感觉要被layoff 了，怎么办？ - 未名空间MITBBS历史存档

感觉要被layoff 了，怎么办？# Working - 上班一族

s*m2013-11-29 08:11

1 楼

被亚洲人大老板招进来，小老板欧洲人，非常明显特别歧视中国人。
这个月大老板走了，小老板开始毫无顾忌给我难堪。
比方感恩节公司发gift card, 人人有份，他给每个人亲自发，说 thank you.
轮到我就脸色难看说不好意思你的我忘了。
开会的时候也当我不存在，老美同事汇报完了就说散会。
我是组里唯一外国人，口语也不怎么好。
现在是他代理大老板，可能权利比较大。不知道他这样作是什么意思？已经打算开人了
提前暗示一下？
逼我主动辞职？
我已经开始找工作了，但是年底比较慢，很怕留一个被fire 的记录难找下家。我应该
怎么作才能最大保护自己？
主动辞职好，还是等着被layoff ? 怎样避免被 fire？

k*v2013-11-29 08:11

2 楼

gift card 那回事是个打击。不过做人要坚强，快点找工作。

p*t2013-11-29 08:11

3 楼

我靠，大哥，这是赤裸裸的歧视好嘛？赶紧准备下材料，以后他敢对你不利你就告他
，反映给HR，所有人都给就是不给你？还能有比这更歧视的行为嘛。用正当的手段争
取自己的权利。

C*d2013-11-29 08:11

4 楼

大老板去哪里了？能跟着去吗

【在 s*******m 的大作中提到】

: 被亚洲人大老板招进来，小老板欧洲人，非常明显特别歧视中国人。
: 这个月大老板走了，小老板开始毫无顾忌给我难堪。
: 比方感恩节公司发gift card, 人人有份，他给每个人亲自发，说 thank you.
: 轮到我就脸色难看说不好意思你的我忘了。
: 开会的时候也当我不存在，老美同事汇报完了就说散会。
: 我是组里唯一外国人，口语也不怎么好。
: 现在是他代理大老板，可能权利比较大。不知道他这样作是什么意思？已经打算开人了
: 提前暗示一下？
: 逼我主动辞职？
: 我已经开始找工作了，但是年底比较慢，很怕留一个被fire 的记录难找下家。我应该

H*92013-11-29 08:11

5 楼

这种行为真的是赤裸裸的歧视啊，楼主一方面找新工作，一方面齐集资料告那小子吧

r*s2013-11-29 08:11

6 楼

对啊，这也太他妈的赤裸裸了
告丫的，我靠

【在 p**********t 的大作中提到】

: 我靠，大哥，这是赤裸裸的歧视好嘛？赶紧准备下材料，以后他敢对你不利你就告他
: ，反映给HR，所有人都给就是不给你？还能有比这更歧视的行为嘛。用正当的手段争
: 取自己的权利。

D*C2013-11-29 08:11

7 楼

想好怎么说，练习几遍，找个机会直接骂，然后竖中指走人

【在 s*******m 的大作中提到】

: 被亚洲人大老板招进来，小老板欧洲人，非常明显特别歧视中国人。
: 这个月大老板走了，小老板开始毫无顾忌给我难堪。
: 比方感恩节公司发gift card, 人人有份，他给每个人亲自发，说 thank you.
: 轮到我就脸色难看说不好意思你的我忘了。
: 开会的时候也当我不存在，老美同事汇报完了就说散会。
: 我是组里唯一外国人，口语也不怎么好。
: 现在是他代理大老板，可能权利比较大。不知道他这样作是什么意思？已经打算开人了
: 提前暗示一下？
: 逼我主动辞职？
: 我已经开始找工作了，但是年底比较慢，很怕留一个被fire 的记录难找下家。我应该

