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再论老中职场的惨败
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再论老中职场的惨败# Stock
s*r
1
20世纪最伟大的20项发现之一就是弗洛伊德的理论:人类的一切行为都源于性。
职场的头一步是入职。
主考官如果是男性,如遇到老中男性,老中学历高, 工作又努力。 而且老中念书人自
古就讲就傲骨。说白了就是不甘屈于人下。主考官招老中进来,只会使自己显得愚蠢,
自己还怎么争夺女性的青睐?
如果主考官如果是女性,男老中就更没戏了。传说中老中的老二很小,这是硬伤呀。
无论老中如何回答技术问题正确, 都枉费心机了。
老印就不同了,一副谦虚的样子,会衬托出男性主考官的聪明,英俊。老印会来事,
还会给男性主考官拉皮条的样子。 谁不喜欢呢? 老美男性都无法职场与老印较量高低

老中职场的惨败,根本不是不团结,窝里斗。 而是败于性,连多数同族的女性都不愿
意嫁之。
由此看来老中职场惨败于起跑线上了。
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y*n
2
这些在自己国家就没有了,然后实力就显示出来了。
中国改革开放后,摔印度几十条街。美国变成慢动作。
中国人进取,不断发展创新,现在到处都是新的共享或无人自动化服务。美国能维持现
状已经是奇迹了。
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C*5
3
一个阿里巴巴秒杀所有烙印IT企业。在美国职场,和烙印比英语不是和自己找不痛快吗
?要说协作创新建设世界一流企业,中国人比烙印强的不知道哪里去了。
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w*m
4
机油味很浓的JB决定论
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F*s
5
老羊,别人不说,我们自己有个合伙项目拿到了80个EB5投资移民名额, 你知道多少人
抢着塞钱。这些人用自己的钞票选择。
你既然说自己不是骗子,就得言行一致,你先自己搬回中国去,我们要等中国承认双重
国籍实行两党制的时候再回去参政。大家都为中国做贡献。
中美两国合并,大家轮着执政,挺好。

【在 y********n 的大作中提到】
: 这些在自己国家就没有了,然后实力就显示出来了。
: 中国改革开放后,摔印度几十条街。美国变成慢动作。
: 中国人进取,不断发展创新,现在到处都是新的共享或无人自动化服务。美国能维持现
: 状已经是奇迹了。

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y*n
6
在中国创造财富,到美国申请移民晚年退休用medicare。而且还投资赚钱,加速美国老
年化啊。即使后代呆在美国,也是当老板的命,比美国打工的老中好多了。
我现在半退休状态,中国有钱人太多,不需要我。到时候孩子工作了,我就退休回中国
了。不过现在每年回中国1-2次的,也挺爽的。
我说的美印中状态是事实,和我在哪里没有半点关系。我在这里有这里的亲人朋友和家
人。中美也不会因为我在哪里而改变。

【在 F****s 的大作中提到】
: 老羊,别人不说,我们自己有个合伙项目拿到了80个EB5投资移民名额, 你知道多少人
: 抢着塞钱。这些人用自己的钞票选择。
: 你既然说自己不是骗子,就得言行一致,你先自己搬回中国去,我们要等中国承认双重
: 国籍实行两党制的时候再回去参政。大家都为中国做贡献。
: 中美两国合并,大家轮着执政,挺好。

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j*o
7
新华社通稿,直接说祖国发来贺电就可以了,大家都懂了

【在 y********n 的大作中提到】
: 这些在自己国家就没有了,然后实力就显示出来了。
: 中国改革开放后,摔印度几十条街。美国变成慢动作。
: 中国人进取,不断发展创新,现在到处都是新的共享或无人自动化服务。美国能维持现
: 状已经是奇迹了。

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Q*g
8
这么多年了、失主还在啃鸡巴这点剩饭呐。中国现在大把大把的白牛在做应招女呢,鸡
巴大好还是鸡巴小好,只有用过的人才有发言权,楼主难道是女的?
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r*k
9
关键是情商,你以为老印骨子里不想桀骜不驯,盛气凌人?但人家就能表现的谦逊,低
三下四。
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Z*g
10
有意思

【在 r***k 的大作中提到】
: 关键是情商,你以为老印骨子里不想桀骜不驯,盛气凌人?但人家就能表现的谦逊,低
: 三下四。

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w*m
11
人各有志吧,我老板就是中国人,那个累,不仅是工作的时候累
还要操很多心,人事,谁干什么活比较合适,这个东西怎么做,
每个组怎么安排,一会又被大头叫去开会,自己一走,手下干活
的都开始磨洋工,估计周末都不能休息,就是不干活,脑子也要
想事,还不如马工,电脑一关,工作的事就不想了。
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R*r
12
技术出身的大都不是当老板的料

【在 w*****m 的大作中提到】
: 人各有志吧,我老板就是中国人,那个累,不仅是工作的时候累
: 还要操很多心,人事,谁干什么活比较合适,这个东西怎么做,
: 每个组怎么安排,一会又被大头叫去开会,自己一走,手下干活
: 的都开始磨洋工,估计周末都不能休息,就是不干活,脑子也要
: 想事,还不如马工,电脑一关,工作的事就不想了。

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F*s
13
其实最不适合当老板的是管理出身的。
技术也分几种,一辈子追着学别人知识的,管理也不会太好,但是会创造知识的,机器
和人都能研究明白了。

【在 R********r 的大作中提到】
: 技术出身的大都不是当老板的料
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w*m
14
坦白地说,其实跟机器打交道是最容易的,
人事那么好管?米国一个人一个想法,讲
的是个性,有的人要扎马尾巴,有的要留光头,
有的要早来早走,有的要晚来晚走,开个会都
不容易,有的要这样做,有的要那样做,谁
也不肯退让,领导这碗水在米国是很难端的,
烙印?别提了,个别的可能还行,多数也是
混日子的,又不懂技术,假装懂管理,其实
还是度日如年,原来是一盘好棋的,这样糊弄
还行,本来就不好的,来糊弄哦,就是应付
一时,没两年又要找工作。
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R*r
15
管理思维跟技术很大不同,人心难测呀。

【在 F****s 的大作中提到】
: 其实最不适合当老板的是管理出身的。
: 技术也分几种,一辈子追着学别人知识的,管理也不会太好,但是会创造知识的,机器
: 和人都能研究明白了。

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R*r
16
那儿都这样,想杀点鸡给猴看又怕人心散了不好收

【在 w*****m 的大作中提到】
: 坦白地说,其实跟机器打交道是最容易的,
: 人事那么好管?米国一个人一个想法,讲
: 的是个性,有的人要扎马尾巴,有的要留光头,
: 有的要早来早走,有的要晚来晚走,开个会都
: 不容易,有的要这样做,有的要那样做,谁
: 也不肯退让,领导这碗水在米国是很难端的,
: 烙印?别提了,个别的可能还行,多数也是
: 混日子的,又不懂技术,假装懂管理,其实
: 还是度日如年,原来是一盘好棋的,这样糊弄
: 还行,本来就不好的,来糊弄哦,就是应付

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w*m
17
米国人才不在乎你杀鸡给猴看,不高兴就走人,
很多米国人想得开,不顺心,钱再多也不干。

【在 R********r 的大作中提到】
: 那儿都这样,想杀点鸡给猴看又怕人心散了不好收
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B*e
18
管理最主要的是平衡,有限的资源谁都想要,给了一个就有可能得罪另一个,如果左右
逢源让大家都高兴或者即便不高兴也说不出什么话来是很高深的艺术。

【在 R********r 的大作中提到】
: 管理思维跟技术很大不同,人心难测呀。
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