只认海归，有失公允# Returnee - 海归
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1 楼
“海外经历”往往成为本土博士进入理想高校就职的“绊脚石”，即使进入高校工作后
，没有海外经历的他们也时常承受着打折的待遇和周遭的偏见。
招聘时一句“具有海外学习经历者优先”，意味着在同等条件下，海归博士有着天然优
势，这一点常常让本土博士很无奈。比如，有的知名高校在招聘启事中，明确表示“有
海外学习工作背景的优先”。还有不少高校的招聘要求写得含混模糊，但在招聘过程中
，“海外经历优先”仍然被明里暗里执行着。
从高校的角度看，强调海外学习经历似乎有其合理的一面。尤其是在一些自然科学、前
沿科学领域，欧美一些大学的科研实力确实较强。美国的常春藤高校联盟，是莘莘学子
向往的地方。
在优质科研资源和土壤的浸润下，洋博士的视野更宽广，在科研能力和方法等方面也会
受到更好的训练。从这个意义上看，国外的学习经历是可贵的，如果所在学校好，自己
又学得好，无疑是个显著优势。
尽管如此，“具有海外学习经历者优先”也不应该成为高校选拔人才的唯一标准。如果
说，理工类学科要求海归博士尚可理解，然而诸如中文、书法这样有鲜明本土特色的专
业也要求有海外求学经历，真的有必要吗？
海归人员对工作的满意程度水平总体走低，明确表达满意的仅为三分之一，大多数的人
态度十分矛盾。
近年来，我国高校的学术水平在不断提升，在世界学术圈也拥有更重要的地位和更多的
话语权，因而更不该人为地给人才贴上“本土”和“海归”的标签。因为在学术的漫漫
道路上，自己的真才实学才是试金石，许多没有海外求学经历的博士通过自身的努力，
在科研道路上同样可圈可点，也希望高校能够进一步淡化“海归”的身份，给“本土博
士”以更宽松的氛围、更公平合理的机会。
，没有海外经历的他们也时常承受着打折的待遇和周遭的偏见。
招聘时一句“具有海外学习经历者优先”，意味着在同等条件下，海归博士有着天然优
势，这一点常常让本土博士很无奈。比如，有的知名高校在招聘启事中，明确表示“有
海外学习工作背景的优先”。还有不少高校的招聘要求写得含混模糊，但在招聘过程中
，“海外经历优先”仍然被明里暗里执行着。
从高校的角度看，强调海外学习经历似乎有其合理的一面。尤其是在一些自然科学、前
沿科学领域，欧美一些大学的科研实力确实较强。美国的常春藤高校联盟，是莘莘学子
向往的地方。
在优质科研资源和土壤的浸润下，洋博士的视野更宽广，在科研能力和方法等方面也会
受到更好的训练。从这个意义上看，国外的学习经历是可贵的，如果所在学校好，自己
又学得好，无疑是个显著优势。
尽管如此，“具有海外学习经历者优先”也不应该成为高校选拔人才的唯一标准。如果
说，理工类学科要求海归博士尚可理解，然而诸如中文、书法这样有鲜明本土特色的专
业也要求有海外求学经历，真的有必要吗？
海归人员对工作的满意程度水平总体走低，明确表达满意的仅为三分之一，大多数的人
态度十分矛盾。
近年来，我国高校的学术水平在不断提升，在世界学术圈也拥有更重要的地位和更多的
话语权，因而更不该人为地给人才贴上“本土”和“海归”的标签。因为在学术的漫漫
道路上，自己的真才实学才是试金石，许多没有海外求学经历的博士通过自身的努力，
在科研道路上同样可圈可点，也希望高校能够进一步淡化“海归”的身份，给“本土博
士”以更宽松的氛围、更公平合理的机会。