b*y2013-11-29 08:11

8 楼

"主动辞职好，还是等着被layoff ? 怎样避免被 fire？"
趁早找到工作，主动辞职完事儿。千万别等着人家fire你，或者layoff, 都不好受的。

x*k2013-11-29 08:11

9 楼

对自己最好的保护就是把他不professional的有歧视嫌疑的所作所为记录下来，注意
要用as a matter of fact 的语气，不带感情色彩，不夹杂 opinions, 只罗列
facts
, 用email的方式发给HR, 同时cc给自己的私人email帐号，目的是留书面证据。 HR
找你了解情况的时候也要态度坚决强硬但保持冷静。
这事是他没理还愚蠢，只要你不犯低级错误，害怕的应该是他不是你。公司不敢把
你怎么样，你有的是时间找理想的下家。关键是你的应对方式要让人看到你很
professional, 懂游戏规则，有理有利不好惹。你要是自己先怂了，就是告诉他你
好欺负，不欺负白不欺负。

【在 s*******m 的大作中提到】

: 被亚洲人大老板招进来，小老板欧洲人，非常明显特别歧视中国人。
: 这个月大老板走了，小老板开始毫无顾忌给我难堪。
: 比方感恩节公司发gift card, 人人有份，他给每个人亲自发，说 thank you.
: 轮到我就脸色难看说不好意思你的我忘了。
: 开会的时候也当我不存在，老美同事汇报完了就说散会。
: 我是组里唯一外国人，口语也不怎么好。
: 现在是他代理大老板，可能权利比较大。不知道他这样作是什么意思？已经打算开人了
: 提前暗示一下？
: 逼我主动辞职？
: 我已经开始找工作了，但是年底比较慢，很怕留一个被fire 的记录难找下家。我应该

D*n2013-11-29 08:11

10 楼

我同意楼上几个说的，他对你歧视的太严重了。
你现在需要做的，一方面，找工作，另一方面收集资料准备告他。
如果你在没有找到工作前感觉真的要被他裁掉了，立刻向HR报告他。这样，公司在短期
之内不方便裁掉你。为自己争取宝贵时间。
如果自己找到工作要走了，看自己心情，如果想教训他一下，还是可以向HR汇报。

【在 s*******m 的大作中提到】

: 被亚洲人大老板招进来，小老板欧洲人，非常明显特别歧视中国人。
: 这个月大老板走了，小老板开始毫无顾忌给我难堪。
: 比方感恩节公司发gift card, 人人有份，他给每个人亲自发，说 thank you.
: 轮到我就脸色难看说不好意思你的我忘了。
: 开会的时候也当我不存在，老美同事汇报完了就说散会。
: 我是组里唯一外国人，口语也不怎么好。
: 现在是他代理大老板，可能权利比较大。不知道他这样作是什么意思？已经打算开人了
: 提前暗示一下？
: 逼我主动辞职？
: 我已经开始找工作了，但是年底比较慢，很怕留一个被fire 的记录难找下家。我应该

s*m2013-11-29 08:11

11 楼

谢谢大家关心，非常感动。
先拖着吧，他要真下手我只能告。以后对别的中国人也好。

【在 D********n 的大作中提到】

: 我同意楼上几个说的，他对你歧视的太严重了。
: 你现在需要做的，一方面，找工作，另一方面收集资料准备告他。
: 如果你在没有找到工作前感觉真的要被他裁掉了，立刻向HR报告他。这样，公司在短期
: 之内不方便裁掉你。为自己争取宝贵时间。
: 如果自己找到工作要走了，看自己心情，如果想教训他一下，还是可以向HR汇报。

f*t2013-11-29 08:11

12 楼

注意收集证据。 bless

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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【在 s*******m 的大作中提到】

: 谢谢大家关心，非常感动。
: 先拖着吧，他要真下手我只能告。以后对别的中国人也好。

f*d2013-11-29 08:11

13 楼

我觉得你真的有足够证据证明他歧视你，你一定要做点什么不能就这样悄悄找下家走人
。外国人就是觉得你中国人好欺负才会这样肆无忌惮，其实来久了之后我确实发现他们
大部分都是纸老虎。