C*P
2 楼
dow 10500？还是明天就回头了？
l*z
3 楼
据说股价涨的时候都是大票大票的人走，都不用付package，哪里有裁人的可能
【在 c*******y 的大作中提到】
: 股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
【在 c*******y 的大作中提到】
: 股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
b*r
4 楼
1160 most likely or my wishful thinking.
l*4
5 楼
天天有人走 还用裁员？
【在 c*******y 的大作中提到】
: 股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
【在 c*******y 的大作中提到】
: 股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
C*P
6 楼
希望如此，1160附近建仓，嘿嘿
【在 b******r 的大作中提到】
: 1160 most likely or my wishful thinking.
【在 b******r 的大作中提到】
: 1160 most likely or my wishful thinking.
r*s
7 楼
lab126去年裁的。
n*n
8 楼
光看跌了多少，你知道去年这个时候是多少股价么：350
前几年从400跌到290也有过
前几年从400跌到290也有过
g*1
9 楼
不乱招即是裁。我实习时里面有水平的都受不了了要跳槽。
y*x
10 楼
不吹不黑，
搞个 OA + video 聊两句就进了，onsite都免了 能招到什么鸟？
上一亩三分地看看 第一页80%是问Amazon OA，水平咋样我就呵呵
知道的就有好些几乎不会code 就走这路子 拿到offer
这就是他家策略，留住几个大牛（比如我了解的AWS有一批人就是给养着不给跳），剩
下的虾兵蟹将爱走走爱留留，反正不愁找不到新人。干的活都很简单所以不需要那么多
牛人，还帮公司节约成本，达到了其他公司裁员才能达到的效果
所以，不用担心他家裁员，你去上两年自己就想走了（根据内部同学反馈，估计呆一年
就能成为组里元老级别）
搞个 OA + video 聊两句就进了，onsite都免了 能招到什么鸟？
上一亩三分地看看 第一页80%是问Amazon OA，水平咋样我就呵呵
知道的就有好些几乎不会code 就走这路子 拿到offer
这就是他家策略，留住几个大牛（比如我了解的AWS有一批人就是给养着不给跳），剩
下的虾兵蟹将爱走走爱留留，反正不愁找不到新人。干的活都很简单所以不需要那么多
牛人，还帮公司节约成本，达到了其他公司裁员才能达到的效果
所以，不用担心他家裁员，你去上两年自己就想走了（根据内部同学反馈，估计呆一年
就能成为组里元老级别）
r*g
11 楼
每年平均走20%的人，要是不招了这比任何一家裁员都多。。。
【在 c*******y 的大作中提到】
: 股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
【在 c*******y 的大作中提到】
: 股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
s*a
12 楼
re
【在 y***x 的大作中提到】
: 不吹不黑，
: 搞个 OA + video 聊两句就进了，onsite都免了 能招到什么鸟？
: 上一亩三分地看看 第一页80%是问Amazon OA，水平咋样我就呵呵
: 知道的就有好些几乎不会code 就走这路子 拿到offer
: 这就是他家策略，留住几个大牛（比如我了解的AWS有一批人就是给养着不给跳），剩
: 下的虾兵蟹将爱走走爱留留，反正不愁找不到新人。干的活都很简单所以不需要那么多
: 牛人，还帮公司节约成本，达到了其他公司裁员才能达到的效果
: 所以，不用担心他家裁员，你去上两年自己就想走了（根据内部同学反馈，估计呆一年
: 就能成为组里元老级别）
【在 y***x 的大作中提到】
: 不吹不黑，
: 搞个 OA + video 聊两句就进了，onsite都免了 能招到什么鸟？
: 上一亩三分地看看 第一页80%是问Amazon OA，水平咋样我就呵呵
: 知道的就有好些几乎不会code 就走这路子 拿到offer
: 这就是他家策略，留住几个大牛（比如我了解的AWS有一批人就是给养着不给跳），剩
