喜欢AmericamIdol,快来看中国梦之声!(视频)# Supershow - 超级秀场
B*g
1 楼
博后在现在的组快2年了。最近老板经费吃紧,如果明年2、3月份续不上,组里所有的
博士后都得走人。老板说会提前3个月通知。最近他明确跟我讲了之前讨论过的新实验
不要开展了,但没提3个月的事情。个人感觉自己是时候重新找职位了,但是犹豫是否
要跟他说一声。
如果跟他讲,一时半会找不到职位,每天面对岂不尴尬;如果不讲,找新职位他的推荐
信很重要,万一联系的老板跟他联系要推荐信,没提前打过招呼也不好办。
想请大家建议建议,先谢了!
博士后都得走人。老板说会提前3个月通知。最近他明确跟我讲了之前讨论过的新实验
不要开展了,但没提3个月的事情。个人感觉自己是时候重新找职位了,但是犹豫是否
要跟他说一声。
如果跟他讲,一时半会找不到职位,每天面对岂不尴尬;如果不讲,找新职位他的推荐
信很重要,万一联系的老板跟他联系要推荐信,没提前打过招呼也不好办。
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