r*m
2 楼
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: watcherjoe (momoren), 信区: ChinaNews
标 题: 国务院出台扩大内需十措施确定4万亿元投资计划
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 9 22:51:25 2008)
http://www.sina.com.cn 2008年11月09日 19:21 新华网
温家宝主持召开国务院常务会议研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的
措施
新华网北京11月9日电 国务院总理温家宝5日主持召开国务院常务会议，研究部署
进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的措施。
会议认为，近两个月来，世界经济金融危机日趋严峻，为抵御国际经济环境对我国
的不利影响，必须采取灵活审慎的宏观经济政策，以应对复杂多变的形势。当前要实行
积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台更加有力的扩大国内需求措施，加快民生
工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水
平，促进经济平稳较快增长。
会议确定了当前进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。
一是加快建设保障性安居工程。加大对廉
发信人: watcherjoe (momoren), 信区: ChinaNews
标 题: 国务院出台扩大内需十措施确定4万亿元投资计划
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 9 22:51:25 2008)
http://www.sina.com.cn 2008年11月09日 19:21 新华网
温家宝主持召开国务院常务会议研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的
措施
新华网北京11月9日电 国务院总理温家宝5日主持召开国务院常务会议，研究部署
进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的措施。
会议认为，近两个月来，世界经济金融危机日趋严峻，为抵御国际经济环境对我国
的不利影响，必须采取灵活审慎的宏观经济政策，以应对复杂多变的形势。当前要实行
积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台更加有力的扩大国内需求措施，加快民生
工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水
平，促进经济平稳较快增长。
会议确定了当前进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。
一是加快建设保障性安居工程。加大对廉
m*e
3 楼
基本没办法，这就是博士后的弱处。
g*n
4 楼
申请O1
W*r
5 楼
If you have H1b NOT J1 right now, you can work after you got H1B receipt. It's called "H1B Portability". But if the new H1 is denied, you will lost your status. If your new H1 is approved, you can continue to work.
The thing is you don't have status between the H1b approval date and Oct1. (The old H1 might not be valid and the new one is not in effect yet). I don't know how this "out of status" works. I think it's acceptable gap.
Take your own risk if you like. The best way is, of course, wait u
【在 s****5 的大作中提到】
: 现在公司有意向要我，但不愿意等我等到10月1号。我该怎么办，才能尽早工作啊！！
: ！
The thing is you don't have status between the H1b approval date and Oct1. (The old H1 might not be valid and the new one is not in effect yet). I don't know how this "out of status" works. I think it's acceptable gap.
Take your own risk if you like. The best way is, of course, wait u
【在 s****5 的大作中提到】
: 现在公司有意向要我，但不愿意等我等到10月1号。我该怎么办，才能尽早工作啊！！
: ！
R*s
6 楼
It
approved,
(
Does this mean after the new H1b gets approved, one has to keep his old H1b
effective when he works for the new company before Oct 1st
【在 W*********r 的大作中提到】
: If you have H1b NOT J1 right now, you can work after you got H1B receipt. It's called "H1B Portability". But if the new H1 is denied, you will lost your status. If your new H1 is approved, you can continue to work.
: The thing is you don't have status between the H1b approval date and Oct1. (The old H1 might not be valid and the new one is not in effect yet). I don't know how this "out of status" works. I think it's acceptable gap.