: 下的虾兵蟹将爱走走爱留留，反正不愁找不到新人。干的活都很简单所以不需要那么多
: 牛人，还帮公司节约成本，达到了其他公司裁员才能达到的效果
: 所以，不用担心他家裁员，你去上两年自己就想走了（根据内部同学反馈，估计呆一年
: 就能成为组里元老级别）
j*3
13 楼
只是好奇两个问题：1 是您免了onsite，还是大部分面试的都免了onsite？只有您免了
，是因为您太牛了，不能代表多数
2. 亚麻为什么不从国内大批的transfer人过来？这样成本不是更低么？
【在 y***x 的大作中提到】
: 不吹不黑，
: 搞个 OA + video 聊两句就进了，onsite都免了 能招到什么鸟？
: 上一亩三分地看看 第一页80%是问Amazon OA，水平咋样我就呵呵
: 知道的就有好些几乎不会code 就走这路子 拿到offer
: 这就是他家策略，留住几个大牛（比如我了解的AWS有一批人就是给养着不给跳），剩
: 下的虾兵蟹将爱走走爱留留，反正不愁找不到新人。干的活都很简单所以不需要那么多
: 牛人，还帮公司节约成本，达到了其他公司裁员才能达到的效果
: 所以，不用担心他家裁员，你去上两年自己就想走了（根据内部同学反馈，估计呆一年
: 就能成为组里元老级别）
，是因为您太牛了，不能代表多数
2. 亚麻为什么不从国内大批的transfer人过来？这样成本不是更低么？
【在 y***x 的大作中提到】
: 不吹不黑，
: 搞个 OA + video 聊两句就进了，onsite都免了 能招到什么鸟？
: 上一亩三分地看看 第一页80%是问Amazon OA，水平咋样我就呵呵
: 知道的就有好些几乎不会code 就走这路子 拿到offer
: 这就是他家策略，留住几个大牛（比如我了解的AWS有一批人就是给养着不给跳），剩
: 下的虾兵蟹将爱走走爱留留，反正不愁找不到新人。干的活都很简单所以不需要那么多
: 牛人，还帮公司节约成本，达到了其他公司裁员才能达到的效果
: 所以，不用担心他家裁员，你去上两年自己就想走了（根据内部同学反馈，估计呆一年
: 就能成为组里元老级别）
I*a
14 楼
从一亩三分地的帖子来看，校招的标准流程就是： 两次OA，然后一个video chat，然
后发ＯＦＦＥＲ。 社招不是这样的流程，还是正常phone, onsite
【在 j**********3 的大作中提到】
: 只是好奇两个问题：1 是您免了onsite，还是大部分面试的都免了onsite？只有您免了
: ，是因为您太牛了，不能代表多数
: 2. 亚麻为什么不从国内大批的transfer人过来？这样成本不是更低么？
后发ＯＦＦＥＲ。 社招不是这样的流程，还是正常phone, onsite
【在 j**********3 的大作中提到】
: 只是好奇两个问题：1 是您免了onsite，还是大部分面试的都免了onsite？只有您免了
: ，是因为您太牛了，不能代表多数
: 2. 亚麻为什么不从国内大批的transfer人过来？这样成本不是更低么？
j*3
15 楼
额。。。为什么社招这么难？
【在 I**********a 的大作中提到】
: 从一亩三分地的帖子来看，校招的标准流程就是： 两次OA，然后一个video chat，然
: 后发ＯＦＦＥＲ。 社招不是这样的流程，还是正常phone, onsite
【在 I**********a 的大作中提到】
: 从一亩三分地的帖子来看，校招的标准流程就是： 两次OA，然后一个video chat，然
: 后发ＯＦＦＥＲ。 社招不是这样的流程，还是正常phone, onsite
y*2
16 楼
真的。 大部分人都免了onsite。而OA在网上都有答案的。。。。
基本上OA抄抄答案，video聊聊天就发offer。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 只是好奇两个问题：1 是您免了onsite，还是大部分面试的都免了onsite？只有您免了
: ，是因为您太牛了，不能代表多数
: 2. 亚麻为什么不从国内大批的transfer人过来？这样成本不是更低么？
基本上OA抄抄答案，video聊聊天就发offer。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 只是好奇两个问题：1 是您免了onsite，还是大部分面试的都免了onsite？只有您免了
: ，是因为您太牛了，不能代表多数
: 2. 亚麻为什么不从国内大批的transfer人过来？这样成本不是更低么？
