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cs行业将来被挤成坑了怎么办?cs业内人士有何后备打算? (转载)
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cs行业将来被挤成坑了怎么办?cs业内人士有何后备打算? (转载)# Stock
i*s
1
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ithappens (ithappens), 信区: JobHunting
标 题: cs行业将来被挤成坑了怎么办?cs业内人士有何后备打算?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 17 13:03:13 2017, 美东)
cs行业本来很难和火坑联系在一起,但是现在个个专业各种人士都疯狂无脑往里挤,群
众更是喊出口号即使cs行业将来就业率只有10%甚至更低也要无脑转cs!所以我觉
得cs行业未来趋势要成坑。。。
为什么呢?打个比方,每个人都看到的是未来cs行业将增长500个职位,但这消息一出
却从外面引来了5000个人往行业里挤抢job。那多出的4500人干啥去了,去给行业挖坑
去了,每次多出4500人,每次多出4500人,cs的地上本没有坑,挖的人多了变成了坑。
。。 很多人都只想着未来增长500个职位,忽略了这带来的额外4500挖坑人了。。。
cs业内人士们,能不能聊聊未来如果cs行业变成火坑了,大家有什么后备打算吗?希望
大家能share一下idea,参考一下。。。
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B*e
2
不好说,我觉得随着data越来越多越来越复杂,对CS的需求只会越来越大。
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i*s
3
你看我说的,需求是变大没错,关键是现在社会最不缺的就是人,人山人海,而且还都
往一处挤,每年挤cs大军异常庞大,远远大于每年新增需求,额外大出来的每年只会给
行业增加更多
冗余

【在 B******e 的大作中提到】
: 不好说,我觉得随着data越来越多越来越复杂,对CS的需求只会越来越大。
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B*e
4
我觉得需求会增长大于supply,因为不是人人想转就能转得了的,能出来的中国人的
average IQ我觉得不代表世界甚至美国人口的平均水平。

【在 i*******s 的大作中提到】
: 你看我说的,需求是变大没错,关键是现在社会最不缺的就是人,人山人海,而且还都
: 往一处挤,每年挤cs大军异常庞大,远远大于每年新增需求,额外大出来的每年只会给
: 行业增加更多
: 冗余

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n*s
5
也就是烙印死皮赖脸地干耗着, 好多其它种族的根本不愿意受这份罪, IQ不IQ的另说
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i*s
6
h1b每年新出来8万5呢,看数据绝大部分都是cs行业的。这还没算众多用L1 和 挂cpt工作
的呢,算起来每年新增的人数可怕啊,光中国人印度人在美国就得每年得新增个超过10
万人进cs行业吧!
每年新增需求还能大过supply?啧啧

【在 B******e 的大作中提到】
: 我觉得需求会增长大于supply,因为不是人人想转就能转得了的,能出来的中国人的
: average IQ我觉得不代表世界甚至美国人口的平均水平。

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B*e
7
你要说FLAG每年没有这么多position我相信,但是需要马工和data scientist的行业越
来越多,现在连retail,manufacturing,media这些传统行业都需要了,应该会高过
supply.

工作
10

【在 i*******s 的大作中提到】
: h1b每年新出来8万5呢,看数据绝大部分都是cs行业的。这还没算众多用L1 和 挂cpt工作
: 的呢,算起来每年新增的人数可怕啊,光中国人印度人在美国就得每年得新增个超过10
: 万人进cs行业吧!
: 每年新增需求还能大过supply?啧啧

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m*6
8
那一亩三分地“招工求职”版,那么多2017毕业的cs专业小刘哭天抢地的找不到工作。
。。。

【在 B******e 的大作中提到】
: 你要说FLAG每年没有这么多position我相信,但是需要马工和data scientist的行业越
: 来越多,现在连retail,manufacturing,media这些传统行业都需要了,应该会高过
: supply.
:
: 工作
: 10

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B*e
9
小留没有绿卡找起来是要费劲很多,但这是户口问题。

【在 m****6 的大作中提到】
: 那一亩三分地“招工求职”版,那么多2017毕业的cs专业小刘哭天抢地的找不到工作。
: 。。。

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m*6
10
我和大多数人开始也是那么以为,直到几个小留说他们有认识周边cs同学有绿卡的(可
能是很早前走期数移民的吧),说一开始非常羡慕他们,后来和他们一聊得知,他们那
些有绿卡的今年找工作也难,不比他们那些拿opt的留学生强多少。。。。

【在 B******e 的大作中提到】
: 小留没有绿卡找起来是要费劲很多,但这是户口问题。
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C*9
11

那是因为他们只投了flaguap总部 和其他一些叫得上名字的公司。 其他地方 其他公司
估计投都没投

【在 m****6 的大作中提到】
: 那一亩三分地“招工求职”版,那么多2017毕业的cs专业小刘哭天抢地的找不到工作。
: 。。。

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B*e
12
还是expectation太高,大农村七八万的junior position应该不难,小留看不上而已。

【在 m****6 的大作中提到】
: 我和大多数人开始也是那么以为,直到几个小留说他们有认识周边cs同学有绿卡的(可
: 能是很早前走期数移民的吧),说一开始非常羡慕他们,后来和他们一聊得知,他们那
: 些有绿卡的今年找工作也难,不比他们那些拿opt的留学生强多少。。。。

