感觉现在海归回国越来越没有优势了# Returnee - 海归
S*5
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现在越来越多的留学中介积极把国内的优秀人才送往国外，他们宣传出国留学的各种好
处，然而事实上留学的好处真的是一点点变得没有那么有优势了。
据调查，近8成的海归的工资水准没有达到预期。海归的优势正在逐渐消弥。所有的公
司，雇佣职员的目的都是唯一——利益。无一例外，只要能给他们带来利润，就算是农
民工也照样聘用你。
伴随着“海归潮的迅速扩大”，学历越来越不值钱，洋学历也不例外。
《2017年中国流学生美国就业白皮书》中，留学归国人员的工资待遇，比想象中的还要
低。月收入在一万元人民币以下的，占据了大半个江山，比例高达82%，而一万元至三
万元的只有15%。
海归的优势正在减退，很多家长望风而起拍板定夺，不送去国外了。去国外留学的，在
国外无法定居，只能回来找工作，而国内的工作薪酬又大多不高。
其实，大可不必如此费尽心机，职业生涯是一场无止尽的长跑比赛，大多数人的起步都
很慢，而且，大家的差距也不是很离谱。再说，不管读哪所学校，只要自己不抱着混日
子的想法，对得起自己交的一笔笔学费，就不算荒废。
处，然而事实上留学的好处真的是一点点变得没有那么有优势了。
据调查，近8成的海归的工资水准没有达到预期。海归的优势正在逐渐消弥。所有的公
司，雇佣职员的目的都是唯一——利益。无一例外，只要能给他们带来利润，就算是农
民工也照样聘用你。
伴随着“海归潮的迅速扩大”，学历越来越不值钱，洋学历也不例外。
《2017年中国流学生美国就业白皮书》中，留学归国人员的工资待遇，比想象中的还要
低。月收入在一万元人民币以下的，占据了大半个江山，比例高达82%，而一万元至三
万元的只有15%。
海归的优势正在减退，很多家长望风而起拍板定夺，不送去国外了。去国外留学的，在
国外无法定居，只能回来找工作，而国内的工作薪酬又大多不高。
其实，大可不必如此费尽心机，职业生涯是一场无止尽的长跑比赛，大多数人的起步都
很慢，而且，大家的差距也不是很离谱。再说，不管读哪所学校，只要自己不抱着混日
子的想法，对得起自己交的一笔笔学费，就不算荒废。
