(版内讨论)请教升职的工资要求和PERM,包子致谢# Working - 上班一族
P*a
1 楼
两周后要和partner谈这个问题(加薪+绿卡),麻烦大家给点意见,请不要转载或者置顶,多谢:
我原先进公司的时候的职位只能办Eb3,看着排期遥遥无期就婉拒了公司的帮助, 觉得等
LG走Eb2应该会更快些. 可是计
划赶不上变化, LG的公司最近雷了一批人,某个分部被整个裁掉,他所在的分部虽然暂时
安全,但是内部资深员工的消息说
有可能把另外一个分部合并过来,未来前景不明朗,而我们连485也不能递,没有什么EAD
可以做后备.所以为了保险起见
打算重新和我老板谈绿卡的事情.另外一个原因是当初进公司的时候,因为是小firm,也
没有确定是否可以久留,所以不想
刚开始办绿卡就跑掉伤人品, 而最近公司的人事有变动,打算把我升到manager的职位,
即将开始交接,工资待遇下面要谈
了,估计肯定会问我要个数字,我心里实在没什么底. 按我的背景,master+4年经验,CPA
考试过了,一般情况下算个
senior的资历吧, 但是由于将来的title会是manager,不知道如果办Perm的话是否应是
Eb2? 对照哪一级的prevailing
wages呢? 我初步的打算是拿prevaili
我原先进公司的时候的职位只能办Eb3,看着排期遥遥无期就婉拒了公司的帮助, 觉得等
LG走Eb2应该会更快些. 可是计
划赶不上变化, LG的公司最近雷了一批人,某个分部被整个裁掉,他所在的分部虽然暂时
安全,但是内部资深员工的消息说
有可能把另外一个分部合并过来,未来前景不明朗,而我们连485也不能递,没有什么EAD
可以做后备.所以为了保险起见
打算重新和我老板谈绿卡的事情.另外一个原因是当初进公司的时候,因为是小firm,也
没有确定是否可以久留,所以不想
刚开始办绿卡就跑掉伤人品, 而最近公司的人事有变动,打算把我升到manager的职位,
即将开始交接,工资待遇下面要谈
了,估计肯定会问我要个数字,我心里实在没什么底. 按我的背景,master+4年经验,CPA
考试过了,一般情况下算个
senior的资历吧, 但是由于将来的title会是manager,不知道如果办Perm的话是否应是
Eb2? 对照哪一级的prevailing
wages呢? 我初步的打算是拿prevaili
