国内的学历人品癌是得整一整了# Returnee - 海归
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1 楼
举一个饭局上流传的例子。
广州某国企研究院，曾经求贤了一位女博士，土木专业，因为导师地位高，光环之下，
学生自然也被抬得很高。签了合同，提供了优厚待遇，住房薪资科研条件等等，都不含
糊。到岗以后，很快令人大跌眼镜。拒绝项目，说要自主，挑三拣四选了一个弱小的项
目，最后也没能做出名堂。长时间坐在办公室上网研究各种兴趣爱好，提前进入休闲养
老状态，同事在各种工地上搞研究，各种想办法挣效益，她就象皇太后，巍然不动。不
仅如此，还得时常劳动别人，替她分担工作。下面的研究所十分头痛，任何人的话，都
如同耳边风，忍无可忍之下，所长到院里强烈请求将她调走，院里做工作，毫无改变，
反而开始仔细研究劳动法。发展到最后，她成了全院劳动法专家。所长最后跟院里摊牌
，炒掉她，赔多少钱由所里面自掏腰包，不要院里一分一厘。院长说，她精通劳动法，
已经算过价钱了，要炒掉她，得赔三十万左右。所长说，赔，再多也赔，全所员工统一
意见，只求她赶紧走人。这位奇葩的父亲，听说贵为清华博士的女儿，居然要被炒鱿鱼
，千里迢迢来到广州，大闹研究院，他十分激烈地问候了研究院，义正辞严地指出这个
决定的严重性：你们有什么资格炒掉她？你们知道她有多么宝贵？到你们这种单位，就
是给你们脸面，以及，你们这样对待一个珍稀人才，配称研究院吗？等等之类，三番四
次展现出世界一流科学家之父的形象。研究院忍无可忍，毫不犹豫解除劳动合同，赔了
几十万。请神容易送神难，这几十万块钱，后来就成了行业内小圈子中的一个笑话。这
位清华女博士，据说最后去了广州一家三流大学任教。类似事件，其实是一个教训：不
能以学历标签来评价人品。中国教育的顽症之一，就是学历人品癌。二个不存在相关性
的东西，硬是被人为纠缠在一起。这种弱智观念，一直无法消除，反而总被人津津乐道
。这种名校膨胀假象，按道理，不宜局限于人品，完全可以扩而大之，比如，鸡鸡更大
，乳房更胀。比喻很粗俗吗？当然粗俗，对于某些仰望学历到了失智的人而言，这种粗
俗，可以治一治这歪脖子的老毛病。
都是一样尺寸，一样罩杯，何必把一家学校当成假想标本来讨论呢？
广州某国企研究院，曾经求贤了一位女博士，土木专业，因为导师地位高，光环之下，
学生自然也被抬得很高。签了合同，提供了优厚待遇，住房薪资科研条件等等，都不含
糊。到岗以后，很快令人大跌眼镜。拒绝项目，说要自主，挑三拣四选了一个弱小的项
目，最后也没能做出名堂。长时间坐在办公室上网研究各种兴趣爱好，提前进入休闲养
老状态，同事在各种工地上搞研究，各种想办法挣效益，她就象皇太后，巍然不动。不
仅如此，还得时常劳动别人，替她分担工作。下面的研究所十分头痛，任何人的话，都
如同耳边风，忍无可忍之下，所长到院里强烈请求将她调走，院里做工作，毫无改变，
反而开始仔细研究劳动法。发展到最后，她成了全院劳动法专家。所长最后跟院里摊牌
，炒掉她，赔多少钱由所里面自掏腰包，不要院里一分一厘。院长说，她精通劳动法，
已经算过价钱了，要炒掉她，得赔三十万左右。所长说，赔，再多也赔，全所员工统一
意见，只求她赶紧走人。这位奇葩的父亲，听说贵为清华博士的女儿，居然要被炒鱿鱼
，千里迢迢来到广州，大闹研究院，他十分激烈地问候了研究院，义正辞严地指出这个
决定的严重性：你们有什么资格炒掉她？你们知道她有多么宝贵？到你们这种单位，就
是给你们脸面，以及，你们这样对待一个珍稀人才，配称研究院吗？等等之类，三番四
次展现出世界一流科学家之父的形象。研究院忍无可忍，毫不犹豫解除劳动合同，赔了
几十万。请神容易送神难，这几十万块钱，后来就成了行业内小圈子中的一个笑话。这
位清华女博士，据说最后去了广州一家三流大学任教。类似事件，其实是一个教训：不
能以学历标签来评价人品。中国教育的顽症之一，就是学历人品癌。二个不存在相关性
的东西，硬是被人为纠缠在一起。这种弱智观念，一直无法消除，反而总被人津津乐道
。这种名校膨胀假象，按道理，不宜局限于人品，完全可以扩而大之，比如，鸡鸡更大
，乳房更胀。比喻很粗俗吗？当然粗俗，对于某些仰望学历到了失智的人而言，这种粗
俗，可以治一治这歪脖子的老毛病。
都是一样尺寸，一样罩杯，何必把一家学校当成假想标本来讨论呢？