政治斗争全过程# Working - 上班一族
f*g
1 楼
在本版得到过很多有用的信息。这次把政治斗争的过程总结一下，有兴趣的同学
可以看看，也算我化悲痛为力量，做点贡献。
我的supervisor从2002年开始，负责做project A。2003年初，一个同事离职，他本
来做的project B，因为一时找不到人，也由我的老板兼管。我老板的title始终没
有变，一直是Manager，虽然他的任务多了并且经常加班.
2003年夏天，公司新招了一个和我老板背景差不多的Manager T。T的职责是另外两
个project, C & D. T手下有两个兵，分别 support 那两个project. 这两个兵
都是原本就在公司里的，不是T亲自招来的。
T性格比较主动外向，很得大老板的赏识；但对手下苛刻，所以他的两个兵都不喜
欢他。我的老板刚好相反，很会培养新人，并且有什么事都会尽量照顾手下的
preference，但是他自己是super nice, 一点都不aggressive.
2003年底，大老板宣布今后要把project A, C & D合并到一起，再招一个
director level的人来总负责。最终的结果是，T 被提拔到了这个岗位，
可以看看，也算我化悲痛为力量，做点贡献。
我的supervisor从2002年开始，负责做project A。2003年初，一个同事离职，他本
来做的project B，因为一时找不到人，也由我的老板兼管。我老板的title始终没
有变，一直是Manager，虽然他的任务多了并且经常加班.
2003年夏天，公司新招了一个和我老板背景差不多的Manager T。T的职责是另外两
个project, C & D. T手下有两个兵，分别 support 那两个project. 这两个兵
都是原本就在公司里的，不是T亲自招来的。
T性格比较主动外向，很得大老板的赏识；但对手下苛刻，所以他的两个兵都不喜
欢他。我的老板刚好相反，很会培养新人，并且有什么事都会尽量照顾手下的
preference，但是他自己是super nice, 一点都不aggressive.
2003年底，大老板宣布今后要把project A, C & D合并到一起，再招一个
director level的人来总负责。最终的结果是，T 被提拔到了这个岗位，