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选股竞赛# Stock

N*92010-02-20 08:02

1 楼

第二个EB2 PERM 通过了，原来老公司的EB2 PERM 的PD 已经current。我原计划同时递
交140 和485，可是律师说公司规定薪水必须达到prevailing wage才能递交485，于是
就先pp递交了140。公司每年涨一次薪水，我目前的薪水比prevailing wage底大概10k,
我还不确信下次涨完薪水是否能达到要求。如果达不到，又要多等至少1年
有没有人有这方面的经验。比如，能降级到EB3吗？如果降级到EB3话，这个
prevailing wage的薪水也能降底要求嘛？还有其他的解决办法吗？我当然会根老板商
量涨薪水的问题，但还没到最佳时机（也不确信就一定能谈妥）；看看这里的高手的建
议。。。

E*r2010-02-20 08:02

2 楼

参赛ID:
ElliottJr
参赛picks(限制两pick，不允许future/option/外汇):
CPLA, ICE
Pick#1, Long/Short,权重比,LMT(opt) 如：Long,50%:
CPLA long 70%
Pick#2, Long/Short,权重比,LMT(opt) 如：Long,50%:
ICE short 30%
选股理由:
CPLA is at new high. It probably will go higher regardless of the market.
比赛跨度(半月赛　or　季度赛):

c*32010-02-20 08:02

3 楼

PERM里面写了PWD工资，除非你重做PERM，否则没发靠降级EB3来降低工资
工资其实不是大问题，充其量10年renew或者5年入籍时被翻出来，不影响目前拿卡。
而且被算旧账概率也不会太高

E*r2010-02-20 08:02

4 楼

改pick了。

m*e2010-02-20 08:02

5 楼

律师错了，薪水是拿到绿卡后的承诺，不是现在一定要给。我个人觉得这是个loophole
。当然有原则的公司到时都会match, 不然也不肯帮你签PERM。话说回来，如果拿到卡
了跳槽加薪也没人拦你啊。

c*32010-02-20 08:02

6 楼

看差多少了，我的PWD比目前工资高了50%以上，打死我都不信公司会match

loophole

【在 m*****e 的大作中提到】

: 律师错了，薪水是拿到绿卡后的承诺，不是现在一定要给。我个人觉得这是个loophole
: 。当然有原则的公司到时都会match, 不然也不肯帮你签PERM。话说回来，如果拿到卡
: 了跳槽加薪也没人拦你啊。

m*e2010-02-20 08:02

7 楼

公司如果肯签PERM那就不要担心什么
或者到时商量draw against future bonus之类的

【在 c******3 的大作中提到】

: 看差多少了，我的PWD比目前工资高了50%以上，打死我都不信公司会match
:
: loophole

c*32010-02-20 08:02

8 楼

得，印度公司还指望给这么好商量加钱的事情？
所以我提前两年花了一万多解锁

【在 m*****e 的大作中提到】

: 公司如果肯签PERM那就不要担心什么
: 或者到时商量draw against future bonus之类的

l*n2010-02-20 08:02

9 楼

跟老板商量吧，最好是部门的大头头能支持你 485. 跟他们说这个工资是485 批准之后
的，并不是当前的。而且你的485 估计交上去要1年才能批。
降级并不能降低薪水，因为降级使用的还是同一个PERM。

10k,

【在 N*********9 的大作中提到】

: 第二个EB2 PERM 通过了，原来老公司的EB2 PERM 的PD 已经current。我原计划同时递
: 交140 和485，可是律师说公司规定薪水必须达到prevailing wage才能递交485，于是
: 就先pp递交了140。公司每年涨一次薪水，我目前的薪水比prevailing wage底大概10k,
: 我还不确信下次涨完薪水是否能达到要求。如果达不到，又要多等至少1年
: 有没有人有这方面的经验。比如，能降级到EB3吗？如果降级到EB3话，这个
: prevailing wage的薪水也能降底要求嘛？还有其他的解决办法吗？我当然会根老板商
: 量涨薪水的问题，但还没到最佳时机（也不确信就一定能谈妥）；看看这里的高手的建
: 议。。。

