c*6
2 楼
各位朋友,本人对程序上的事情懂得不多,请多指教:
在一公司工作三年多,PERM,140都批准了,如果跳槽去另外一个公司,辞职后原公司
需要走什么程序吗?具体是:
目前的H-1B刚刚延期到2013年,辞职后还有效吗?公司需要向移民局注销?还是自动失
效?
已经批准的Perm 和140有什么影响吗?如果公司不向移民局撤回申请,到新公司如果不
重新办理绿卡,2013年还可以延期H-1B吗?如果能,一年还是三年?
在一公司工作三年多,PERM,140都批准了,如果跳槽去另外一个公司,辞职后原公司
需要走什么程序吗?具体是:
目前的H-1B刚刚延期到2013年,辞职后还有效吗?公司需要向移民局注销?还是自动失
效?
已经批准的Perm 和140有什么影响吗?如果公司不向移民局撤回申请,到新公司如果不
重新办理绿卡,2013年还可以延期H-1B吗?如果能,一年还是三年?
n*y
3 楼
不知怎么想的。
f*n
4 楼
每年
i*t
7 楼
每年工资总额-5000,然后报税,最后能省个几百吧
k*i
8 楼
同问
n*y
9 楼
one night in 北京
p*a
11 楼
原公司可以上报给USCIS,停止你在原公司的H1B,不过一般只有大公司才这么干。小公
司根本不鸟你。
你的H1B是跟公司走的,换公司后就没了,必须用新公司的H1B
司根本不鸟你。
你的H1B是跟公司走的,换公司后就没了,必须用新公司的H1B
u*o
13 楼
去新公司后重新申请绿卡,还能用原来的PRIORITY DATE么?
H*n
16 楼
这首算是选秀经常用的装13歌
A*4
19 楼
我觉的他这首歌唱的很不好,男声不rock,女生不像
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