: Take your own risk if you like. The best way is, of course, wait u
Z*i
7 楼
read this from 精诚:
http://www.jingchenglaw.com/frontend/chinese/column/column_20070604.php
"从不受配额限制(cap-exempt)的机构转到受配额限制(cap subject)的机构工作的H1B
受益人,在转换雇主的申请递交到移民局之后，年度H-1B生效之前(10月1日),是否可以
立即开始工作？这是一个大家普遍关注，但是一直没有明确答案的问题。
最为典型的例子：A目前持有大学的H-1B。有效期至2008年4月。受名额限制的新雇主于
2007年4月2日为A递交了H1B申请，要求H1B开始的时间为2007年10月1日。新的雇主希望
A立即开始工作。在递交的LCA中所列的H1B起止时间为2007年4月10日至2010年4月10日
。在这种情况下，A是否可以在接到H1B的收据之日起开始为新雇主工作？
这里涉及到工作许可和H1B身份两个基本点不同的概念。
移民法明确规定，已经获得H-1B签证或身份的外籍人士,在新的H1B申请递交之后,可
以立即开始工作。在这个法律条文的保护之下，如果一外籍人士在为c
http://www.jingchenglaw.com/frontend/chinese/column/column_20070604.php
"从不受配额限制(cap-exempt)的机构转到受配额限制(cap subject)的机构工作的H1B
受益人,在转换雇主的申请递交到移民局之后，年度H-1B生效之前(10月1日),是否可以
立即开始工作？这是一个大家普遍关注，但是一直没有明确答案的问题。
最为典型的例子：A目前持有大学的H-1B。有效期至2008年4月。受名额限制的新雇主于
2007年4月2日为A递交了H1B申请，要求H1B开始的时间为2007年10月1日。新的雇主希望
A立即开始工作。在递交的LCA中所列的H1B起止时间为2007年4月10日至2010年4月10日
。在这种情况下，A是否可以在接到H1B的收据之日起开始为新雇主工作？
这里涉及到工作许可和H1B身份两个基本点不同的概念。
移民法明确规定，已经获得H-1B签证或身份的外籍人士,在新的H1B申请递交之后,可
以立即开始工作。在这个法律条文的保护之下，如果一外籍人士在为c
W*r
8 楼
No. You can't decide to keep the old H1b or not. Your old employer will
decide to tell USCIS cease your old H1b or not. If they don't inform USCIS,
they should pay your salary. You can sue them if they don't pay you while
your H1b is still effective. Usually your old employer will cease your H1b
soon.
H1b
decide to tell USCIS cease your old H1b or not. If they don't inform USCIS,
they should pay your salary. You can sue them if they don't pay you while
your H1b is still effective. Usually your old employer will cease your H1b
soon.
H1b
Z*i
9 楼
我想RedLeaves 同学想问的是"Does he have to or must keep his old H1b valid?" , not "can he keep his old h1b valid?"
也就是说 是否一定要 使用那个concurrent的东东。
前几天版上也讨论过这个问题， 见
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/31565165.html
在那篇帖子中， pikaqiu同学是这样说的
“你需要重新申请占quota的h1b,但是根据portability rule,你可以立即开始为新雇主
工作,如果你能同时保持旧的h1b(work concurrently,也就是说同时为两个雇主工作,一
个全职,一个兼职).关键是要可以说服旧的雇主这么做(全职改兼职,需要重新file一个
h1b的amendment). 不然,保险的做法还是4月份申请,10月份工作”
如果根据pikaqiu同学的描述，那么people have to keep his old h1b visa valid.
只是这个“说服旧的雇主这么做”听起
也就是说 是否一定要 使用那个concurrent的东东。
前几天版上也讨论过这个问题， 见
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/31565165.html
在那篇帖子中， pikaqiu同学是这样说的
“你需要重新申请占quota的h1b,但是根据portability rule,你可以立即开始为新雇主
工作,如果你能同时保持旧的h1b(work concurrently,也就是说同时为两个雇主工作,一
个全职,一个兼职).关键是要可以说服旧的雇主这么做(全职改兼职,需要重新file一个
h1b的amendment). 不然,保险的做法还是4月份申请,10月份工作”
如果根据pikaqiu同学的描述，那么people have to keep his old h1b visa valid.
只是这个“说服旧的雇主这么做”听起
p*u
10 楼
he/she can work concurrently for two employers
,
【在 W*********r 的大作中提到】
: No. You can't decide to keep the old H1b or not. Your old employer will
: decide to tell USCIS cease your old H1b or not. If they don't inform USCIS,
: they should pay your salary. You can sue them if they don't pay you while
: your H1b is still effective. Usually your old employer will cease your H1b
: soon.
: H1b
,
【在 W*********r 的大作中提到】
: No. You can't decide to keep the old H1b or not. Your old employer will
: decide to tell USCIS cease your old H1b or not. If they don't inform USCIS,
: they should pay your salary. You can sue them if they don't pay you while
: your H1b is still effective. Usually your old employer will cease your H1b
: soon.
