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f*a
1 楼
有个同学说得好。都是股票PIAJI了，为什么T就没什么人踩，还有很多人同情；L就冒
出来这么多人幸灾乐祸？我老作为一个内部人士，今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候，我老就去参观过，那烙印还不能
用无恙无恙来形容，不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印，属于最低劣的那一种。你说狗狗，FB， T， 乃至于逼果子，烙印也绝逼
不在少数，高层烙印也很多，尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查，有几个ICC平
步青云的？
狗狗和逼果子，烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白，没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进，吃你丫大便去吧。
L烙印呢，基本中层，你去翻他们的简历，丫清一色的TATA CS。根不正苗不红。
俗话说得好，上梁不正下梁歪，老鼠儿子会打洞。TATA CS的做个MANAGER， SENIOR
MANAGER，就改邪归正了？丫就不可能的事儿。而且这完犊子公司当年还从YAHOO接盘了
一大群烙印中层，狗屁不通，使了劲的玩政治，现在全都平步青云。国人有点本事抱负
的，基本都被挤兑的跑路了。
当然，这是客观原因，但不是版上众看客不待见L的原因。国人的特点：宁赠友邦，不
与家奴。烙印怎么作死，完全不会影响国人对待公司的看法。这里只略作交待。
2. L的小中多。而且半瓶子醋多，关键问题是还很傲。
L这两年借着股价的东风，跻身FLG行列 （也曾经有人说FLGT，还好很快就把T给踢掉了
，要不然按现在这个架势，我大推特不得被放在火上烤啊）。招人大放水，升职也放水
。招了好多小老中进去。
我老一直和别人说：千万千万别觉得进了这边像样点的IT公司，屁股就翘到天上去。可
惜L是翘屁股小中最多的。
L这公司呢，很奇怪。公司内部氛围不像互联网公司，更像传统公司：MANAGER一言堂，
然后基本看你舔功+运气。运气就是看你组好不好，好的组和不好的组，升职速度和
BONUS基本是天壤之别；但是升值速度呢，又有很大差异。有的组那是冷板凳坐穿，有
的组那真和坐了火箭似的。当然，只有烙印是真坐了火箭的。不过有的小中也可以跟着
借光。
可是说回来这公司，确实很奇怪。听不止一个人说，这公司认好组差组，根本不是看对
公司价值的重要性啊，或者技术先进与否这一类的。有的组毫无技术可言，老大就是喜
欢，组内拉帮结派鸡犬升天；有的组技术先进，就是让丫冷板凳坐穿。
所以两三年过去，跑的跑死的死，就导致一个奇妙的现象：L的小中，SENIOR的不少，
水平高的基本没有。捧着一点三脚猫功夫，瞧不起这个看不起那个的。
而且L的小中真的很傲。平时喜欢各种炫。非常高调。这就属于一瓶子不满半瓶子晃荡
了。要我老说，大部分小中，管你是不是SENIOR，真的半瓶子都没有。丫是骡子是马，
出来遛遛都不敢，回了国就五千块一个月的命。
L小中傲的另一个点自然就在面试上了。L是出了名的对国人面试不友好的公司，相信不
只是我，很多人都体会过。L的烙印劣质，打压国人，小中也打压国人，老中中层不作
为。而且L的面试很奇怪，根据我老统计的样本和个人感觉，似乎对国人是逆向淘汰的
：越牛逼的越让丫滚犊子。小姑娘卖卖萌就可以进了。
3. L的老中不作为，攘外必先安内的汉奸很多，强行政治正确的摆出一副圣母姿态的大
妈也很多。这个不具体展开说了，免得我老被人肉。
说句老实话，我老当年面试的时候，这公司还只有两层楼。其实我老当年就没多大期望
。没想到这公司居然这几年成了华尔街宠儿，连带着让好多人鸡犬升天。
不过还是那句话，没有金刚钻，别揽瓷器活。没一瓶子水本事，千万别他妈半瓶子醋晃
荡。这句话对向来不团结，处处下黑脚的国人尤其有效。你丫要高调，要么家里有钱，
要么你指望自己运气逆天永远不输。不然，千万千万别很圣母的觉得你有一颗强大的内
