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再论老中职场的惨败

再论老中职场的惨败# Stock

s*r2017-05-07 07:05

1 楼

20世纪最伟大的20项发现之一就是弗洛伊德的理论：人类的一切行为都源于性。
职场的头一步是入职。
主考官如果是男性，如遇到老中男性，老中学历高，工作又努力。而且老中念书人自
古就讲就傲骨。说白了就是不甘屈于人下。主考官招老中进来，只会使自己显得愚蠢，
自己还怎么争夺女性的青睐？
如果主考官如果是女性，男老中就更没戏了。传说中老中的老二很小，这是硬伤呀。
无论老中如何回答技术问题正确，都枉费心机了。
老印就不同了，一副谦虚的样子，会衬托出男性主考官的聪明，英俊。老印会来事，
还会给男性主考官拉皮条的样子。谁不喜欢呢？老美男性都无法职场与老印较量高低
。
老中职场的惨败，根本不是不团结，窝里斗。而是败于性，连多数同族的女性都不愿
意嫁之。
由此看来老中职场惨败于起跑线上了。

y*n2017-05-07 07:05

2 楼

这些在自己国家就没有了，然后实力就显示出来了。
中国改革开放后，摔印度几十条街。美国变成慢动作。
中国人进取，不断发展创新，现在到处都是新的共享或无人自动化服务。美国能维持现
状已经是奇迹了。

C*52017-05-07 07:05

3 楼

一个阿里巴巴秒杀所有烙印IT企业。在美国职场，和烙印比英语不是和自己找不痛快吗
？要说协作创新建设世界一流企业，中国人比烙印强的不知道哪里去了。

w*m2017-05-07 07:05

4 楼

机油味很浓的JB决定论

F*s2017-05-07 07:05

5 楼

老羊，别人不说，我们自己有个合伙项目拿到了80个EB5投资移民名额，你知道多少人
抢着塞钱。这些人用自己的钞票选择。
你既然说自己不是骗子，就得言行一致，你先自己搬回中国去，我们要等中国承认双重
国籍实行两党制的时候再回去参政。大家都为中国做贡献。
中美两国合并，大家轮着执政，挺好。

【在 y********n 的大作中提到】

: 这些在自己国家就没有了，然后实力就显示出来了。
: 中国改革开放后，摔印度几十条街。美国变成慢动作。
: 中国人进取，不断发展创新，现在到处都是新的共享或无人自动化服务。美国能维持现
: 状已经是奇迹了。

y*n2017-05-07 07:05

6 楼

在中国创造财富，到美国申请移民晚年退休用medicare。而且还投资赚钱，加速美国老
年化啊。即使后代呆在美国，也是当老板的命，比美国打工的老中好多了。
我现在半退休状态，中国有钱人太多，不需要我。到时候孩子工作了，我就退休回中国
了。不过现在每年回中国1-2次的，也挺爽的。
我说的美印中状态是事实，和我在哪里没有半点关系。我在这里有这里的亲人朋友和家
人。中美也不会因为我在哪里而改变。

【在 F****s 的大作中提到】

: 老羊，别人不说，我们自己有个合伙项目拿到了80个EB5投资移民名额，你知道多少人
: 抢着塞钱。这些人用自己的钞票选择。
: 你既然说自己不是骗子，就得言行一致，你先自己搬回中国去，我们要等中国承认双重
: 国籍实行两党制的时候再回去参政。大家都为中国做贡献。
: 中美两国合并，大家轮着执政，挺好。

j*o2017-05-07 07:05

7 楼

新华社通稿，直接说祖国发来贺电就可以了，大家都懂了

【在 y********n 的大作中提到】

Q*g2017-05-07 07:05

8 楼

这么多年了、失主还在啃鸡巴这点剩饭呐。中国现在大把大把的白牛在做应招女呢，鸡
巴大好还是鸡巴小好，只有用过的人才有发言权，楼主难道是女的？

r*k2017-05-07 07:05

9 楼

关键是情商，你以为老印骨子里不想桀骜不驯，盛气凌人？但人家就能表现的谦逊，低
三下四。

Z*g2017-05-07 07:05

10 楼

有意思

【在 r***k 的大作中提到】

: 关键是情商，你以为老印骨子里不想桀骜不驯，盛气凌人？但人家就能表现的谦逊，低
: 三下四。

w*m2017-05-07 07:05

11 楼

人各有志吧，我老板就是中国人，那个累，不仅是工作的时候累
还要操很多心，人事，谁干什么活比较合适，这个东西怎么做，
每个组怎么安排，一会又被大头叫去开会，自己一走，手下干活
的都开始磨洋工，估计周末都不能休息，就是不干活，脑子也要
想事，还不如马工，电脑一关，工作的事就不想了。

R*r2017-05-07 07:05

12 楼

技术出身的大都不是当老板的料

【在 w*****m 的大作中提到】

: 人各有志吧，我老板就是中国人，那个累，不仅是工作的时候累
: 还要操很多心，人事，谁干什么活比较合适，这个东西怎么做，
: 每个组怎么安排，一会又被大头叫去开会，自己一走，手下干活
: 的都开始磨洋工，估计周末都不能休息，就是不干活，脑子也要
: 想事，还不如马工，电脑一关，工作的事就不想了。

F*s2017-05-07 07:05

13 楼

其实最不适合当老板的是管理出身的。
技术也分几种，一辈子追着学别人知识的，管理也不会太好，但是会创造知识的，机器
和人都能研究明白了。

【在 R********r 的大作中提到】

: 技术出身的大都不是当老板的料

w*m2017-05-07 07:05

14 楼

坦白地说，其实跟机器打交道是最容易的，
人事那么好管？米国一个人一个想法，讲
的是个性，有的人要扎马尾巴，有的要留光头，
有的要早来早走，有的要晚来晚走，开个会都
不容易，有的要这样做，有的要那样做，谁
也不肯退让，领导这碗水在米国是很难端的，
烙印？别提了，个别的可能还行，多数也是
混日子的，又不懂技术，假装懂管理，其实
还是度日如年，原来是一盘好棋的，这样糊弄
还行，本来就不好的，来糊弄哦，就是应付
一时，没两年又要找工作。

R*r2017-05-07 07:05

15 楼

管理思维跟技术很大不同，人心难测呀。

【在 F****s 的大作中提到】

: 其实最不适合当老板的是管理出身的。
: 技术也分几种，一辈子追着学别人知识的，管理也不会太好，但是会创造知识的，机器
: 和人都能研究明白了。

R*r2017-05-07 07:05

16 楼

那儿都这样，想杀点鸡给猴看又怕人心散了不好收

【在 w*****m 的大作中提到】

: 坦白地说，其实跟机器打交道是最容易的，
: 人事那么好管？米国一个人一个想法，讲
: 的是个性，有的人要扎马尾巴，有的要留光头，
: 有的要早来早走，有的要晚来晚走，开个会都
: 不容易，有的要这样做，有的要那样做，谁
: 也不肯退让，领导这碗水在米国是很难端的，
: 烙印？别提了，个别的可能还行，多数也是
: 混日子的，又不懂技术，假装懂管理，其实
: 还是度日如年，原来是一盘好棋的，这样糊弄
: 还行，本来就不好的，来糊弄哦，就是应付

w*m2017-05-07 07:05

17 楼

米国人才不在乎你杀鸡给猴看，不高兴就走人，
很多米国人想得开，不顺心，钱再多也不干。

【在 R********r 的大作中提到】

: 那儿都这样，想杀点鸡给猴看又怕人心散了不好收