N*92010-02-20 08:02

10 楼

这主要是公司的政策，法律规定拿卡批准的时候薪水达到了就可以；比如EVL的过程，
公司需要回复确认实际工资；但如果那个时候薪水达不到PWD,就每办法获得批准；公司
可能是出于严谨，但是对申请人有点不公平

loophole

【在 m*****e 的大作中提到】

: 律师错了，薪水是拿到绿卡后的承诺，不是现在一定要给。我个人觉得这是个loophole
: 。当然有原则的公司到时都会match, 不然也不肯帮你签PERM。话说回来，如果拿到卡
: 了跳槽加薪也没人拦你啊。

N*92010-02-20 08:02

11 楼

这个差额有点过分，公司欠你太多

【在 c******3 的大作中提到】

: 看差多少了，我的PWD比目前工资高了50%以上，打死我都不信公司会match
:
: loophole

c*32010-02-20 08:02

12 楼

算了，当时肯帮我抽签H1B出来，也算是可以了。有卡了随便换个工作也能200%+
上一家公司干了近7年，也就口头说给我办H1B，真拖到要兑现承诺的时候，和我说我的
程序3年没出问题，不需要我了，让我赶紧走。

【在 N*********9 的大作中提到】

: 这个差额有点过分，公司欠你太多

m*e2010-02-20 08:02

13 楼

J-Form上是的确要问现在工资。但是EVL也需要表明么？如果比PWD低又怎样，最多加一
个公司的报表证明付得出薪水。反正是公司承诺拿到卡后付这个数。我真的不觉得会因
为现在低而拒485

【在 N*********9 的大作中提到】

: 这主要是公司的政策，法律规定拿卡批准的时候薪水达到了就可以；比如EVL的过程，
: 公司需要回复确认实际工资；但如果那个时候薪水达不到PWD,就每办法获得批准；公司
: 可能是出于严谨，但是对申请人有点不公平
:
: loophole

c*32010-02-20 08:02

14 楼

公司不会有事，有事的是你自己，可能觉得fraud方式取得绿卡，PERM造假
当然这个也就是抽查，不一定被发现

【在 m*****e 的大作中提到】

: J-Form上是的确要问现在工资。但是EVL也需要表明么？如果比PWD低又怎样，最多加一
: 个公司的报表证明付得出薪水。反正是公司承诺拿到卡后付这个数。我真的不觉得会因
: 为现在低而拒485

N*92010-02-20 08:02

15 楼

对，就是这个道理。公司不会有事，有事的是你自己。据说入籍验证的时候发现不一致
的话（薪水低于PWD),可能会造成麻烦。

【在 c******3 的大作中提到】

: 公司不会有事，有事的是你自己，可能觉得fraud方式取得绿卡，PERM造假
: 当然这个也就是抽查，不一定被发现

w*d2010-02-20 08:02

16 楼

如果还要查PWD？谁有这功夫？

【在 N*********9 的大作中提到】

: 对，就是这个道理。公司不会有事，有事的是你自己。据说入籍验证的时候发现不一致
: 的话（薪水低于PWD),可能会造成麻烦。

c*32010-02-20 08:02

17 楼

PWD在PERM中，会在你的档案包里面
而且IO估算的时候可能会按照年数估算年增长，记得以前见过版上有人提到自己工资超
过PWD，排了几年后还被RFE工资不够，不过记不清细节了。
入籍背景调查好像是2次，比485检查严格多了，不是也没有功夫的问题，只是看会不会
刁难这方面而已

