现在还能买的就剩下NOV了# Stock
u*T
1 楼
本人资历尚浅，本无心评价，也无资格评价，但又实在忍不住多说几句。如果有不是的
地方请神医护士包涵。有些话虽然比较重，但出发点是好的。
1. 现在的基本情况是神医多，护士更多， 价格竞争激烈，草地单子很多，护士不好当
，神医也不好当。
2. 医护群体的整体素质还是可以，虽然也出现个别不遵守游戏规则的医生护士。
3. 医生素质有待进一步提高。
3.1 付款不及时已经成为普遍现象。虽然有些医生有自己的付款周期，但是出货超
过两周不付款，在本人看来基本属于空手套白狼。按道理说，一手交钱一手交货。用了
护士的钱，做自己的生意，还要草地护士。超过两周付款的医生，是不是要支付护士点
利息，虽然护士由于压力从来不敢这么提，但每个护士心里都有自己的看法。
3.2 个别神医计较蝇头小利，总是惦记着护士的reward, ebucks, cashback, gc折
扣，为几块钱与护士争利。以至于现在的deal基本上都是原价收，甚至低于原价。护士
开车扫货，发货，费时间费精力，最后算算没挣几块钱。
3.3 时常听说神医指使护士“处理”退货。
3.4 医生的收购价偏低。护士永远只是赚个草地钱，即使是良药。比如250刀的
mini3, 有的医生255收。护士100刀买了个mini 3, 神医就想105刀收。
3.5 个别医生鼠目寸光，发财了闷不做声，赔个几刀就和护士报怨毒了毒了。
3.6 神医看到好东西往往鼓励护士不择手段all in， 结果好多护士成为黑户，当
护士也成了一锤子买卖。然后神医再换一批新护士，再草地，再换，循环往复，真是
铁打的神医，流水的护士。
3.7 如果某个神医收购价比别的神医高5刀，可能会被大多数神医谈话。
4. 护士的整体素质高于神医。一般小护士都诚实可靠，任劳任怨，这是值得肯定的。
但某些护士为了那点可怜的利润，冒着关帐号风险，甘愿被神医草地，也是不值得提倡
的。做
护士要有底线，如果护士最后只能靠靠挣cashback活，那还有什么意思。
总而言之，现在的情况不容乐观，ebiz发展比较畸形。希望有良知的神医多一些，带领
带整个医护群体发财致富，而不是联合起来草地护士。
如有说错的地方，请大家轻拍。
地方请神医护士包涵。有些话虽然比较重，但出发点是好的。
1. 现在的基本情况是神医多，护士更多， 价格竞争激烈，草地单子很多，护士不好当
，神医也不好当。
2. 医护群体的整体素质还是可以，虽然也出现个别不遵守游戏规则的医生护士。
3. 医生素质有待进一步提高。
3.1 付款不及时已经成为普遍现象。虽然有些医生有自己的付款周期，但是出货超
过两周不付款，在本人看来基本属于空手套白狼。按道理说，一手交钱一手交货。用了
护士的钱，做自己的生意，还要草地护士。超过两周付款的医生，是不是要支付护士点
利息，虽然护士由于压力从来不敢这么提，但每个护士心里都有自己的看法。
3.2 个别神医计较蝇头小利，总是惦记着护士的reward, ebucks, cashback, gc折
扣，为几块钱与护士争利。以至于现在的deal基本上都是原价收，甚至低于原价。护士
开车扫货，发货，费时间费精力，最后算算没挣几块钱。
3.3 时常听说神医指使护士“处理”退货。
3.4 医生的收购价偏低。护士永远只是赚个草地钱，即使是良药。比如250刀的
mini3, 有的医生255收。护士100刀买了个mini 3, 神医就想105刀收。
3.5 个别医生鼠目寸光，发财了闷不做声，赔个几刀就和护士报怨毒了毒了。
3.6 神医看到好东西往往鼓励护士不择手段all in， 结果好多护士成为黑户，当
护士也成了一锤子买卖。然后神医再换一批新护士，再草地，再换，循环往复，真是
铁打的神医，流水的护士。
3.7 如果某个神医收购价比别的神医高5刀，可能会被大多数神医谈话。
4. 护士的整体素质高于神医。一般小护士都诚实可靠，任劳任怨，这是值得肯定的。
但某些护士为了那点可怜的利润，冒着关帐号风险，甘愿被神医草地，也是不值得提倡
的。做
护士要有底线，如果护士最后只能靠靠挣cashback活，那还有什么意思。
总而言之，现在的情况不容乐观，ebiz发展比较畸形。希望有良知的神医多一些，带领
带整个医护群体发财致富，而不是联合起来草地护士。
如有说错的地方，请大家轻拍。
