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工作3个月,被lay off,是不是算作一种污点?
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工作3个月,被lay off,是不是算作一种污点?# Working - 上班一族
h*h
1
开始上班的时候,就发觉没什么活可以干。虽然还是拼命把交给我的工作干到最好,但
原来实习时候的领导换部门的换部门,跳槽的跳槽,没有人罩着了。果然,公司lay
off了一批人,包括刚工作3个月的我。书面写着是“因为持续恶化的市场环境”,新带
我的领导也再三表示不是我的能力问题,可以给我写推荐信。
这个3个月的大公司的工作经历,会不会给下面的面试带来麻烦?要不要写到resume里
面去?
谢谢!
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b*f
2
记住,laid off不是你的错。
面试的时候你就实话实说。没有问题的。
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h*h
3
要在新的求职信中写明laid off以及laid off的原因么?

【在 b*f 的大作中提到】
: 记住,laid off不是你的错。
: 面试的时候你就实话实说。没有问题的。

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A*l
4
nothing to worry about. just forget it and find a new job.
if someone really asks you during interview, explain it.

【在 h**h 的大作中提到】
: 开始上班的时候,就发觉没什么活可以干。虽然还是拼命把交给我的工作干到最好,但
: 原来实习时候的领导换部门的换部门,跳槽的跳槽,没有人罩着了。果然,公司lay
: off了一批人,包括刚工作3个月的我。书面写着是“因为持续恶化的市场环境”,新带
: 我的领导也再三表示不是我的能力问题,可以给我写推荐信。
: 这个3个月的大公司的工作经历,会不会给下面的面试带来麻烦?要不要写到resume里
: 面去?
: 谢谢!

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b*f
5
No need to.
Talk about it when being asked.

【在 h**h 的大作中提到】
: 要在新的求职信中写明laid off以及laid off的原因么?
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p*a
6
就三个月,这段经历完全不必提。
大家都是安慰你的,LAID-OFF不是很光彩的经历,毕竟是市场淘汰的一种手段。很多人
招人都不招LAID OFF 的。除非是整个部门砍了。
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