今年,大家赚了还是赔了?# Stock
l*o
1 楼
New grad, offer 详见http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32812027.html
主要想问问LinkedIn选组的问题,希望坛子里的前辈能指点迷津帮忙分析分析。
LinkedIn给match的组叫Performance Partner, 烙印manager,听他描述挺高大上的,
是跟公司的其他project合作,来帮助他们解决performance相关的问题,比如帮他们
architect,或者优化现有系统。同属于一个大组的另外两个组是做performance相关的
tool和measurement的,属于tooling&infrastructure的分支。
希望有经验的前辈们能帮忙分析一下这个组怎么样,比如在公司的地位核不核心,有没
有发展和上升空间等等。谢谢!
主要想问问LinkedIn选组的问题,希望坛子里的前辈能指点迷津帮忙分析分析。
LinkedIn给match的组叫Performance Partner, 烙印manager,听他描述挺高大上的,
是跟公司的其他project合作,来帮助他们解决performance相关的问题,比如帮他们
architect,或者优化现有系统。同属于一个大组的另外两个组是做performance相关的
tool和measurement的,属于tooling&infrastructure的分支。
希望有经验的前辈们能帮忙分析一下这个组怎么样,比如在公司的地位核不核心,有没
有发展和上升空间等等。谢谢!