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(转)“美国唐骏”作假代价惨重
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(转)“美国唐骏”作假代价惨重# WaterWorld - 未名水世界
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地沟油吃着吃着也就习惯了。
“美国唐骏”作假代价惨重
姚鸿恩
近日读新闻,说是在6月19日演讲中,唐骏正式为学历门公开道歉了。唐骏演讲的
原定地址是北大英杰交流中心,据说因有人拉横幅抵制“唐骗”,故临时改为北大博雅
酒店。唐骏演讲的第一句话是:
“其实来的路上一直很担心,因为由于地址的变化,我担心是不是就是那么几十个
人来参加论坛。当我走进会场的时候,还是看到了这么多热情的听众。我只想对你们说
一句:你们真的很有品位。”
我找到了那天唐骏的演讲记录,以及事后京华时报对唐骏的采访。通读之后,不觉
得唐骏道歉了,或者说真诚地道歉了。
唐骏确实表示后悔,但他后悔的是自己的“态度问题”。“其实这个问题可以说可
大可小,肯定有错,如果在当时我选择了说一声对不起,服个软,其实很多中国人也就
会来理解,因为毕竟是个年轻人犯了错误,正常。毕竟我还是一个普通的年轻人,每年
都会犯错误的人。但是,我并没有做。”
唐骏将学历门事件归因于自己的“高调”。他口口声声说自己“太高调了”。“因
为中国人讲究的是含蓄,而你唐骏从头到尾就是直接,那么一点点高调,当然会惹很多
的人。”似乎假如他不高调、不惹人的话,就不存在学历诚信问题了。
唐骏表示道歉,是为自己的高调道歉,而不是为假学位道歉。演讲结束后,回答有
关文凭门的提问,他说他“放弃所有的辩解”,但实际上还是作了辩解,并再次声称“
这个函授的大学叫西太平洋大学,在当时是美国加州认可的一个正规大学”。
在美国,任何人都可以开公司,不需要注册资金,报所在州批准即可。办大学,也
属于开公司。西太平洋大学就是这样一个注册公司,没有教师,没有教室。只有一间办
公室,还是跟“校长”的儿子的手机租借店合用的。如此“大学”,如何函授?美国政
府责任办公室(Government Accountability Office)于2004年5月11日完成了一份调
查报告,题为《文凭作坊》(DIPLOMA MILLS),其中点了几个文凭作坊的名,西太平
洋大学就是其中之一。
美国已经建立了相当完善的诚信体系。文凭作假,风险巨大,代价惨重。
2003年,美国有人怀疑升任国防部新职的官员劳拉-卡拉汉(Laura Callahan)的
汉密尔顿大学学历有假,联邦政府很重视,随即进行调查。2003年7月至2004年2月,长
达半年多。调查结果,就是这份《文凭作坊》。
卡拉汉女士出事前是美国国土安全部的高级主管。年薪是美元六位数,日子过得相
当滋润。其履历显示,她获得汉密尔顿大学(Hamilton University)计算机专业的学士
、硕士学位和信息技术博士学位。算她倒霉,美国的“方舟子”揭发,卡拉汉女士学位
有问题。美国联邦政府随即进行调查,发现汉密尔顿大学确实是文凭作坊,只要付钱,
就给你印文凭。当然,附带一些装模作样的条件:需要有一定的相关经验,并提交一篇
数千字的论文,就可获得博士学位。有点类似中国某些高校的“论文博士”。
拔出萝卜带出泥。联邦政府竟然有463人“上过”此类“大学”。其中,美国国防
部最多,有257人,事发后全部被迫辞职。卡拉汉女士是在报告出来之前,3月26日,辞
职的。一些性质严重的假文凭持有者被送进了监狱,但卡拉汉女士没有被定罪。因为她
没有用假文凭来申请政府的有关职务,那些职务并不要求具有较高的学位。虽然她没有
用此假文凭来获得好处,但只要有假,就是诚信问题。对她来说,经济上的代价就是失
去联邦的铁饭碗,失去十多万年薪,失去联邦工作的种种福利。
美国私人企业,当然也很重视诚信。对企业的负责人,诚信要求更高。前不久的雅
虎CEO的文凭事件便是一个例子。雅虎首席执行官斯科特-汤普森(Scott Thompson)获
得过石山学院(Stonehill College)的会计学学士。石山学院是一所私立大学,根据
今年的“美国新闻与世界报道”,在全美文科学院中排名(National Liberal Arts
College Rankings)中名列第121名,毫无疑问是正规的大学。问题出在汤普森的一份
简历上:其会计学学士变成了会计学、计算机科学双学士。今年5月初,雅虎的股东发
现了这一问题。汤普森向雅虎全体员工解释说,在他2005年进入贝宝(Paypal)前,猎
头公司为他制作了一份文件,称他拥有计算机科学学位,但他没有审查该文件。贝宝聘
用他后,他也没有审查贝宝发布的他的简历。今年1月,雅虎将他挖去,没有问他要简
历,只是使用了贝宝的简历。不过,他还是为此事向全体员工表示道歉。
雅虎随即进行调查,石山学院的答复是汤普森只获得会计学学位。雅虎虽然认为,
汤普森的学位问题是个“疏忽的错误”(inadvertent error),但为维护公司诚信,
还是得请他走人。5月14日,CNN刊登新闻,“雅虎证实CEO因简历丑闻而出局”(Yahoo
confirms CEO is out after resume scandal)。
对汤普森来说,光是经济损失就到达数千万元美元。雅虎新聘的CEO,工资、奖金
和其他福利,累计一年可高达2千7百万美元。
汤普森的学历问题往轻里说,属于“添油加酱”,或者是“注水猪肉”。而卡拉汉
的学历问题则属于“人造鸡蛋”,尽管不是她自己制作的。但在美国,两人的问题本质
上是一样的,都有悖于诚信。在这方面出了问题,涉及的个人基本不会表示委屈,都会
很快道歉,辞职。决不设法抵赖,文过饰非。而聘用单位则迅速调查,严肃处理。唐骏
学历门丑闻揭露后,新华都竟然一直“我自岿然不动”,令美国和世界上其他注重诚信
的国家十分不解。难道新华都认为作假是正常的吗?
有人认为,唐骏的能力还是应该肯定的,不应揪住假学历不放。然而,容忍文凭作
假,必然会破坏公平性。比如:一个单位聘用人,在资历上,甲实际比乙强,但乙文凭
作假,就变得胜过甲了,甲失去了本应属于他的位置。而且,更严重的是,若作假代价
极小的话,假酒假药假食品都可以肆无忌惮,人们防不胜防。这样的社会太可怕了。
两年前,唐骏假博士露馅后,他的“同学”和“校友”立即纷纷手忙脚乱地修改网
上简历。认识到作假不光彩,这是好事情。人们期盼这样的好事能够持续,哪怕只是悄
悄地进行。
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