Redian新闻
>
ANPI: 下一只HSKA式的潜力股
avatar
ANPI: 下一只HSKA式的潜力股# Stock
J*R
1
最近找工作,遇到不少烙印。发现了一个小规律:
如果面试的烙印问你简历里列出的最强的skill,那很有可能确实是想看看你的水平,
如果越问越深,那很有可能是好事情。这种情况下人家是想看你的水平到什么地方。你
不会的,就赶紧记下来,那怕这次废了,下次面试也用的上。
相反,如果烙印问你会什么技术,然后开始问你简历里面没怎么提到的,或者明显是你
在谈话中避免提及的弱项,那就要小心了。八成这是想要拿这个当作拒你的理由。
我的对策:对第一种,要详细的说,即使他好像已经听明白了你懂,也要继续详细的说
,把你懂的东西掰碎了,唾沫星子乱飞的对他喷。这样的好处有两个:第一,你懂的细
节他不一定懂,他没法说你在这方面欠缺什么。因为他自己都不知道。第二,少留给他
把你往沟里带的机会和时间。
对第二种,反问他你们是怎么用这个技术的?反问他细节。这种拿某种偏门技术为难人
的二货一般水平不怎样,你问的多了,他自己也会不自在。
然后你可以说我们的产品用类似的东西,blablalbabala....
你做过***吗?奥,没有?我做过,我们是这么做的balabalbabalba......
你做过什么什么吗?做过?好啊,你们是怎么实现***的?你不知道?奥,没事,这种
应该这样实现,blablalbabala....
avatar
k*9
2
ANPI: 下一只HSKA式的潜力股
当我在12月中推出HSKA时,一如往常地收到不同意见者PUMP&DUMP的质疑,但时间己证
明了一切。虽然今天盘中高点HSKA已较当初有100%的赢利,但是这个价格还不能完全体
现HSKA潜在价值。对于有耐心的真正价值投资者,我认为HSKA还有很大的上升空间。详
情请看上一帖:破晓之光-HSKA
http://www.hutong9.com/viewthread.php?tid=68986 
而ANPI,极有可能成为下一只HSKA。
Angiotech Pharmaceuticals, Inc(ANPI)是一家全球性的专业制药和医疗设备公司,
主要致力于为外科手术和严重损伤及多种疾病开发下一代创新技术和医疗产品。
主要产品及药物梯队请看下图;[IMG]http://imgur.com/ihWN1.jpg[/IMG]
去年10月,ANPI收到FDA回复,认为其主要实验产品Bio-Seal属于第三类医疗器械型产
品,需要递交上市前申请(PMA)。Bio-Seal是防止肺切片时气体渗漏的一种新型技术
。虽然Bio-Seal被市场普遍看好,但三类医疗器械型
avatar
g*s
3
你就特别尊重他,找机会夸他。
可能会有帮助
avatar
n*a
4
学习了
avatar
J*R
5
跟你说句实话。遇到第二种基本上你没什么戏了,除非你觉得你自己非常牛逼。要是什
么都顺着这种二货,后面有的是可以刁难你的地方,不管怎么样你都是没戏的可能性大
。反过来,你让他知道你不是个好惹的主,他也会有忌讳。要是面试的时候真出现不合
理的地方,你可以找HR搞他。

【在 g********s 的大作中提到】
: 你就特别尊重他,找机会夸他。
: 可能会有帮助

avatar
s*y
6
re
avatar
S*h
7
Zan
avatar
s*h
8
非常靠谱。和我的观察一样
avatar
p*g
9
第一种也未必对吧,我碰上过几次,烙印问的很细,比如约定50分钟,他问了一个半小
时,那边speaker多半开着,似乎期待你的失败。你真问他,烙印反而不懂
avatar
h*e
10
没错。
不明白怎么总有人走了一辈子背字儿,那么多他自己认为“不如”他的人都比他挣得多
,title比他高,他还是坚持技术第一。。。这人也太轴了吧。。。

【在 g********s 的大作中提到】
: 你就特别尊重他,找机会夸他。
: 可能会有帮助

avatar
J*R
11
孩子,就是因为技术不是第一位的,烙印才能骑在你的头上面拉粑粑。在大公司工作了
几天,就有资格跑到这里嘲笑四周了?我要说的,不就是如何避免被人坑么?
要是有什么高见的话说出来听听,没准大家都能受益。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 没错。
: 不明白怎么总有人走了一辈子背字儿,那么多他自己认为“不如”他的人都比他挣得多
: ,title比他高,他还是坚持技术第一。。。这人也太轴了吧。。。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。