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文科phd想进华尔街，求具体职业建议
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文科phd想进华尔街，求具体职业建议# Working - 上班一族
p*a
1 楼
申请了一份公司工作，比较对口。公司第一次联系我，给我发了一个questionaire,其
中问到现在的total compensation,包括base, bonus, and vacation.并且问我期待的
compensation，也细化到这三条。我现在在学校，对这些一点概念都没有。我知道新毕
业的拿到这个职位的大概工资。我已经postdoc三年了，应该多要一些么？而bonus and
vacation我是一点概念都没有。而且还没有onsite, 谈论这些要求合适么？能不能干
脆不回答呢？期待各位高人指点。
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h*s
2 楼
文科phd，统计master，想进华尔街，什么职业方向比较好？ 最开始申请什么职位？
谢谢。
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M*0
3 楼
bonus一般是base的10%-30%，这个基本上不是你说的算的，而是要问对方公司历年来给
的是多少。但如果公司revenue不好，这个bonus是有可能没兑现或没答到。
vacation是带薪假期，一般是3个星期。sick leave不算在内
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f*g
4 楼
和你major越对口可能性才越大吧

文科phd，统计master，想进华尔街，什么职业方向比较好？ 最开始申请什么职位？谢
谢。

【在 h**********s 的大作中提到】
: 文科phd，统计master，想进华尔街，什么职业方向比较好？ 最开始申请什么职位？
: 谢谢。
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p*a
5 楼
Thanks a lot. 这种questionaire有必要全部回答么？还是第一次听说这种东西。工资
问题要高了不好，要少了也丢人，要我现在就回答很为难。
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c*z
6 楼
MBA
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M*0
7 楼
一般都是onsite前问base，不然onsite后双方价格谈不拢那不是白搭。
base你先报个数，或者范围, 剩下的名堂可以onsite以后看自我感觉如何再说。效果好
的话你可以用对方rolocation&sign on bonus太少，或者bonus太低为由找借口要求提
高base
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M*0
8 楼
搭车问一下，bonus的tax是和全年工资加一起算的吗？
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x*2
9 楼
回答negociable
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