关于公司的组织结构和资金来源# Working - 上班一族
d*w
1 楼
以前工作过一个公司，还是一个比较大的历史悠久的在各个国家都有分公司的，进去之
后发现，组织结构上，分为若干组，似乎之间也没有什么明显的合作，就是一个组的头
（暂且叫manager吧）去分别吸引当地客户的项目，然后自己招人来做，这些组有大有
小，大的二三十人，小的两三个人，这个manager各自为战，去拉项目，结果是很明显
的，就是各个manager的技术能力和手下资源有限，能拿来的项目的多少也是不一样的
，组员也被赋予能够从客户那里吸引到更多的项目，小组的基本上只做一个项目，因为
人少，也没啥钱，这一个项目有了问题（比如说客户没钱继续做了），整个组的生存就
存在危机。
我有一个问题，我当时进去的时候觉得是个大公司，被表面迷惑，觉得应该实力比较强
大，比较稳定，后来进去之后才发觉，这些个小组，根本从自己的大公司里面得不到任
何经济上的援助，也就是说，mananger跟一个社会上的小小老板差不多，项目的风险完
全自己扛。我原来以为，这些个项目应该是公司层层分下来的，然后每个人按部就班做
就可以了，大公司上因为实力强大，应该业务很多。但是，像我原来工作的那个公司，
基本上manager得靠自己啊。 所以，我挺困惑的，就是你们工作的公司都是这样吗？那
这样的话，大公司也没啥优势的啊？
后发现，组织结构上，分为若干组，似乎之间也没有什么明显的合作，就是一个组的头
（暂且叫manager吧）去分别吸引当地客户的项目，然后自己招人来做，这些组有大有
小，大的二三十人，小的两三个人，这个manager各自为战，去拉项目，结果是很明显
的，就是各个manager的技术能力和手下资源有限，能拿来的项目的多少也是不一样的
，组员也被赋予能够从客户那里吸引到更多的项目，小组的基本上只做一个项目，因为
人少，也没啥钱，这一个项目有了问题（比如说客户没钱继续做了），整个组的生存就
存在危机。
我有一个问题，我当时进去的时候觉得是个大公司，被表面迷惑，觉得应该实力比较强
大，比较稳定，后来进去之后才发觉，这些个小组，根本从自己的大公司里面得不到任
何经济上的援助，也就是说，mananger跟一个社会上的小小老板差不多，项目的风险完
全自己扛。我原来以为，这些个项目应该是公司层层分下来的，然后每个人按部就班做
就可以了，大公司上因为实力强大，应该业务很多。但是，像我原来工作的那个公司，
基本上manager得靠自己啊。 所以，我挺困惑的，就是你们工作的公司都是这样吗？那
这样的话，大公司也没啥优势的啊？