: H1b
Z*i
11 楼
欢迎pikaqiu同学的解释，
我关心的是:
Whether he/she must work concurrently for two employers before Oct, 1st once
the h1b visa is approved?
谢谢
我关心的是:
Whether he/she must work concurrently for two employers before Oct, 1st once
the h1b visa is approved?
谢谢
p*u
12 楼
律师对于这个的回答是yes,新的H1B批准后,如果你仍然可以保留旧的H1B的话(full tim
e转part time),你可以为两个雇主工作 (这个是很safe的做法)
律师接着说,如果你不能保留旧的H1B,在新H1B批准后是否可以继续为新雇主工作属于灰
色区域(律师本人觉得可以,以先前的一个memo为依据,当然memo不是法律).律师说最坏的
情况,你也不会非法工作超过180天(就算你H1B4月1号就批准),不会影响到你将来的绿卡
申请.律师不鼓励用加急申请,就是希望处理的时间延长,而相对缩短h1b批准日期和10月
1号之间的时间.
once
【在 Z*****i 的大作中提到】
: 欢迎pikaqiu同学的解释，
: 我关心的是:
: Whether he/she must work concurrently for two employers before Oct, 1st once
: the h1b visa is approved?
: 谢谢
e转part time),你可以为两个雇主工作 (这个是很safe的做法)
律师接着说,如果你不能保留旧的H1B,在新H1B批准后是否可以继续为新雇主工作属于灰
色区域(律师本人觉得可以,以先前的一个memo为依据,当然memo不是法律).律师说最坏的
情况,你也不会非法工作超过180天(就算你H1B4月1号就批准),不会影响到你将来的绿卡
申请.律师不鼓励用加急申请,就是希望处理的时间延长,而相对缩短h1b批准日期和10月
1号之间的时间.
once
【在 Z*****i 的大作中提到】
: 欢迎pikaqiu同学的解释，
: 我关心的是:
: Whether he/she must work concurrently for two employers before Oct, 1st once
: the h1b visa is approved?
: 谢谢
Z*i
13 楼
谢谢了， 你说的那个safe的办法对我来说是不可能实现的，痛苦。
有人真的按后面这个方法做过吗？
有人真的按后面这个方法做过吗？
y*c
14 楼
谢谢pikaqiu的解释，是我目前听到最清楚的。
这样看来，还是希望今天H1B quota能持续长一点的时间，这样可以缩短距离10.1的时
间。新公司更可能会sponsor, 旧公司更可能会同意保持身份。
唉，为什么当初轻易的失去OPT。。。。。。
这样看来，还是希望今天H1B quota能持续长一点的时间，这样可以缩短距离10.1的时
间。新公司更可能会sponsor, 旧公司更可能会同意保持身份。
唉，为什么当初轻易的失去OPT。。。。。。
W*r
15 楼
Do you mean 2007 Hernandez Memo? He was Chief of something in USCIS. He has
esq, so I take that as a
lawyer too. Even memo is not law but memo can be extension or clarification
of laws. The memo should be
valid. May I know your lawyer's name? So far, I know Chen Danhong and Murphy
cited the memo. But hooyou
say no.
Do you have the source of "180 days no status won't affect GC application"?
tim
坏的
【在 p*****u 的大作中提到】
: 律师对于这个的回答是yes,新的H1B批准后,如果你仍然可以保留旧的H1B的话(full tim
: e转part time),你可以为两个雇主工作 (这个是很safe的做法)
: 律师接着说,如果你不能保留旧的H1B,在新H1B批准后是否可以继续为新雇主工作属于灰
: 色区域(律师本人觉得可以,以先前的一个memo为依据,当然memo不是法律).律师说最坏的
: 情况,你也不会非法工作超过180天(就算你H1B4月1号就批准),不会影响到你将来的绿卡
: 申请.律师不鼓励用加急申请,就是希望处理的时间延长,而相对缩短h1b批准日期和10月
: 1号之间的时间.
:
: once
esq, so I take that as a
lawyer too. Even memo is not law but memo can be extension or clarification
of laws. The memo should be
valid. May I know your lawyer's name? So far, I know Chen Danhong and Murphy
cited the memo. But hooyou
say no.
