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韩朝打仗，Apple股票怎么办？

韩朝打仗，Apple股票怎么办？# Stock

p*m2010-12-19 08:12

1 楼

有6年多的工作经验了，居然还只给SDE I，据说可能是面试的表现认为没达到SDEII，
可就问那么三四道和实际工作毫不相关的算法题，不看实际的工作年限来决定Level,是
不是太不合理？
Offer:
128K base, 18K+14K Sign On(2 year), 60Share/4 yr.
总共算下来大概146K 一年
真是挺寒颤，也没比我现在的工资涨了多少，还得从东海岸relocate到西海岸
我的期望是最少总共$180K一年，有可能Negotiate成功吗？
望有高人多指点，怎么个Negotiate比较有效？我有Manager的email,可以绕过recuiter
直接给manager写信吗？我现在的pay就差不多140K了，可以以这个为理由来要求多加点
吗？

l*t2010-12-19 08:12

2 楼

现在看来是真要打啊！
有人知道Samsung做mobile display的工厂还有他家的Fab都在哪里啊？在朝鲜大炮射程
之内吗？

l*z2010-12-19 08:12

3 楼

negotiate很简单，就直接给个数，达不到就不签。现在又不是没工作，要有底气才能
提价

recuiter

【在 p**********m 的大作中提到】

: 有6年多的工作经验了，居然还只给SDE I，据说可能是面试的表现认为没达到SDEII，
: 可就问那么三四道和实际工作毫不相关的算法题，不看实际的工作年限来决定Level,是
: 不是太不合理？
: Offer:
: 128K base, 18K+14K Sign On(2 year), 60Share/4 yr.
: 总共算下来大概146K 一年
: 真是挺寒颤，也没比我现在的工资涨了多少，还得从东海岸relocate到西海岸
: 我的期望是最少总共$180K一年，有可能Negotiate成功吗？
: 望有高人多指点，怎么个Negotiate比较有效？我有Manager的email,可以绕过recuiter
: 直接给manager写信吗？我现在的pay就差不多140K了，可以以这个为理由来要求多加点

l*t2010-12-19 08:12

4 楼

查了一下，Samsung的plants都离38线很远。
LG Display是神经病，R&D center和生产线建在38线边上，比汉城还靠北！

p*m2010-12-19 08:12

5 楼

多谢！横下一条心，你不给，俺就不来，不过可能真的就和Amazon一拍两散了。听说在
Amazon做Project可以多学点东西，觉得可惜了。

【在 l*****z 的大作中提到】

: negotiate很简单，就直接给个数，达不到就不签。现在又不是没工作，要有底气才能
: 提价
:
: recuiter

n*n2010-12-19 08:12

6 楼

韩国小跌，期指微跌。慌个啥。

【在 l**t 的大作中提到】

: 查了一下，Samsung的plants都离38线很远。
: LG Display是神经病，R&D center和生产线建在38线边上，比汉城还靠北！

s*r2010-12-19 08:12

7 楼

60share，很侮辱啊

C*G2010-12-19 08:12

8 楼

最想打的也就老毛子，打起来最有利
美国也就装装Ｂ。当然，最傻Ｂ的属韩国。
最不想打的是天朝。

p*n2010-12-19 08:12

9 楼

让加点signon吧，实惠点，股票等不到估计就跳槽了。

p*m2010-12-19 08:12

10 楼

是啊，听到这个数恨不得直接把recuiter骂一顿

【在 s*****r 的大作中提到】

: 60share，很侮辱啊

l*z2010-12-19 08:12

11 楼

你要换个思路，其实recruiter比你还急，你不去他就少完成一个指标，数字不见得是
他说了算，但是他可以帮你要多是真的

【在 p**********m 的大作中提到】

: 是啊，听到这个数恨不得直接把recuiter骂一顿

p*m2010-12-19 08:12

12 楼

多谢,那请问直接给manager写信要加价合适吗？是不是必须通过recruiter来谈？我想
直接给manager写信来直接报个数，由担心这样不合适，直接就弄砸了。
版上有没有各位直接写信给manager去negotiate的情况？

【在 l*****z 的大作中提到】

: 你要换个思路，其实recruiter比你还急，你不去他就少完成一个指标，数字不见得是
: 他说了算，但是他可以帮你要多是真的

l*z2010-12-19 08:12

13 楼

俺觉得通过recuriter比较合适

【在 p**********m 的大作中提到】

: 多谢,那请问直接给manager写信要加价合适吗？是不是必须通过recruiter来谈？我想
: 直接给manager写信来直接报个数，由担心这样不合适，直接就弄砸了。
: 版上有没有各位直接写信给manager去negotiate的情况？

B*a2010-12-19 08:12

14 楼

新毕业生的标准包是10K + 44K/2yr + 50K/4yr

recuiter

【在 p**********m 的大作中提到】

f*s2010-12-19 08:12

15 楼

工资我都没见过sde1这么高的 signon和rsu都是joke 这种进去最危险你有6年经验别
人会认为你1-2年必须升不升就进pip 千万别去

r*r2010-12-19 08:12

16 楼

6年工作经验只给这个数，汗。。楼主是不是设计题答得不好？
我工作一年半5月初拿到amz offer, 给楼主参考下：
base 125k, singon 13k + 18k, rsu 95 share.

s*r2010-12-19 08:12

17 楼

亚麻好low啊，削尖脑袋进俺狗啊

p*g2010-12-19 08:12

18 楼

工作经验除非是相关, 要不没有卵用,base不错了, 去了后再跳

T*e2010-12-19 08:12

19 楼

可以Negotiate。但是讲价的关键是有competing offers.

s*g2010-12-19 08:12

20 楼

This is a rejection, not an offer.
Company rejects people this way for different reasons (head count fulfilled
after interview).
Told them your expectation was 180k - usually an expectation was set with
recruiter. Also tell them an direct rejection make amazon a better employer
than such an offer.
Move on now - taking this offer will make your life very hard at Amazon.

recuiter

【在 p**********m 的大作中提到】