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百日朋友，一日敌人，办公室的那些微妙友情

百日朋友，一日敌人，办公室的那些微妙友情# Working - 上班一族

e*92015-04-24 07:04

1 楼

昨天早上给hr的发了封邮件，说明了我需要一个新sponsorship，很快就收到了hr的回
信，让我提供所有的美国签证纪录。过了几个小时，收到了immigration team的邮件，
还是要我的签证纪录，并且问我原来拿没拿过h1b。邮件也抄送了hiring manager和hr
。我把所有的签证纪录又发了一下。半小时后收到了下面的回复：
Based on the timeline you have given, we will not be able to obtain a work
visa for you for immediate start. Can you please confirm you have not held
a H-1B in the past?
我又再次确认了没有拿过H1B，之后就是等待…
今天早晨和原来的同事聊天，说到这个的时候我还说可能有30%的希望。
刚才收到了hr的邮件，说有一些update，让我打电话过去。聊了一会，主要内容就是项
目组等不到10月，所以不会再进行下去我的申请.
在公司呆过，我非常理解项目schedule的压力。昨天就有心理准备了

b*n2015-04-24 07:04

2 楼

妈妈和姥姥今年要来美国探亲，之前签证时没在材料中写两人要同行过来（妈妈去年来
过一次，签证过期前再来），不知过海关时要不要在填表上说明是两个人一起来的？（
主要是怕海关不给妈妈6个月，因为去年来住了4个月）。
希望大家给点建议，谢谢。

f*c2015-04-24 07:04

3 楼

早就听说过在办公室的关系是很负责的，大家都是皮笑肉不笑的，一时竟也看不出谁是好人谁是坏人。所说的话得尤其注意，因为一不小心就被谁给告了，然后你怎么死的也不知道，也是很冤的呢，但也能在时间的流逝中交到一些不错的朋友。
以前这些也只是道听途说而已，而我毕业之后也确实经历了这种办公室文化。我们办公室有10来个人，大家也都是不同的岗位，职责也是不同的。虽然都是为同一个企业卖命，但是，大家都各有心思，有的岗位也是对立的，偶尔一句话没有说好就会起争执，严重之时还会闹到领导那里去。你说如果平时关系本身就不怎么好的同事闹僵了也还情有可原，但是平日关系好的也因为一些小事就闹僵了，是不是就让别人看笑话了呢。今天上午我办公室就发生了一起这样的争执，我们平日一起吃饭，放假一起玩耍，有什么心事相互倾诉，可其中两个今天就闹到领导那去了，大家还一起因此去开了个批斗会。让我们这些旁人心痛不已。
本来今天上午发生的事情也是一件微不足道的小事，但是因为女同事脾气不太好，人又敏感，喜欢去猜测别人的语气中带有的意思。她叫另外一个男同事去做一件事情，男同事就是不去，觉得自己的方法都没有问题，两个人都你一句我一句的，都都肯退让一步，结果就开骂了，女同事把男同事告了到了领导那里。在别人眼里，我们几个都是玩得很好的，平时也没有什么矛盾，其实也就是两个人语气不太好，你说这是何苦呢，以后大家低头不见抬头见得，以后怎么一起愉快工作呢。
你有没有遇到过这样的同事，这样的问题。你是如何对待办公室友谊的，同事之间有真友谊吗

m*n2015-04-24 07:04

4 楼

hr
held
你没有CPT/OPT？

【在 e****9 的大作中提到】

: 昨天早上给hr的发了封邮件，说明了我需要一个新sponsorship，很快就收到了hr的回
: 信，让我提供所有的美国签证纪录。过了几个小时，收到了immigration team的邮件，
: 还是要我的签证纪录，并且问我原来拿没拿过h1b。邮件也抄送了hiring manager和hr
: 。我把所有的签证纪录又发了一下。半小时后收到了下面的回复：
: Based on the timeline you have given, we will not be able to obtain a work
: visa for you for immediate start. Can you please confirm you have not held
: a H-1B in the past?
: 我又再次确认了没有拿过H1B，之后就是等待…
: 今天早晨和原来的同事聊天，说到这个的时候我还说可能有30%的希望。
: 刚才收到了hr的邮件，说有一些update，让我打电话过去。聊了一会，主要内容就是项