b*r
2 楼
谢谢大牛，指点
I*v
3 楼
目前Google流行这个，面试合格的人比岗位多，看谁运气好被翻牌子。如果认识其他员
工，请他们帮助在内部广播一下，会有帮助。
？
【在 a****8 的大作中提到】
: 一般不是先进hc，再team match吗？应该是feedback不是特别好吧？还是谷歌新流程？
工，请他们帮助在内部广播一下，会有帮助。
？
【在 a****8 的大作中提到】
: 一般不是先进hc，再team match吗？应该是feedback不是特别好吧？还是谷歌新流程？
N*m
4 楼
no interest to invest future
【在 b********r 的大作中提到】
: 谢谢大牛，指点
【在 b********r 的大作中提到】
: 谢谢大牛，指点
g*e
5 楼
反馈好就先offer
反馈一般先找组
反馈一般先找组
w*o
6 楼
没有最低只有更低
g*s
7 楼
瞎扯
[在 glowinglake (湖清霞远) 的大作中提到：]
:反馈好就先offer
:反馈一般先找组
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01
[在 glowinglake (湖清霞远) 的大作中提到：]
:反馈好就先offer
:反馈一般先找组
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01
s*1
8 楼
有风险，楼上的对，还会更低。。。
a*8
9 楼
求翻牌子。。。
【在 I*v 的大作中提到】
: 目前Google流行这个，面试合格的人比岗位多，看谁运气好被翻牌子。如果认识其他员
: 工，请他们帮助在内部广播一下，会有帮助。
:
: ？
【在 I*v 的大作中提到】
: 目前Google流行这个，面试合格的人比岗位多，看谁运气好被翻牌子。如果认识其他员
: 工，请他们帮助在内部广播一下，会有帮助。
:
: ？
l*c
10 楼
我最近可能也遇到了类似情况，麻烦能不能问下，recruiter 是对所有的Onsite
candidate都这么做，还是只帮助feedback比较好有希望过hc的人先找team ？ 谢谢～
【在 I*v 的大作中提到】
: 目前Google流行这个，面试合格的人比岗位多，看谁运气好被翻牌子。如果认识其他员
: 工，请他们帮助在内部广播一下，会有帮助。
:
: ？
candidate都这么做，还是只帮助feedback比较好有希望过hc的人先找team ？ 谢谢～
【在 I*v 的大作中提到】
: 目前Google流行这个，面试合格的人比岗位多，看谁运气好被翻牌子。如果认识其他员
: 工，请他们帮助在内部广播一下，会有帮助。
:
: ？
s*r
11 楼
现在不这样了，要先match才有offer。年初来了一批发了offer，人来了，却死活match
不上的，花了好长时间才消化
【在 g*********e 的大作中提到】
: 反馈好就先offer
: 反馈一般先找组
不上的，花了好长时间才消化
【在 g*********e 的大作中提到】
: 反馈好就先offer
: 反馈一般先找组
s*r
12 楼
有希望过HC的，先去找team，找到team再进HC
【在 l***c 的大作中提到】
: 我最近可能也遇到了类似情况，麻烦能不能问下，recruiter 是对所有的Onsite
: candidate都这么做，还是只帮助feedback比较好有希望过hc的人先找team ？ 谢谢～
【在 l***c 的大作中提到】
: 我最近可能也遇到了类似情况，麻烦能不能问下，recruiter 是对所有的Onsite
: candidate都这么做，还是只帮助feedback比较好有希望过hc的人先找team ？ 谢谢～
d*g
13 楼
现在狗狗还有先发offer再match的吗
[在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到：]
:有希望过HC的，先去找team，找到team再进HC
[在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到：]
:有希望过HC的，先去找team，找到team再进HC
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