b*m
2 楼
父母的探亲签证，据母亲说预约签证的时候对方说面签前一天会发一封确认文件之类的
东西到DS160表的注册邮箱。明天就是预约的时间了，但是到现在我邮箱里也没有收到
任何东西（DS160）。我觉得可能是母亲听错或者理解错了... 请问一下是这种情况么
？多谢。
东西到DS160表的注册邮箱。明天就是预约的时间了，但是到现在我邮箱里也没有收到
任何东西（DS160）。我觉得可能是母亲听错或者理解错了... 请问一下是这种情况么
？多谢。
q*q
3 楼
我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
共是6人
Thanks!
人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
共是6人
Thanks!
hs
4 楼
前一阵是15%
【在 p*******y 的大作中提到】
: 不知old否。
: 今天登录时候看到的，不知道是常态还是holiday promotion，不过喜欢用groupon的人不妨一用。
【在 p*******y 的大作中提到】
: 不知old否。
: 今天登录时候看到的，不知道是常态还是holiday promotion，不过喜欢用groupon的人不妨一用。
T*h
5 楼
会发入馆单。说要打印带去。
我爸爸周五收到，周一签证。刚签过。
他说其实没用到入馆单。
我决定如果你妈妈一直没收到，就签证时跟他们说没收到。应该没事儿的。
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我爸爸周五收到，周一签证。刚签过。
他说其实没用到入馆单。
我决定如果你妈妈一直没收到，就签证时跟他们说没收到。应该没事儿的。
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s*s
6 楼
你是不是联合创始人取决于你的职责，而不是取决于你加入的时间； 你对产品起核心
作用
，试问一下，离开了你，是不是就没法找到别的人选？ 还是说这个产品最初的想法是
其他人而你只是一个实现者或执行者。
很显然的是，你现在才问这个问题，你显然不是 co-founder
【在 q**q 的大作中提到】
: 我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
: 人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
: 外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
: 共是6人
: Thanks!
作用
，试问一下，离开了你，是不是就没法找到别的人选？ 还是说这个产品最初的想法是
其他人而你只是一个实现者或执行者。
很显然的是，你现在才问这个问题，你显然不是 co-founder
【在 q**q 的大作中提到】
: 我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
: 人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
: 外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
: 共是6人
: Thanks!
w*t
7 楼
别紧张。
预约时间时，如果你说你有电子信箱，他们说会发一封电子邮件给你。
但，在入领馆时你并不需要这封电子邮件去证明什么。站岗的会查你的护照，在确定护
照姓名和他们手里名单的姓名相符之后，你就进去了。
父母的探亲签证，据母亲说预约签证的时候对方说面签前一天会发一封确认文件之类的
东西到DS160表的注册邮箱。明天就是预约的时间了，但是到现在我邮箱里也没有收到
任何东西（DS160........
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【在 b*****m 的大作中提到】
: 父母的探亲签证，据母亲说预约签证的时候对方说面签前一天会发一封确认文件之类的
: 东西到DS160表的注册邮箱。明天就是预约的时间了，但是到现在我邮箱里也没有收到
: 任何东西（DS160）。我觉得可能是母亲听错或者理解错了... 请问一下是这种情况么
: ？多谢。
预约时间时，如果你说你有电子信箱，他们说会发一封电子邮件给你。
但，在入领馆时你并不需要这封电子邮件去证明什么。站岗的会查你的护照，在确定护
照姓名和他们手里名单的姓名相符之后，你就进去了。
父母的探亲签证，据母亲说预约签证的时候对方说面签前一天会发一封确认文件之类的
东西到DS160表的注册邮箱。明天就是预约的时间了，但是到现在我邮箱里也没有收到
任何东西（DS160........