【在 w********d 的大作中提到】

: 如果还要查PWD？谁有这功夫？

m*e2010-02-20 08:02

18 楼

如果入籍时已经到了五年，假如IO看到当时PERM，难道他还会索取第一年绿的时候的W-
2甚至是当时的工资单？
入籍时候一般都只提供最近三年的W-2吧

【在 c******3 的大作中提到】

: PWD在PERM中，会在你的档案包里面
: 而且IO估算的时候可能会按照年数估算年增长，记得以前见过版上有人提到自己工资超
: 过PWD，排了几年后还被RFE工资不够，不过记不清细节了。
: 入籍背景调查好像是2次，比485检查严格多了，不是也没有功夫的问题，只是看会不会
: 刁难这方面而已

c*32010-02-20 08:02

19 楼

入籍审查没公布细节，但是很多出事的都是在入籍审查时候
USCIS可能不会找你要W2，但是不代表他们不能从其它部门拿到所需材料
这种事情只是概率，可赌，但是愿赌服输。我属于不愿意赌的，所以每一步尽量小心

W-

【在 m*****e 的大作中提到】

: 如果入籍时已经到了五年，假如IO看到当时PERM，难道他还会索取第一年绿的时候的W-
: 2甚至是当时的工资单？
: 入籍时候一般都只提供最近三年的W-2吧

w*d2010-02-20 08:02

20 楼

那入籍的时候如果干非IT的工作了，那就不能入籍了？

【在 c******3 的大作中提到】

: 入籍审查没公布细节，但是很多出事的都是在入籍审查时候
: USCIS可能不会找你要W2，但是不代表他们不能从其它部门拿到所需材料
: 这种事情只是概率，可赌，但是愿赌服输。我属于不愿意赌的，所以每一步尽量小心
:
: W-

c*32010-02-20 08:02

21 楼

如果你拿卡第二天就换行业，你可以试试N400能不能批准

【在 w********d 的大作中提到】

: 那入籍的时候如果干非IT的工作了，那就不能入籍了？

w*32010-02-20 08:02

22 楼

大家都知道PWD是批准绿卡的工资，交485和工资没必然联系。
提交140的时候，你的工资如果低于PWD, 就要求公司证明 ”Ability to pay", 你可以
google。大公司就写个信，小公司要证明Net Profit or Asset 要大于你的差额部分
。
如果用老公司的EB2 PD，似乎要证明现在公司从老PD开始的那年就有“ability to
pay". 有些大公司未必每年都“盈利”，财务上如何处理，就看公司了。
LZ 140批准以后来更新一下，看看新140上的PD写的什么时候。

10k,

【在 N*********9 的大作中提到】

: 第二个EB2 PERM 通过了，原来老公司的EB2 PERM 的PD 已经current。我原计划同时递
: 交140 和485，可是律师说公司规定薪水必须达到prevailing wage才能递交485，于是
: 就先pp递交了140。公司每年涨一次薪水，我目前的薪水比prevailing wage底大概10k,
: 我还不确信下次涨完薪水是否能达到要求。如果达不到，又要多等至少1年
: 有没有人有这方面的经验。比如，能降级到EB3吗？如果降级到EB3话，这个
: prevailing wage的薪水也能降底要求嘛？还有其他的解决办法吗？我当然会根老板商
: 量涨薪水的问题，但还没到最佳时机（也不确信就一定能谈妥）；看看这里的高手的建
: 议。。。

m*72010-02-20 08:02

23 楼

入籍的时候还真的不知道移民官能看到什么材料。
我老是eb1a绿卡的，但是入籍面试的时候，移民官指着桌子上面一尺多厚的材料说。to
be honest, I did not read all of your previous work.
肯定是140绿卡申请材料
我被惊到了！

【在 c******3 的大作中提到】

: 如果你拿卡第二天就换行业，你可以试试N400能不能批准

c*32010-02-20 08:02

24 楼

是啊，所以我每一步都尽量小心，别生活了几十年突然被人翻旧账驱逐出境。
他们愿意赌的是他们的事情，我只保证自己安全就行了

to

【在 m********7 的大作中提到】

: 入籍的时候还真的不知道移民官能看到什么材料。
: 我老是eb1a绿卡的，但是入籍面试的时候，移民官指着桌子上面一尺多厚的材料说。to
: be honest, I did not read all of your previous work.
: 肯定是140绿卡申请材料
: 我被惊到了！

w*d2010-02-20 08:02

25 楼

那意思一直到入籍都必须同样的category?

