给VO的邀请信要怎么写？ - 未名空间MITBBS历史存档

n*n2009-04-09 07:04

1 楼

想买一个portable的耳机
各有什么特点？
谢谢

M*l2009-04-09 07:04

2 楼

关于我们
麻省医疗国际集团是一家全球医疗服务机构。美国总部位于美国波士顿，在中国建立
北京公司为总部，上海丶广州丶郑州丶杭州丶太原丶长沙和贵阳公司为分部，在南昌丶
南京丶青岛等地级市组建专业化团队，并与国内外100 多家顶级医疗机构建立合作。秉
着构建全球优质医疗资源的共享平台的宗旨，麻省医疗国际专注为国内患者和医护人员
提供北美顶级医院远程会诊丶赴美就医丶高端体检丶医疗培训等一站式服务。
麻省医疗国际欢迎有志于为中美医疗交流发展做出贡献的有识之士加入我们，共创美好
未来！
现因公司业务扩展需要，诚招经验丰富的总监3名！待遇从优！
1. 行政总监
岗位职责：
1. 协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划；拟定公司行政方面的各
项规章制度，规划公司的各项行政运营管理；
2. 协调、平衡各部门之间的关系，积极配合CEO做好内部管理工作；
3. 根据公司经营管理工作情况，负责行政会议和例会的组织工作，按总公司要求组织
起草综合性业务规划，工作汇总；
4. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，
树立公司的良好形象；
岗位要求：
1. 具备10年以上工作经验及3年以上管理经验
2. 有强烈责任心、出色沟通能力和管理协调能力
3. 具备中英文高级商务书写能力，表达流利
4. 有医疗或者公共卫生教育背景或工作经验者优先
5. 具备在start-up工作的奉献精神和工作热情
2. 商务拓展总监
岗位职责：
1.分析客户需求和市场动向，根据公司发展规划及目标，制定和实施公司商务拓展
策略和计划；
2.深入拓展与美国各大医院、医学研究院等医疗机构和医生教授等的合作并维护良
好合作关系；
3.负责内外部资源协调，并协调商务拓展部门与项目实施部门及其他部门之间的合
作关系；
4.为商务拓展部门提供战略指导，领导团队开拓市场以达到并超过业务目标
岗位要求
1.必须具有5年以上医疗机构商务拓展经验及10年以上工作经验
2.出色客户开拓、管理协调和英文沟通能力
3.具备战略眼光，能充分理解公司战略并深切把握客户需求
4.思维敏锐活跃，善于学习，能承受较大压力，有团队合作精神
5.具备在start-up工作奉献精神和工作热情
3. 医疗服务总监
岗位职责：
1.负责建立、维护与美国各大医院国际部和专科医生的合作关系，开发海外就医相
关项目
2.带领团队为客户提供远程医疗、海外就医、高端体检的一站式服务
3.协助总公司建立并管理公司的诊疗机构
4.作为工作、客户和医院之间的沟通桥梁，为客户提供优质客户服务，维护良好客
户关系
5.领导并管理公司医疗服务团队，培训并发展团队成员
职位要求：
1.必须具备5年以上医疗从业经验，熟悉癌症等相关病例
2.具备良好的领导力，能有效的管理和带领团队
3.具备良好的中英文沟通能力
4.具有良好的客户服务意识，能积极灵活的满足客户需求
5.思维敏锐活跃，善于学习，能承受较大压力，有团队合作精神
6.具备在start-up工作奉献精神和工作热情
联系方式：
617-716-6228
[email protected]
massmedgroup.com

g*92009-04-09 07:04

3 楼

请问大家在给VO写的邀请信要怎么写比较好？我现在在准备写这个材料可是发现不知道
怎么下笔比较好，有那位有模板的话可以发给我看一下做为参考吗？给VO的称呼大家一
般是怎么写的？
我主要是让父母过来参加我6月份的毕业典礼。
谢谢了。

C*n2009-04-09 07:04

4 楼

不说，免得被当p5的枪手
反正apple store 14天免费退货，p5你拿回来听14天，感觉合适了退掉去网上买便宜的

【在 n*********n 的大作中提到】

: 想买一个portable的耳机
: 各有什么特点？
: 谢谢

t*u2009-04-09 07:04

5 楼

好像2个都重音不行

【在 n*********n 的大作中提到】

: 想买一个portable的耳机
: 各有什么特点？
: 谢谢