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周炜的启示:尼玛想当超人先当病人
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周炜的启示:尼玛想当超人先当病人# TVChinese - 中文电视
t*1
1
事情是这样的,A组半年前director看到我的简历觉得很喜欢就把我叫去跟他们聊聊,
相谈甚欢,但是他们组里当时没有opening,这件事就搁下了,但是我也一直保持联系
,时不时地问问。后来B组,招人,我申请了,拿到offer。就来上班。两个组不在一个
site,在一个城市。结果今天开会时候遇到A组的另一个manager,惊讶得看到我说以为
我要加入A组,我回答你们组当时也没有opening阿,然后对话就被其他人打叉打过去了
。我现在就想再去找A组问问看是不要还对我有兴趣,很快会不会有职位。但是这样做
的后果是否会得罪了B组的director,他们万一通气的话,结果就是A没要我,还把B得
罪了,是不是以后我也甭想混了。lz我刚进工业界,以前一直都在学校混,不清楚工业
界规则,请大家帮着给个主意。
A组:离家近,工资也会长,工作环境好很多。B组没啥优点,远,工资低,但是是首先
给我offer的。我的专业中国人非常非常少,呆过的地方都只有我一个中国人,现在也
这样。
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a*a
2
哈哈。 长期不懈专注在某一个领域,人看起来肯定怪怪的木纳的。 反例就是兴趣广泛
的聪明人
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t*1
3
顶一下
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c*h
4
A组没有空位置,你申请有什么用? 而且详谈甚欢这种主观的感受,不能拿来做依靠.
director怎么稀罕你, 也并没有为你开设一个空位。
我建议你和A组保持好关系, 不要提转不转的话. 他们有空位置你如果保持联系肯定
会先知道,等A的头头答应你进去了, 再申请,走程序。
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t*1
5
很对

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6

【在 c*******h 的大作中提到】
: A组没有空位置,你申请有什么用? 而且详谈甚欢这种主观的感受,不能拿来做依靠.
: director怎么稀罕你, 也并没有为你开设一个空位。
: 我建议你和A组保持好关系, 不要提转不转的话. 他们有空位置你如果保持联系肯定
: 会先知道,等A的头头答应你进去了, 再申请,走程序。

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s*1
6
在理

【在 c*******h 的大作中提到】
: A组没有空位置,你申请有什么用? 而且详谈甚欢这种主观的感受,不能拿来做依靠.
: director怎么稀罕你, 也并没有为你开设一个空位。
: 我建议你和A组保持好关系, 不要提转不转的话. 他们有空位置你如果保持联系肯定
: 会先知道,等A的头头答应你进去了, 再申请,走程序。

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S*1
7
刚去先站稳脚跟再说,内部换组挺麻烦的,看公司文化把,去年换组失败急匆匆接了个
鸡肋OFFER的路过。

【在 t******1 的大作中提到】
: 事情是这样的,A组半年前director看到我的简历觉得很喜欢就把我叫去跟他们聊聊,
: 相谈甚欢,但是他们组里当时没有opening,这件事就搁下了,但是我也一直保持联系
: ,时不时地问问。后来B组,招人,我申请了,拿到offer。就来上班。两个组不在一个
: site,在一个城市。结果今天开会时候遇到A组的另一个manager,惊讶得看到我说以为
: 我要加入A组,我回答你们组当时也没有opening阿,然后对话就被其他人打叉打过去了
: 。我现在就想再去找A组问问看是不要还对我有兴趣,很快会不会有职位。但是这样做
: 的后果是否会得罪了B组的director,他们万一通气的话,结果就是A没要我,还把B得
: 罪了,是不是以后我也甭想混了。lz我刚进工业界,以前一直都在学校混,不清楚工业
: 界规则,请大家帮着给个主意。
: A组:离家近,工资也会长,工作环境好很多。B组没啥优点,远,工资低,但是是首先

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g*e
8
有道理。

【在 c*******h 的大作中提到】
: A组没有空位置,你申请有什么用? 而且详谈甚欢这种主观的感受,不能拿来做依靠.
: director怎么稀罕你, 也并没有为你开设一个空位。
: 我建议你和A组保持好关系, 不要提转不转的话. 他们有空位置你如果保持联系肯定
: 会先知道,等A的头头答应你进去了, 再申请,走程序。

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