Do you have the source of "180 days no status won't affect GC application"?
tim
坏的
【在 p*****u 的大作中提到】
: 律师对于这个的回答是yes,新的H1B批准后,如果你仍然可以保留旧的H1B的话(full tim
: e转part time),你可以为两个雇主工作 (这个是很safe的做法)
: 律师接着说,如果你不能保留旧的H1B,在新H1B批准后是否可以继续为新雇主工作属于灰
: 色区域(律师本人觉得可以,以先前的一个memo为依据,当然memo不是法律).律师说最坏的
: 情况,你也不会非法工作超过180天(就算你H1B4月1号就批准),不会影响到你将来的绿卡
: 申请.律师不鼓励用加急申请,就是希望处理的时间延长,而相对缩短h1b批准日期和10月
: 1号之间的时间.
:
: once
Z*i
16 楼
If you type 180天 绿卡 in google,
there are lots of articles talking about this.
there are lots of articles talking about this.
W*r
17 楼
Got it. Thanks a lot!
【在 Z*****i 的大作中提到】
: If you type 180天 绿卡 in google,
: there are lots of articles talking about this.
【在 Z*****i 的大作中提到】
: If you type 180天 绿卡 in google,
: there are lots of articles talking about this.
R*s
18 楼
在网上看到有个人从公司律师那儿的回复说很多公司不愿意冒这样的风险。HR对HM说我
的情况 (现在是学校的博士后,希望马上去公司工作）只有等到10月1号才能工作，估计
这个公司也不愿意这样做。看来只能放弃这个机会了，到7月份看还是不是有位置，并
且是不是h1b名额。
的情况 (现在是学校的博士后,希望马上去公司工作）只有等到10月1号才能工作，估计
这个公司也不愿意这样做。看来只能放弃这个机会了，到7月份看还是不是有位置，并
且是不是h1b名额。
y*c
19 楼
Confirm RedLeaves's response.
The lawyer of the company also told me the same thing.
Not doable in practice. Wait till mid summer and see if they have budget and
H1B quota is not used up.
The lawyer of the company also told me the same thing.
Not doable in practice. Wait till mid summer and see if they have budget and
H1B quota is not used up.
y*c
20 楼
这个地方说话负责么？
http://usavisanow.com/h-1b-visa/h1b-visa-faq/
I am working in H-1B Status for a University (cap exempt). Can I transfer to
a for-profit company (cap subject) and be exempt from the quota?
No, but there is another option. You may file a concurrent H-1B Visa with
the for-profit company while maintaining your University H-1B Visa. In this
scenario, you are able to start work for the for-profit company immediately
after filing the petition with USCIS.
http://usavisanow.com/h-1b-visa/h1b-visa-faq/
I am working in H-1B Status for a University (cap exempt). Can I transfer to
a for-profit company (cap subject) and be exempt from the quota?
No, but there is another option. You may file a concurrent H-1B Visa with
the for-profit company while maintaining your University H-1B Visa. In this
scenario, you are able to start work for the for-profit company immediately
after filing the petition with USCIS.
l*6
21 楼
我也有同样的身份问题。我的OPT 7月31号过期。 学校已经给申请了H1B，估计6月左右
能下来。公司要我8月去上班。能有什么办法吗？ 谢谢。
【在 s****5 的大作中提到】
: 现在公司有意向要我，但不愿意等我等到10月1号。我该怎么办，才能尽早工作啊！！
: ！
能下来。公司要我8月去上班。能有什么办法吗？ 谢谢。
【在 s****5 的大作中提到】
: 现在公司有意向要我，但不愿意等我等到10月1号。我该怎么办，才能尽早工作啊！！
: ！
y*c
22 楼
你这个好像不是问题了。
http://usavisanow.com/h-1b-visa/h1b-visa-faq/
关于OPT的，貌似你可以批准后就上班。
【在 l******6 的大作中提到】
: 我也有同样的身份问题。我的OPT 7月31号过期。 学校已经给申请了H1B，估计6月左右
: 能下来。公司要我8月去上班。能有什么办法吗？ 谢谢。
c*b
23 楼
很好的讨论， 顶
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