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关于30年利率的重要性

关于30年利率的重要性# Stock

s*l2016-04-12 07:04

1 楼

不知该发在哪里，觉得这里妈妈多，应该会有人有经验。现在用opt工作，目前38周，
刚刚拿到一个新的offer，打算在旧公司修完产假再开始去新公司工作。问题是，我旧
公司的两个月产假的组成是：2周自己的vacation，4周short term disability，2周
unpaid leave (用一个神马family leave的政策)。这种情况下，如果还要提前两周通
知旧公司的话，该神马时候通知呢？
还有据说在short term disability期间绝对不能工作，连公司email都不能查，是真的
吗？

y*n2016-04-12 07:04

2 楼

所有金融数据都是相连的。30年利率变动是非常好的一个指数。多重要具体大家自己补
课吧。很多股市modeling有用到长期利率的。
而且可以买卖long term bond ETF和其他股票做strategy，譬如TLT，portfolio里面都
是20-30年的bond，详细大家得自己多读读书。

g*n2016-04-12 07:04

3 楼

玩蒸发？工作交接总是要的吧。打个电话沟通一下不好吗？要替对方想想。

c*v2016-04-12 07:04

4 楼

去年12月以来，因为找negative beta，我发了不少TLT
帖子。喊买喊卖都有。做量化对冲，效果还是不错。
我请教下，除了反向ETf还有别的negative
分散市场方向的品种吗？黄金靠谱吗

【在 y********n 的大作中提到】

: 所有金融数据都是相连的。30年利率变动是非常好的一个指数。多重要具体大家自己补
: 课吧。很多股市modeling有用到长期利率的。
: 而且可以买卖long term bond ETF和其他股票做strategy，譬如TLT，portfolio里面都
: 是20-30年的bond，详细大家得自己多读读书。

s*62016-04-12 07:04

5 楼

如果你用了公司的产假福利，是不能马上离开公司的，需要工作同样长时间或者是交罚
款，你去看看HR的规定

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 s*******l 的大作中提到】

: 不知该发在哪里，觉得这里妈妈多，应该会有人有经验。现在用opt工作，目前38周，
: 刚刚拿到一个新的offer，打算在旧公司修完产假再开始去新公司工作。问题是，我旧
: 公司的两个月产假的组成是：2周自己的vacation，4周short term disability，2周
: unpaid leave (用一个神马family leave的政策)。这种情况下，如果还要提前两周通
: 知旧公司的话，该神马时候通知呢？
: 还有据说在short term disability期间绝对不能工作，连公司email都不能查，是真的
: 吗？

u*n2016-04-12 07:04

6 楼

俺感觉要搞懂bond需要好几个phd。。

s*l2016-04-12 07:04

7 楼

汗死，这个。。。得多么恨前公司才能做出这么极品的事啊。怪我没说清楚。
本来我马上要maternity leave了，很多项目也都正在转给别人。但是因为我和小经理
关系非常好，我打算私下给他透露下我要跳槽的事，这样他心理有数，我休完假就回上
几天跟其他同事打个招呼就差不多了，否则真要回两周的话，手里的项目本来就都转出
去了，再呆两周感觉很浪费公司的钱，自己也无聊。问题是我和大头关系一般，所以不
想在休假前正式辞职，怕有什么变故。嗯，就是这样。

【在 g********n 的大作中提到】

: 玩蒸发？工作交接总是要的吧。打个电话沟通一下不好吗？要替对方想想。

s*a2016-04-12 07:04

8 楼

从去年年中开始实际长期利率一直在走低啊，外加市场风险偏好变化，TLT涨的有道理

【在 y********n 的大作中提到】

s*l2016-04-12 07:04

9 楼

你说的产假福利是指什么呢？我们公司只有自己买的short term disability cover一
个月的工资，其他就是靠自己的vacation和unpaid leave，这也算公司的产假吗？

【在 s*6 的大作中提到】

: 如果你用了公司的产假福利，是不能马上离开公司的，需要工作同样长时间或者是交罚
: 款，你去看看HR的规定
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

c*v2016-04-12 07:04

10 楼

这图是什么网站的？看着不错。

【在 s******a 的大作中提到】

: 从去年年中开始实际长期利率一直在走低啊，外加市场风险偏好变化，TLT涨的有道理

j*22016-04-12 07:04

11 楼

我们单位的政策是一旦公司知道你要离开，fmla就不能再休了。short term
disability不清楚。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 s*******l 的大作中提到】

d*12016-04-12 07:04

12 楼

可以买vix嘛，vix，vxv，不过tlt乱世最好了，每个月都有分红拿，还能appreciate :
)..

【在 c*******v 的大作中提到】

: 去年12月以来，因为找negative beta，我发了不少TLT
: 帖子。喊买喊卖都有。做量化对冲，效果还是不错。
: 我请教下，除了反向ETf还有别的negative
: 分散市场方向的品种吗？黄金靠谱吗

g*n2016-04-12 07:04

13 楼

看你码的认真，
其实这种事就公事公办。看你们员工手册里的规定。如果想早走，就在快修完产假时问
HR说，这个情况有点特殊因为已经做了工作交接。如果公司需要我就回来按规定做完
交接时间。但如果公司觉得没有必要了，你也会不介意这2-3周的pay。听起来都是为公
司考虑的出发点。这样容易被接受。
另外两个月产假的组成这个是insurance的东西跟公司没有关系，也就是说我觉得你从
休产假开始就可以通知公司了。
2周自己的vacation，4周short term disability，2周
unpaid leave (用一个神马family leave的政策)

【在 s*******l 的大作中提到】

: 汗死，这个。。。得多么恨前公司才能做出这么极品的事啊。怪我没说清楚。
: 本来我马上要maternity leave了，很多项目也都正在转给别人。但是因为我和小经理
: 关系非常好，我打算私下给他透露下我要跳槽的事，这样他心理有数，我休完假就回上
: 几天跟其他同事打个招呼就差不多了，否则真要回两周的话，手里的项目本来就都转出
: 去了，再呆两周感觉很浪费公司的钱，自己也无聊。问题是我和大头关系一般，所以不
: 想在休假前正式辞职，怕有什么变故。嗯，就是这样。

y*02016-04-12 07:04

14 楼

修完产假回去上3天班，然后说因为family因素不得不离开，公事公办，公司不讲情面
，你也无需跟谁负责，产假是你的福利，不欠任何人的。

s*l2016-04-12 07:04

15 楼

fmla貌似对我无所谓，反正也是unpaid的。那我再研究下short term disability，那
个可是保险出的一个月工资，不拿白不拿啊。

【在 j*******2 的大作中提到】

: 我们单位的政策是一旦公司知道你要离开，fmla就不能再休了。short term
: disability不清楚。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

s*l2016-04-12 07:04

16 楼

看来我还是查查员工手册好了。其实新工作的开始日期还没定，但应该很flexible。

【在 g********n 的大作中提到】

: 看你码的认真，
: 其实这种事就公事公办。看你们员工手册里的规定。如果想早走，就在快修完产假时问
: HR说，这个情况有点特殊因为已经做了工作交接。如果公司需要我就回来按规定做完
: 交接时间。但如果公司觉得没有必要了，你也会不介意这2-3周的pay。听起来都是为公
: 司考虑的出发点。这样容易被接受。
: 另外两个月产假的组成这个是insurance的东西跟公司没有关系，也就是说我觉得你从
: 休产假开始就可以通知公司了。
: 2周自己的vacation，4周short term disability，2周
: unpaid leave (用一个神马family leave的政策)