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【在 b*****m 的大作中提到】
: 父母的探亲签证，据母亲说预约签证的时候对方说面签前一天会发一封确认文件之类的
: 东西到DS160表的注册邮箱。明天就是预约的时间了，但是到现在我邮箱里也没有收到
: 任何东西（DS160）。我觉得可能是母亲听错或者理解错了... 请问一下是这种情况么
: ？多谢。
M*s
8 楼
创
b*m
9 楼
多谢回复，最后也没有收到任何确认信... 不过签证很顺利，没有任何问题~
q*q
10 楼
如果逻辑这样简单,我也不会来问了。我加入的时候，CEO连领域的皮毛都不懂。这个项
目利用了我博士期间的研究，换了我找别人，当然有可能照样做出来，但是代价要大得
多得多。投资是我们一起拿来的，想法是我们一起完善的。我们没有讨论过cofounder
这个问题，这是我发个贴问一下的原因。
【在 s******s 的大作中提到】
: 你是不是联合创始人取决于你的职责，而不是取决于你加入的时间； 你对产品起核心
: 作用
: ，试问一下，离开了你，是不是就没法找到别的人选？ 还是说这个产品最初的想法是
: 其他人而你只是一个实现者或执行者。
: 很显然的是，你现在才问这个问题，你显然不是 co-founder
目利用了我博士期间的研究，换了我找别人，当然有可能照样做出来，但是代价要大得
多得多。投资是我们一起拿来的，想法是我们一起完善的。我们没有讨论过cofounder
这个问题，这是我发个贴问一下的原因。
【在 s******s 的大作中提到】
: 你是不是联合创始人取决于你的职责，而不是取决于你加入的时间； 你对产品起核心
: 作用
: ，试问一下，离开了你，是不是就没法找到别的人选？ 还是说这个产品最初的想法是
: 其他人而你只是一个实现者或执行者。
: 很显然的是，你现在才问这个问题，你显然不是 co-founder
N*g
11 楼
你开始的时候大意了， 你这样的核心主创， 要是我， CEO都要自己做， 至少要当大
股东。 你被玩了。
cofounder
【在 q**q 的大作中提到】
: 如果逻辑这样简单,我也不会来问了。我加入的时候，CEO连领域的皮毛都不懂。这个项
: 目利用了我博士期间的研究，换了我找别人，当然有可能照样做出来，但是代价要大得
: 多得多。投资是我们一起拿来的，想法是我们一起完善的。我们没有讨论过cofounder
: 这个问题，这是我发个贴问一下的原因。
股东。 你被玩了。
cofounder
【在 q**q 的大作中提到】
: 如果逻辑这样简单,我也不会来问了。我加入的时候，CEO连领域的皮毛都不懂。这个项
: 目利用了我博士期间的研究，换了我找别人，当然有可能照样做出来，但是代价要大得
: 多得多。投资是我们一起拿来的，想法是我们一起完善的。我们没有讨论过cofounder
: 这个问题，这是我发个贴问一下的原因。
t*x
12 楼
不算，只是employee #1，尽量多要点吧
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 q**q 的大作中提到】
: 我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
: 人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
: 外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
: 共是6人
: Thanks!
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 q**q 的大作中提到】
: 我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
: 人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
: 外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
: 共是6人
: Thanks!
s*s
13 楼
你没理解我的意思，创业公司，初创合伙人之间，即便是再好的朋友，基本常识是，正
常运作之前，起码有个书面的东西简单讲明各自职责、各自所占股份，退出机制，个人
健康意外出现时股份转让等；
我这种创业新手都知道这些也在被要求透明化这些； 你公司发展到现在你对这个问题
都不明确，你如何说服我或者你自己你是合伙人？
cofounder
【在 q**q 的大作中提到】
: 如果逻辑这样简单,我也不会来问了。我加入的时候，CEO连领域的皮毛都不懂。这个项
: 目利用了我博士期间的研究，换了我找别人，当然有可能照样做出来，但是代价要大得
: 多得多。投资是我们一起拿来的，想法是我们一起完善的。我们没有讨论过cofounder
: 这个问题，这是我发个贴问一下的原因。
常运作之前，起码有个书面的东西简单讲明各自职责、各自所占股份，退出机制，个人
健康意外出现时股份转让等；
我这种创业新手都知道这些也在被要求透明化这些； 你公司发展到现在你对这个问题
都不明确，你如何说服我或者你自己你是合伙人？
cofounder
【在 q**q 的大作中提到】
: 如果逻辑这样简单,我也不会来问了。我加入的时候，CEO连领域的皮毛都不懂。这个项
: 目利用了我博士期间的研究，换了我找别人，当然有可能照样做出来，但是代价要大得
: 多得多。投资是我们一起拿来的，想法是我们一起完善的。我们没有讨论过cofounder
: 这个问题，这是我发个贴问一下的原因。
q*q
14 楼
你说的对,不过其实我的情况更特殊点。有时觉得自己被利用了，不过再想一想，也真
没什么资本与人争，也就坦然。无所谓了,就当是一个锻炼把。
【在 s******s 的大作中提到】
: 你没理解我的意思，创业公司，初创合伙人之间，即便是再好的朋友，基本常识是，正
: 常运作之前，起码有个书面的东西简单讲明各自职责、各自所占股份，退出机制，个人
: 健康意外出现时股份转让等；
: 我这种创业新手都知道这些也在被要求透明化这些； 你公司发展到现在你对这个问题
: 都不明确，你如何说服我或者你自己你是合伙人？
:
: cofounder
没什么资本与人争，也就坦然。无所谓了,就当是一个锻炼把。
【在 s******s 的大作中提到】
: 你没理解我的意思，创业公司，初创合伙人之间，即便是再好的朋友，基本常识是，正
: 常运作之前，起码有个书面的东西简单讲明各自职责、各自所占股份，退出机制，个人
: 健康意外出现时股份转让等；
: 我这种创业新手都知道这些也在被要求透明化这些； 你公司发展到现在你对这个问题
: 都不明确，你如何说服我或者你自己你是合伙人？
:
: cofounder
N*g
15 楼
when the company was founded, there was no operating agreement between the
partners? In such doc, shares, rights and responsibilities are usually
specified.