N*92010-02-20 08:02

26 楼

第二个EB2 PERM 通过了，原来老公司的EB2 PERM 的PD 已经current。我原计划同时递
交140 和485，可是律师说公司规定薪水必须达到prevailing wage才能递交485，于是
就先pp递交了140。公司每年涨一次薪水，我目前的薪水比prevailing wage底大概10k,
我还不确信下次涨完薪水是否能达到要求。如果达不到，又要多等至少1年
有没有人有这方面的经验。比如，能降级到EB3吗？如果降级到EB3话，这个
prevailing wage的薪水也能降底要求嘛？还有其他的解决办法吗？我当然会根老板商
量涨薪水的问题，但还没到最佳时机（也不确信就一定能谈妥）；看看这里的高手的建
议。。。

c*32010-02-20 08:02

27 楼

PERM里面写了PWD工资，除非你重做PERM，否则没发靠降级EB3来降低工资
工资其实不是大问题，充其量10年renew或者5年入籍时被翻出来，不影响目前拿卡。
而且被算旧账概率也不会太高

m*e2010-02-20 08:02

28 楼

律师错了，薪水是拿到绿卡后的承诺，不是现在一定要给。我个人觉得这是个loophole
。当然有原则的公司到时都会match, 不然也不肯帮你签PERM。话说回来，如果拿到卡
了跳槽加薪也没人拦你啊。

c*32010-02-20 08:02

29 楼

看差多少了，我的PWD比目前工资高了50%以上，打死我都不信公司会match

loophole

【在 m*****e 的大作中提到】

: 律师错了，薪水是拿到绿卡后的承诺，不是现在一定要给。我个人觉得这是个loophole
: 。当然有原则的公司到时都会match, 不然也不肯帮你签PERM。话说回来，如果拿到卡
: 了跳槽加薪也没人拦你啊。

m*e2010-02-20 08:02

30 楼

公司如果肯签PERM那就不要担心什么
或者到时商量draw against future bonus之类的

【在 c******3 的大作中提到】

: 看差多少了，我的PWD比目前工资高了50%以上，打死我都不信公司会match
:
: loophole

c*32010-02-20 08:02

31 楼

得，印度公司还指望给这么好商量加钱的事情？
所以我提前两年花了一万多解锁

【在 m*****e 的大作中提到】

: 公司如果肯签PERM那就不要担心什么
: 或者到时商量draw against future bonus之类的

l*n2010-02-20 08:02

32 楼

跟老板商量吧，最好是部门的大头头能支持你 485. 跟他们说这个工资是485 批准之后
的，并不是当前的。而且你的485 估计交上去要1年才能批。
降级并不能降低薪水，因为降级使用的还是同一个PERM。

10k,

【在 N*********9 的大作中提到】

: 第二个EB2 PERM 通过了，原来老公司的EB2 PERM 的PD 已经current。我原计划同时递
: 交140 和485，可是律师说公司规定薪水必须达到prevailing wage才能递交485，于是
: 就先pp递交了140。公司每年涨一次薪水，我目前的薪水比prevailing wage底大概10k,
: 我还不确信下次涨完薪水是否能达到要求。如果达不到，又要多等至少1年
: 有没有人有这方面的经验。比如，能降级到EB3吗？如果降级到EB3话，这个
: prevailing wage的薪水也能降底要求嘛？还有其他的解决办法吗？我当然会根老板商
: 量涨薪水的问题，但还没到最佳时机（也不确信就一定能谈妥）；看看这里的高手的建
: 议。。。

N*92010-02-20 08:02

33 楼

这主要是公司的政策，法律规定拿卡批准的时候薪水达到了就可以；比如EVL的过程，
公司需要回复确认实际工资；但如果那个时候薪水达不到PWD,就每办法获得批准；公司
可能是出于严谨，但是对申请人有点不公平

loophole

【在 m*****e 的大作中提到】

: 律师错了，薪水是拿到绿卡后的承诺，不是现在一定要给。我个人觉得这是个loophole
: 。当然有原则的公司到时都会match, 不然也不肯帮你签PERM。话说回来，如果拿到卡
: 了跳槽加薪也没人拦你啊。