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m*6
13
不会吧,之前看到一个人在一亩三分地上发帖吐槽,说他们是个小破cs公司,基本没几
个人, 也没多少人知道,他manager想招个人,把职位放英文求职网站上,工资也是写
的巨低,结果一两天收到近万封申请,大部分都是cs科班毕业的,把他manager吓尿了
我看找一亩三分地找工作板上现在的小留早就不挑了,很多已经很久没找到工作了,再
过段时间找不到就只能滚回国了,现在只要能找到个正式工作乐死了



【在 B******e 的大作中提到】
: 还是expectation太高,大农村七八万的junior position应该不难,小留看不上而已。
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m*6
14
还听说一个村里的小破公司的中国人刚把可以帮内推的信息放一亩三分地版上,刚过半
天邮箱就炸了。。。
说现在那个一亩三分地内推版发帮内推的人们,现在只能一般从邮箱抽一部分看,挑几
个前30名学校cs毕业的推一下
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m*n
15
大浪淘沙,these jokers messing around with CS must be shaken out.
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B*e
16
CS也有黄昏方向,不和big data接轨的demand增长可能有不行的。

【在 m****6 的大作中提到】
: 不会吧,之前看到一个人在一亩三分地上发帖吐槽,说他们是个小破cs公司,基本没几
: 个人, 也没多少人知道,他manager想招个人,把职位放英文求职网站上,工资也是写
: 的巨低,结果一两天收到近万封申请,大部分都是cs科班毕业的,把他manager吓尿了
: 我看找一亩三分地找工作板上现在的小留早就不挑了,很多已经很久没找到工作了,再
: 过段时间找不到就只能滚回国了,现在只要能找到个正式工作乐死了
:
: 。

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I*a
17
刚打算报个CS电大夜间学习班。
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F*s
18
黑人多了奥巴马当选,CS多了扎克伯格去参选。
到了美国准备扎根的得给自己再教育一下人文社会科学。
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b*i
19
某些人自己在一个大坑里面,不想想自己有什么后备打算,还去关心CS行业的未来,你
闲得蛋疼吗?
计算机行业都已经饱和了三十年了!
https://zhuanlan.zhihu.com/p/30142476
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i*s
20
废话连篇,还不如一众生化环材千老们当前的口号干脆:cs将来即使就业率只有10%甚
至更低,也全都无脑转cs
生化环材千老们早就明确目标了,众火坑行业存在的意义就是为了 “把cs挤成火坑”
储备人才储备能量啊,不把cs就业率挤成1%不罢休, 不能只千老们坑,要大家将来一起
享受坑啊!独坑坑不如众坑坑。。。
cs在成为真正的火坑之前,就是各火坑行业的人员全盘回收站,没人怀疑这个,ok?
讨论是针对cs行业内部的事,被你给歪楼了

【在 b*******i 的大作中提到】
: 某些人自己在一个大坑里面,不想想自己有什么后备打算,还去关心CS行业的未来,你
: 闲得蛋疼吗?
: 计算机行业都已经饱和了三十年了!
: https://zhuanlan.zhihu.com/p/30142476

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m*6
21
各位看官有能力的去一亩三分地内推版发点内推吧,能捞出一个new grad是一个,说不
定就改变人一生了
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c*e
22
就算小留都不让进,你去看看美国大学现在CS系有多少ABC,这几年能读理工科的ABC差
不多都读CS,你以为印度二代以色列二代。。。不读CS啊。行业需求再大,也架不住全
民读CS啊!

【在 B******e 的大作中提到】
: 小留没有绿卡找起来是要费劲很多,但这是户口问题。
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B*e
23
老中二代老印二代以色列二代绝对不是全民,老中老印老犹再能生也不如黑墨穆能生。

【在 c********e 的大作中提到】
: 就算小留都不让进,你去看看美国大学现在CS系有多少ABC,这几年能读理工科的ABC差
: 不多都读CS,你以为印度二代以色列二代。。。不读CS啊。行业需求再大,也架不住全
: 民读CS啊!

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N*d
24
What kind of BS is this? 不是还有人经常说美国也要完蛋。FANG好像都是IT企业
[在 ithappens (ithappens) 的大作中提到:]
:cs行业本来很难和火坑联系在一起,但是现在个个专业各种人士都疯狂无脑往里挤,
群众更是喊出口号即使cs行业将来就业率只有10%甚至更低也要无脑转cs!所以我觉
:得cs行业未来趋势要成坑。。。
:为什么呢?打个比方,每个人都看到的是未来cs行业将增长500个职位,但这消息一出
:却从外面引来了5000个人往行业里挤抢job。那多出的4500人干啥去了,去给行业挖坑
:去了,每次多出4500人,每次多出4500人,cs的地上本没有坑,挖的人多了变成了坑
。。。 很多人都只想着未来增长500个职位,忽略了这带来的额外4500挖坑人了。。。
:cs业内人士们,能不能聊聊未来如果cs行业变成火坑了,大家有什么后备打算吗?希
望大家能share一下idea,参考一下。。。
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