y*x
17 楼
社招只是比他的应届难，跟别家的社招比还是不算难的，起码大部分组是这样
【在 j**********3 的大作中提到】
: 额。。。为什么社招这么难？
【在 j**********3 的大作中提到】
: 额。。。为什么社招这么难？
i*g
18 楼
不是所有学校吧，还是说名校这样？
【在 I**********a 的大作中提到】
: 从一亩三分地的帖子来看，校招的标准流程就是： 两次OA，然后一个video chat，然
: 后发ＯＦＦＥＲ。 社招不是这样的流程，还是正常phone, onsite
【在 I**********a 的大作中提到】
: 从一亩三分地的帖子来看，校招的标准流程就是： 两次OA，然后一个video chat，然
: 后发ＯＦＦＥＲ。 社招不是这样的流程，还是正常phone, onsite
j*3
19 楼
关于第二个问题呢？为什么它不从国内搬运大批空降兵？这样不是更便宜么
【在 y***x 的大作中提到】
: 社招只是比他的应届难，跟别家的社招比还是不算难的，起码大部分组是这样
【在 y***x 的大作中提到】
: 社招只是比他的应届难，跟别家的社招比还是不算难的，起码大部分组是这样
y*x
20 楼
现在美国这些企业已经有很多工作外包给国外公司，比如很多的测试工作都是印度IT公
司承包了。它要再明目张胆从国外招人，美国人不得打死他，本国劳动力不消耗还跑去
国外招人。
还有 美国政府早想到这种漏洞，所以H1B有个要求 - 工资不能低于业界平均水平，去
国外拉一帮人还得付这么多钱
稍稍 logic thinking
【在 j**********3 的大作中提到】
: 关于第二个问题呢？为什么它不从国内搬运大批空降兵？这样不是更便宜么
司承包了。它要再明目张胆从国外招人，美国人不得打死他，本国劳动力不消耗还跑去
国外招人。
还有 美国政府早想到这种漏洞，所以H1B有个要求 - 工资不能低于业界平均水平，去
国外拉一帮人还得付这么多钱
稍稍 logic thinking
【在 j**********3 的大作中提到】
: 关于第二个问题呢？为什么它不从国内搬运大批空降兵？这样不是更便宜么
s*3
21 楼
大批大批从印度搬运过来的
【在 j**********3 的大作中提到】
: 关于第二个问题呢？为什么它不从国内搬运大批空降兵？这样不是更便宜么
【在 j**********3 的大作中提到】
: 关于第二个问题呢？为什么它不从国内搬运大批空降兵？这样不是更便宜么
j*3
22 楼
还是便宜不少吧
【在 y***x 的大作中提到】
: 现在美国这些企业已经有很多工作外包给国外公司，比如很多的测试工作都是印度IT公
: 司承包了。它要再明目张胆从国外招人，美国人不得打死他，本国劳动力不消耗还跑去
: 国外招人。
: 还有 美国政府早想到这种漏洞，所以H1B有个要求 - 工资不能低于业界平均水平，去
: 国外拉一帮人还得付这么多钱
: 稍稍 logic thinking
【在 y***x 的大作中提到】
: 现在美国这些企业已经有很多工作外包给国外公司，比如很多的测试工作都是印度IT公
: 司承包了。它要再明目张胆从国外招人，美国人不得打死他，本国劳动力不消耗还跑去
: 国外招人。
: 还有 美国政府早想到这种漏洞，所以H1B有个要求 - 工资不能低于业界平均水平，去
: 国外拉一帮人还得付这么多钱
: 稍稍 logic thinking
l*g
23 楼
社招还是挺难的，比起其他大部分的公司来说。第一次电面就是LRU，我从来没有面过
比这更难得电面。
【在 y***x 的大作中提到】
: 社招只是比他的应届难，跟别家的社招比还是不算难的，起码大部分组是这样
比这更难得电面。
【在 y***x 的大作中提到】
: 社招只是比他的应届难，跟别家的社招比还是不算难的，起码大部分组是这样
y*x
24 楼
如果你说的是 最naive的LRU 那没法说难吧
[在 cleverley (ben) 的大作中提到：]
：股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
[在 cleverley (ben) 的大作中提到：]
：股价从700到480了，12月到现在跌了30%了
b*1
25 楼
有认识的被从国内马鬃搬过来的，更不用说印度了
【在 j**********3 的大作中提到】
: 关于第二个问题呢？为什么它不从国内搬运大批空降兵？这样不是更便宜么
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