N*92010-02-20 08:02

34 楼

这个差额有点过分，公司欠你太多

【在 c******3 的大作中提到】

: 看差多少了，我的PWD比目前工资高了50%以上，打死我都不信公司会match
:
: loophole

c*32010-02-20 08:02

35 楼

算了，当时肯帮我抽签H1B出来，也算是可以了。有卡了随便换个工作也能200%+
上一家公司干了近7年，也就口头说给我办H1B，真拖到要兑现承诺的时候，和我说我的
程序3年没出问题，不需要我了，让我赶紧走。

【在 N*********9 的大作中提到】

: 这个差额有点过分，公司欠你太多

m*e2010-02-20 08:02

36 楼

J-Form上是的确要问现在工资。但是EVL也需要表明么？如果比PWD低又怎样，最多加一
个公司的报表证明付得出薪水。反正是公司承诺拿到卡后付这个数。我真的不觉得会因
为现在低而拒485

【在 N*********9 的大作中提到】

: 这主要是公司的政策，法律规定拿卡批准的时候薪水达到了就可以；比如EVL的过程，
: 公司需要回复确认实际工资；但如果那个时候薪水达不到PWD,就每办法获得批准；公司
: 可能是出于严谨，但是对申请人有点不公平
:
: loophole

c*32010-02-20 08:02

37 楼

公司不会有事，有事的是你自己，可能觉得fraud方式取得绿卡，PERM造假
当然这个也就是抽查，不一定被发现

【在 m*****e 的大作中提到】

: J-Form上是的确要问现在工资。但是EVL也需要表明么？如果比PWD低又怎样，最多加一
: 个公司的报表证明付得出薪水。反正是公司承诺拿到卡后付这个数。我真的不觉得会因
: 为现在低而拒485

N*92010-02-20 08:02

38 楼

对，就是这个道理。公司不会有事，有事的是你自己。据说入籍验证的时候发现不一致
的话（薪水低于PWD),可能会造成麻烦。

【在 c******3 的大作中提到】

: 公司不会有事，有事的是你自己，可能觉得fraud方式取得绿卡，PERM造假
: 当然这个也就是抽查，不一定被发现

w*d2010-02-20 08:02

39 楼

如果还要查PWD？谁有这功夫？

【在 N*********9 的大作中提到】

: 对，就是这个道理。公司不会有事，有事的是你自己。据说入籍验证的时候发现不一致
: 的话（薪水低于PWD),可能会造成麻烦。

c*32010-02-20 08:02

40 楼

PWD在PERM中，会在你的档案包里面
而且IO估算的时候可能会按照年数估算年增长，记得以前见过版上有人提到自己工资超
过PWD，排了几年后还被RFE工资不够，不过记不清细节了。
入籍背景调查好像是2次，比485检查严格多了，不是也没有功夫的问题，只是看会不会
刁难这方面而已

【在 w********d 的大作中提到】

: 如果还要查PWD？谁有这功夫？

m*e2010-02-20 08:02

41 楼

如果入籍时已经到了五年，假如IO看到当时PERM，难道他还会索取第一年绿的时候的W-
2甚至是当时的工资单？
入籍时候一般都只提供最近三年的W-2吧

【在 c******3 的大作中提到】

: PWD在PERM中，会在你的档案包里面
: 而且IO估算的时候可能会按照年数估算年增长，记得以前见过版上有人提到自己工资超
: 过PWD，排了几年后还被RFE工资不够，不过记不清细节了。
: 入籍背景调查好像是2次，比485检查严格多了，不是也没有功夫的问题，只是看会不会
: 刁难这方面而已

c*32010-02-20 08:02

42 楼

入籍审查没公布细节，但是很多出事的都是在入籍审查时候
USCIS可能不会找你要W2，但是不代表他们不能从其它部门拿到所需材料
这种事情只是概率，可赌，但是愿赌服输。我属于不愿意赌的，所以每一步尽量小心

