h*e
2 楼
~
d*s
3 楼
会,他们会发一个问卷一样的东西给你认识的这个人,让他来写你水平如何如何。然后
你面试的每一步结果,那个人都能看到。
你面试的每一步结果,那个人都能看到。
h*6
5 楼
填与不填对结果影响大吗?主要是朋友圈交集比较大,骑驴找马有风险。
c*h
6 楼
不填recruiter也会发alumni,问认不认识这个人。估计是每个candidate都需要几个
internal reference...
internal reference...
r*s
8 楼
"fuck off"
R*e
13 楼
你可以选择让recruiter联系认识的人或者不联系
有这个的原因只是
reference也是送HC的主要材料
有比较好的reference过的几率会大些
有这个的原因只是
reference也是送HC的主要材料
有比较好的reference过的几率会大些
o*e
14 楼
多去创业会,同学会交流。
多说好话,多支持别人。
认识员工,总比不认识好。
多说好话,多支持别人。
认识员工,总比不认识好。
l*o
15 楼
对的 如果reference是之前同事共事过 给的refer很好的话可以直接免去店面
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