【在 q**q 的大作中提到】
: 你说的对,不过其实我的情况更特殊点。有时觉得自己被利用了，不过再想一想，也真
: 没什么资本与人争，也就坦然。无所谓了,就当是一个锻炼把。
partners? In such doc, shares, rights and responsibilities are usually
specified.
【在 q**q 的大作中提到】
: 你说的对,不过其实我的情况更特殊点。有时觉得自己被利用了，不过再想一想，也真
: 没什么资本与人争，也就坦然。无所谓了,就当是一个锻炼把。
c*c
16 楼
推荐你读一下The Entrepreneur's Guide to Business Law。
里面举了几个例子，其中有一个说几个人在一起讨论成立公司，但其中有人在公司成立
前就退出了，如何要求了cofounder的地位。
现在关键是你的雇佣合同有没有放弃这一点（你要看看所有签字的文件），另外你能不
能提出证据证明你参于了公司的创立（idea,strategy之类的）？
具体的问题建议你去law版问问，有希望的话再去雇个律师。
【在 q**q 的大作中提到】
: 我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
: 人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
: 外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
: 共是6人
: Thanks!
里面举了几个例子，其中有一个说几个人在一起讨论成立公司，但其中有人在公司成立
前就退出了，如何要求了cofounder的地位。
现在关键是你的雇佣合同有没有放弃这一点（你要看看所有签字的文件），另外你能不
能提出证据证明你参于了公司的创立（idea,strategy之类的）？
具体的问题建议你去law版问问，有希望的话再去雇个律师。
【在 q**q 的大作中提到】
: 我从公司成立就加入进来，是founding member，我对产品起核心作用.初期是由CEO个
: 人投资的,团队马上拿到第一轮外部投资。想问问这种情况我是否能称为cofounder？另
: 外，我是否应该获得一定比例的stock grant?如果是，多少比较合适?founding team一
: 共是6人
: Thanks!
q*q
17 楼
首轮融资完成后，我实际上会得到少量股份，也算满足了。
：推荐你读一下The Entrepreneur's Guide to Business Law。
：里面举了几个例子，其中有一个说几个人在一起讨论成立公司，但其中有人在公司成
立前就退出了，如何要求了cofounder的地位。
：现在关键是你的雇佣合同有没有放弃这一点（你要看看所有签字的文件），另外你能
不能提出证据证明你参于了公司的创立（idea,strategy之类的）？
：具体的问题建议你去law版问问，有希望的话再去雇个律师。
：
：
：【 在 qiiq (qiiq) 的大作中提到: 】
……
【在 c*****c 的大作中提到】
: 推荐你读一下The Entrepreneur's Guide to Business Law。
: 里面举了几个例子，其中有一个说几个人在一起讨论成立公司，但其中有人在公司成立
: 前就退出了，如何要求了cofounder的地位。
: 现在关键是你的雇佣合同有没有放弃这一点（你要看看所有签字的文件），另外你能不
: 能提出证据证明你参于了公司的创立（idea,strategy之类的）？
: 具体的问题建议你去law版问问，有希望的话再去雇个律师。
：推荐你读一下The Entrepreneur's Guide to Business Law。
：里面举了几个例子，其中有一个说几个人在一起讨论成立公司，但其中有人在公司成
立前就退出了，如何要求了cofounder的地位。
：现在关键是你的雇佣合同有没有放弃这一点（你要看看所有签字的文件），另外你能
不能提出证据证明你参于了公司的创立（idea,strategy之类的）？
：具体的问题建议你去law版问问，有希望的话再去雇个律师。
：
：
：【 在 qiiq (qiiq) 的大作中提到: 】
……
【在 c*****c 的大作中提到】
: 推荐你读一下The Entrepreneur's Guide to Business Law。
: 里面举了几个例子，其中有一个说几个人在一起讨论成立公司，但其中有人在公司成立
: 前就退出了，如何要求了cofounder的地位。
: 现在关键是你的雇佣合同有没有放弃这一点（你要看看所有签字的文件），另外你能不
: 能提出证据证明你参于了公司的创立（idea,strategy之类的）？
: 具体的问题建议你去law版问问，有希望的话再去雇个律师。
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