W-

【在 m*****e 的大作中提到】

: 如果入籍时已经到了五年，假如IO看到当时PERM，难道他还会索取第一年绿的时候的W-
: 2甚至是当时的工资单？
: 入籍时候一般都只提供最近三年的W-2吧

w*d2010-02-20 08:02

43 楼

那入籍的时候如果干非IT的工作了，那就不能入籍了？

【在 c******3 的大作中提到】

: 入籍审查没公布细节，但是很多出事的都是在入籍审查时候
: USCIS可能不会找你要W2，但是不代表他们不能从其它部门拿到所需材料
: 这种事情只是概率，可赌，但是愿赌服输。我属于不愿意赌的，所以每一步尽量小心
:
: W-

c*32010-02-20 08:02

44 楼

如果你拿卡第二天就换行业，你可以试试N400能不能批准

【在 w********d 的大作中提到】

: 那入籍的时候如果干非IT的工作了，那就不能入籍了？

w*32010-02-20 08:02

45 楼

大家都知道PWD是批准绿卡的工资，交485和工资没必然联系。
提交140的时候，你的工资如果低于PWD, 就要求公司证明 ”Ability to pay", 你可以
google。大公司就写个信，小公司要证明Net Profit or Asset 要大于你的差额部分
。
如果用老公司的EB2 PD，似乎要证明现在公司从老PD开始的那年就有“ability to
pay". 有些大公司未必每年都“盈利”，财务上如何处理，就看公司了。
LZ 140批准以后来更新一下，看看新140上的PD写的什么时候。

10k,

【在 N*********9 的大作中提到】

: 第二个EB2 PERM 通过了，原来老公司的EB2 PERM 的PD 已经current。我原计划同时递
: 交140 和485，可是律师说公司规定薪水必须达到prevailing wage才能递交485，于是
: 就先pp递交了140。公司每年涨一次薪水，我目前的薪水比prevailing wage底大概10k,
: 我还不确信下次涨完薪水是否能达到要求。如果达不到，又要多等至少1年
: 有没有人有这方面的经验。比如，能降级到EB3吗？如果降级到EB3话，这个
: prevailing wage的薪水也能降底要求嘛？还有其他的解决办法吗？我当然会根老板商
: 量涨薪水的问题，但还没到最佳时机（也不确信就一定能谈妥）；看看这里的高手的建
: 议。。。

c*32010-02-20 08:02

46 楼

是啊，所以我每一步都尽量小心，别生活了几十年突然被人翻旧账驱逐出境。
他们愿意赌的是他们的事情，我只保证自己安全就行了

to

【在 m********7 的大作中提到】

: 入籍的时候还真的不知道移民官能看到什么材料。
: 我老是eb1a绿卡的，但是入籍面试的时候，移民官指着桌子上面一尺多厚的材料说。to
: be honest, I did not read all of your previous work.
: 肯定是140绿卡申请材料
: 我被惊到了！

w*d2010-02-20 08:02

47 楼

那意思一直到入籍都必须同样的category?

N*92010-02-20 08:02

48 楼

跟贴更新一下。第二个140 上的PD 和第一个140 是一样的。链接到较早的PD。

大家都知道PWD是批准绿卡的工资，交485和工资没必然联系。

【在 w***3 的大作中提到】

: 大家都知道PWD是批准绿卡的工资，交485和工资没必然联系。
: 提交140的时候，你的工资如果低于PWD, 就要求公司证明 ”Ability to pay", 你可以
: google。大公司就写个信，小公司要证明Net Profit or Asset 要大于你的差额部分
: 。
: 如果用老公司的EB2 PD，似乎要证明现在公司从老PD开始的那年就有“ability to
: pay". 有些大公司未必每年都“盈利”，财务上如何处理，就看公司了。
: LZ 140批准以后来更新一下，看看新140上的PD写的什么时候。
:
: 10k,

c*32010-02-20 08:02

49 楼

也可能是给RD，我的第N个（最近一个）140批件就是RD日期

【在 N*********9 的大作中提到】

: 跟贴更新一下。第二个140 上的PD 和第一个140 是一样的。链接到较早的PD。
:
: 大家都知道PWD是批准绿卡的工资，交485和工资没必然联系。