
留下来。
坦白来说，中国留学生比印度留学生有回国的退路，拼命程度比不上印度留学生，也不
知道这是幸事还是不幸。清朝大诗人龚自珍有句诗：“科以人重科亦重，人以科传人可
知。”
当一个学校以出了名人学生而自豪，是这个学生加重了学校的名气，如果一个人如果什
么亮点都没有，只有一个哈佛大学的名头，那么基本也就知道这个人的斤两了。
(本文转自DreambigCareer公众号)
DreambigCareer 2018-01-10 11:47:07 点击(10428) 评论(1)
今日摘要
回国求职，拿投行四大的Interview和Offer，拿到手软是怎样的体验？
推荐活动：海归求职记之JPM大中华地区投行研究部Offer获取经验分享会
附海归必备完整版投行四大资源包：
本文部分素材来自公众号
海那边（yiminhnb）
中国迎来了史上最大的“海归潮”，截至2016年年底，海归总数达到265.11万人，仅
2016年就有43.25万人，短短四年来增长达到58.48％。2017年将将过去，数据尚未统计
完全，但数据超过2016年是毋庸置疑的事情。
造成“海归潮”最主要的原因是什么？选择回国的留学生们现在都怎么样？
01：人太多，留不下
“海归潮”最主要的原因是什么？
人太多，留不下。
与最大“海归潮”对应的，正是最大“留学潮”。2016年，我国总共输送出去54.45万
留学生，刷新了记录。
与留学大军日益增长对立的是，各大主要留学国家移民政策的收紧。
2016年，54.45万留学生中有33万选择了美国，而自从特朗普上台后，美国的移民政策
就一直收紧，对于留学生的移民政策，更是如此。
2017年4月中旬，特朗普签署行政令要求收紧H-1B 签证项目。这个签证一直以来是留学
生移民美国的最佳途径。
4月底，两位议员正式向国会提交了H-1B 签证改革议案，其中一项内容要求H-1B申请者
的年薪需高于11万美元，这让很多留学生感到绝望。尽管该议案尚处于提案阶段，但“
见风使舵”的美国公司，由于H-1B政策不明朗而不敢雇佣外国人，最终导致不少留学生
丧失工作机会。
8月份，美国国土安全部起草一份计划，要求外国留学生每年重新申请居留许可，以加
强“国家安全”。此外，H-1B签证改革及“旅行禁令”也使外国留学生面临更严峻挑战。
对于留学生来说，想要获得工作签证俨然已经比北京摇号还难。美国如此，另一个留学
大国加拿大的情况也好不到哪里去。
加拿大国际教育局曾做过一项调查以及卑诗省的另一项调查都发现，约60%的国际学生
认为，移民是他们来加拿大留学的决定性因素之一。
这么想留下，可真正能留下的有多少人呢？
据《温哥华太阳报》报导，2004年至2013年间，留学毕业生中，只有25%获得了永久居
民身份。
中国送了这么多留学生出去，能留下的却依旧是少数，到头来，还是免不了要做一员“
海归”，与本土学生一起竞争。
02：能移民的基本不回国，82%的博士首选留在美国
众所周知，美国是公认的博士培养体系最好的，美国大学是宽进严出，美国的博士则是
严进严出。尤其是名校的热门专业，录取率甚至不到百分之三。所以博士的含金量是被
社会认可的。
与在美国读个本科或者硕士相比，博士通过拿工作签移民美国的机会就要大多了。
2011年出版的《美国大学外籍博士毕业生的留美率》报告显示，在获取博士学位后的十
年时间里，有将近三分之二的外籍博士生仍留在美国。
其中绝大多数理工科博士在毕业后的五年或更长的时间内都选择了留在美国。留美的博
士毕业生大部分来自中国和印度。
在毕业五年后仍然留在美国的博士中，中国人和印度人占到了66%。
博士们对于留学的意向也更加强烈，据美国国家科学基金会2015年针对获得美国学术机
构博士学位的个人进行的普查显示，2009年到2015年，共有31218名中国赴美留学生获
得博士学位，其中82%的人想要留在美国。
03：回国的绝大多数都后悔了
虽然中国的学区房越来越值钱，但学历却越来越不值钱了，“洋”学历也不例外。
《2017年中国留学生美国就业白皮书》中，留学归国人员的薪酬待遇，比想象中的还要
低。月收入在一万元人民币以下的，高达82%，而一万元至三万元之间的只有15%。
即使按照国内的生活水平衡量，一万元的薪水在北京只能“呵呵”。
在北上广深这样的地方，整体物价现在是要高于美国大部分城市的，而美国本科大学毕
业生的起薪平均在3万人民币，职业中期平均为5万人民币，如果当初留在美国，从薪酬
和物价两方面来说，过得好多了。
有些同学临毕业时发现自己不仅没能留在国外，回来后只能找到薪水不高的工作，很是
后悔。
在这一点上，同为美国留学生最大群体之一的印度学生，整体情况比中国学生强多了。
2016年，80%的中国留学生在美国毕业后没有拿到任何实习机会，也正是因为这种严峻
的形势，给了我们DBC更大的工作动力，想要成就留学生的职场精英梦；而印度留学生
找到工作的比例大大高于中国留学生。
中国留学生的认真顶多能称为努力，印度留学生可是在拼命。
为什么？印度留学生的语言优势和融入美国社会的能力是一个原因，但更主要的是因为
印度留学生的背后，没有一个坚强的后盾（无论是家庭条件还是祖国能力），很多印度
学生的学费都贷款来的。
他们想要好工作，必须待在美国，基本上在美国的印度人，算是印度最优秀的人才了。
他们更有目标感，提前做好了充足的准备。他们来美国只有一个目的，那就是找到工作
留下来。
坦白来说，中国留学生比印度留学生有回国的退路，拼命程度比不上印度留学生，也不
知道这是幸事还是不幸。清朝大诗人龚自珍有句诗：“科以人重科亦重，人以科传人可
知。”
当一个学校以出了名人学生而自豪，是这个学生加重了学校的名气，如果一个人如果什
么亮点都没有，只有一个哈佛大学的名头，那么基本也就知道这个人的斤两了。
(本文转自DreambigCareer公众号)
