情况较复杂的J2怀孕保险问题（求转帖到相关版面）# WaterWorld - 未名水世界
b*g
1 楼
新注册的ID，没有权限在其他版发帖，麻烦好心人转帖到相关的Nextgeneration或者
postdoc，以及其他相关版面。帖子有点长，心里有点急，希望有经验的朋友能看完给
点建议，非常感谢！
我和我老婆是今年8月过来的J1和J2，虽然我是过来做博后，但是与很多人不一样的是
，我在2010.9-2011.9博士期间以J1 Research Scholar的身份，访问过这边美国学校一
年。按照美国J1签证的规定，我两年内不能再以Research Scholar身份来，所以这次是
以短期（short-term）访问学者身份来的，并且与导师商量好一月底到期后回国签证，
再以一个短期学者的身份来，这样就可以持续到2013.9月，然后就可以不受这个bar的
限制了。
我们本来就挺想博士毕业在美国来要宝宝，但是由于这个时间的限制，有点担心。现在
我们刚刚发现老婆怀孕了（大概1个月），很多情况不清楚不确定，于是产生了一系列
的问题，特来求助。
1. 我们之前买的是ISO的保险，在查看条款之后才发现并不保怀孕的产检以及其他任何
相关。现在不知道第一次产检应该去哪里？看了很多网上信息之后，发现我们的收入应
该也不满足申请medicaid的要求，要是学生的话很多情况下就可以走这条路。因此想问
问有没有类似经历的博后或者访问学者们的建议。以及现在已经怀孕了之后能否买其他
保险来cover？听说是很难找到这类保险。对了，我们在新墨西哥州。
2. 如果实在没有，因为还有一个月左右就回国了，我们想先去做一次常规检查，听说
是大概400-500刀，还是能负担得起，可以先让老婆安心，希望一切正常。但是我们的
计划是回国后再过来，那时候是一定要买保险的，这种情况一般能买学校的保险吗？我
看了我们学校的计划，没有看到把怀孕列为pre-existing condition，是不是就可以？
有没有其他什么建议？
3.按现在的情况推断，宝宝应该在8月底出生。我们的计划是和老板商量把DS-2019表改
到3月底开始，我们2月底来美国（可以提前1个月来)，这样我们的DS-2019表终止时间
是9月底。如果顺利投保的话，就可以cover到宝宝出生后一个月。只不过我们2月底到3
月底的这段时间算是真空期，还没有在学校入职，应该也不能买学校的保险。我们也想
来了之后再把合同往前提，好早点入职投保，我们实验室有人这样做过，DS-2019表上
的日子不改，只是offer letter改了。我不清楚的是这样的话我们还是可以待到9月底
吗，并且按照规定可以多待一个月到10月底吗？这样我们就有时间办理宝宝出生后的证
明，护照和旅行证等手续。
总体来说主要的问题是现在到一月底的时间里面能否找到cover检查费用的方式，以及
下次来之后选择保险和总的时间上的匹配问题。如果又没说清楚的地方请原谅，我自己
都比较没有头绪，请各位多多建议和帮忙了。代全家致谢！
postdoc，以及其他相关版面。帖子有点长，心里有点急，希望有经验的朋友能看完给
点建议，非常感谢！
我和我老婆是今年8月过来的J1和J2，虽然我是过来做博后，但是与很多人不一样的是
，我在2010.9-2011.9博士期间以J1 Research Scholar的身份，访问过这边美国学校一
年。按照美国J1签证的规定，我两年内不能再以Research Scholar身份来，所以这次是
以短期（short-term）访问学者身份来的，并且与导师商量好一月底到期后回国签证，
再以一个短期学者的身份来，这样就可以持续到2013.9月，然后就可以不受这个bar的
限制了。
我们本来就挺想博士毕业在美国来要宝宝，但是由于这个时间的限制，有点担心。现在
我们刚刚发现老婆怀孕了（大概1个月），很多情况不清楚不确定，于是产生了一系列
的问题，特来求助。
1. 我们之前买的是ISO的保险，在查看条款之后才发现并不保怀孕的产检以及其他任何
相关。现在不知道第一次产检应该去哪里？看了很多网上信息之后，发现我们的收入应
该也不满足申请medicaid的要求，要是学生的话很多情况下就可以走这条路。因此想问
问有没有类似经历的博后或者访问学者们的建议。以及现在已经怀孕了之后能否买其他
保险来cover？听说是很难找到这类保险。对了，我们在新墨西哥州。
2. 如果实在没有，因为还有一个月左右就回国了，我们想先去做一次常规检查，听说
是大概400-500刀，还是能负担得起，可以先让老婆安心，希望一切正常。但是我们的
计划是回国后再过来，那时候是一定要买保险的，这种情况一般能买学校的保险吗？我
看了我们学校的计划，没有看到把怀孕列为pre-existing condition，是不是就可以？
有没有其他什么建议？
3.按现在的情况推断，宝宝应该在8月底出生。我们的计划是和老板商量把DS-2019表改
到3月底开始，我们2月底来美国（可以提前1个月来)，这样我们的DS-2019表终止时间
是9月底。如果顺利投保的话，就可以cover到宝宝出生后一个月。只不过我们2月底到3
月底的这段时间算是真空期，还没有在学校入职，应该也不能买学校的保险。我们也想
来了之后再把合同往前提，好早点入职投保，我们实验室有人这样做过，DS-2019表上
的日子不改，只是offer letter改了。我不清楚的是这样的话我们还是可以待到9月底
吗，并且按照规定可以多待一个月到10月底吗？这样我们就有时间办理宝宝出生后的证
明，护照和旅行证等手续。
总体来说主要的问题是现在到一月底的时间里面能否找到cover检查费用的方式，以及
下次来之后选择保险和总的时间上的匹配问题。如果又没说清楚的地方请原谅，我自己
都比较没有头绪，请各位多多建议和帮忙了。代全家致谢！