心，你想鄙视谁就鄙视谁，想黑谁就黑谁，想怎么高调就怎么高调。跟丫说句真的，不
是不报，时候未到。
出来这么多人幸灾乐祸？我老作为一个内部人士，今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候，我老就去参观过，那烙印还不能
用无恙无恙来形容，不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印，属于最低劣的那一种。你说狗狗，FB， T， 乃至于逼果子，烙印也绝逼
不在少数，高层烙印也很多，尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查，有几个ICC平
步青云的？
狗狗和逼果子，烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白，没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进，吃你丫大便去吧。
L烙印呢，基本中层，你去翻他们的简历，丫清一色的TATA CS。根不正苗不红。
俗话说得好，上梁不正下梁歪，老鼠儿子会打洞。TATA CS的做个MANAGER， SENIOR
MANAGER，就改邪归正了？丫就不可能的事儿。而且这完犊子公司当年还从YAHOO接盘了
一大群烙印中层，狗屁不通，使了劲的玩政治，现在全都平步青云。国人有点本事抱负
的，基本都被挤兑的跑路了。
当然，这是客观原因，但不是版上众看客不待见L的原因。国人的特点：宁赠友邦，不
与家奴。烙印怎么作死，完全不会影响国人对待公司的看法。这里只略作交待。
2. L的小中多。而且半瓶子醋多，关键问题是还很傲。
L这两年借着股价的东风，跻身FLG行列 （也曾经有人说FLGT，还好很快就把T给踢掉了
，要不然按现在这个架势，我大推特不得被放在火上烤啊）。招人大放水，升职也放水
。招了好多小老中进去。
我老一直和别人说：千万千万别觉得进了这边像样点的IT公司，屁股就翘到天上去。可
惜L是翘屁股小中最多的。
L这公司呢，很奇怪。公司内部氛围不像互联网公司，更像传统公司：MANAGER一言堂，
然后基本看你舔功+运气。运气就是看你组好不好，好的组和不好的组，升职速度和
BONUS基本是天壤之别；但是升值速度呢，又有很大差异。有的组那是冷板凳坐穿，有
的组那真和坐了火箭似的。当然，只有烙印是真坐了火箭的。不过有的小中也可以跟着
借光。
可是说回来这公司，确实很奇怪。听不止一个人说，这公司认好组差组，根本不是看对
公司价值的重要性啊，或者技术先进与否这一类的。有的组毫无技术可言，老大就是喜
欢，组内拉帮结派鸡犬升天；有的组技术先进，就是让丫冷板凳坐穿。
所以两三年过去，跑的跑死的死，就导致一个奇妙的现象：L的小中，SENIOR的不少，
水平高的基本没有。捧着一点三脚猫功夫，瞧不起这个看不起那个的。
而且L的小中真的很傲。平时喜欢各种炫。非常高调。这就属于一瓶子不满半瓶子晃荡
了。要我老说，大部分小中，管你是不是SENIOR，真的半瓶子都没有。丫是骡子是马，
出来遛遛都不敢，回了国就五千块一个月的命。
L小中傲的另一个点自然就在面试上了。L是出了名的对国人面试不友好的公司，相信不
只是我，很多人都体会过。L的烙印劣质，打压国人，小中也打压国人，老中中层不作
为。而且L的面试很奇怪，根据我老统计的样本和个人感觉，似乎对国人是逆向淘汰的
：越牛逼的越让丫滚犊子。小姑娘卖卖萌就可以进了。
3. L的老中不作为，攘外必先安内的汉奸很多，强行政治正确的摆出一副圣母姿态的大
妈也很多。这个不具体展开说了，免得我老被人肉。
说句老实话，我老当年面试的时候，这公司还只有两层楼。其实我老当年就没多大期望
。没想到这公司居然这几年成了华尔街宠儿，连带着让好多人鸡犬升天。
不过还是那句话，没有金刚钻，别揽瓷器活。没一瓶子水本事，千万别他妈半瓶子醋晃
荡。这句话对向来不团结，处处下黑脚的国人尤其有效。你丫要高调，要么家里有钱，
要么你指望自己运气逆天永远不输。不然，千万千万别很圣母的觉得你有一颗强大的内
心，你想鄙视谁就鄙视谁，想黑谁就黑谁，想怎么高调就怎么高调。跟丫说句真的，不
是不报，时候未到。
