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被认应打低薪工 美国高学历亚裔失业率实际超白人
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被认应打低薪工 美国高学历亚裔失业率实际超白人# WaterWorld - 未名水世界
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据报道,官方失业率报告一直显示亚裔的失业率低于平均,成为亚裔“模范移民”刻板
印象的又一左证。但由波士顿马萨诸塞大学经济系教授金马琳 (Marlene Kim)发布的一
份研究报告却揭示出另一景象:亚裔高学历者失业率高于白人、亚裔长期失业率是各个
族裔中最高的。报告指亚裔劳工多移民使其在找工时受到歧视,以及亚裔多居住在长期
失业率较高的地区是造成这一现象的重要原因。
金马琳的报告针对2007到2010年间的失业率数据进行研究,在这个阶段,亚裔总体失业
率大部分时间一直低于白人,只是到2010年最后一个季度跃升到7.5%,比白人高出0.1
个百分点。
但如果将劳工教育程度因素考虑进去,就会发现一些表面上不易觉察的问题。在2010年
,25岁以上拥有大学学历的人士中,亚裔劳工失业率为6.8%,白人只有4.7%;大学以上
学历劳工中,亚裔失业率为3.7%,白人为3.2%;而受过一些大学教育的亚裔劳工失业率
为8.1%,在同等学历白人中,这一比率只有7.4%。但高中学历劳工中亚裔失业率为7.7%
,白人为9%,高中以下学历劳工中亚裔失业率为10.9%,白人为15%。报告指出,高中以
上学历的亚裔劳工,占全体亚裔劳工比例的3/4,所以总体来说,亚裔的失业率其实高
于白人。
报告指出,3/4的亚裔劳工都是外国出生的移民,而白人劳工中外国出生人口只有5%,
这成为亚裔高学历者失业率高于白人的主要原因。因为学历较低的亚裔移民劳工可以从
事餐馆、运输等低薪职业,而这些职业本身也是移民劳工集中的行业,所以工作比较容
易找。但高学历亚裔却因为移民背景受到连累,被先入为主地认为也应当从事低薪职业
,所以要想找到适合自己教育背景的工作并不容易。报告也指出同是美国出生的本土劳
工中,亚裔劳工也比白人劳工的失业率高,与亚裔劳工普遍被认为是移民有关。
另外在长期失业率方面,2007年亚裔有20.9%的失业人口失业达到半年以上,到2009年
和2010年,这一比例分别攀升到35.5%和48.7%。在2007年到 2009年间,亚裔长期失业
率低于非裔居各族裔第二,但到了2010年,48.7%的亚裔已经失业超过半年,成为各个
族裔中比例最高的。
一些人认为亚裔多从事家庭生意,当经济下滑生意关张后很难再找其他工作。但报告的
作者对此并不认同,金马琳说,亚裔大部分居住在失业率较高的州,是影响他们找工作
的一个主要因素。如果亚裔平均分布在全国各州,亚裔长期失业率就将降到5.1%。
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与我观察的相符。
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