职场:你不能解决问题,你就会成为问题# Working - 上班一族
G*s
1 楼
刚刚上班的时候,其实还没有这种想法,之前我也是一个不能解决问题的人,有很多棘
手的问题,我一般都要请示领导,问领导怎么应该怎么做,开始我以为这样是好事,没
事唱唱跟领导沟通,但是后来我渐渐的发现,领导似乎并不喜欢我这样,开始我不知道
为什么,后来问了有经验的前辈,跟他说了我现在的遇事方法,前辈只说了一句话:你
不能解决问题,那么你就会成为问题。
回顾之前的做事方法,确实是如此啊,很多时候,更多的是我抛给了领导为什么和怎么
办,自己反而像一个大爷一样,等待领导告诉我要怎么做,如果做的不对,还要把责任
推卸到领导那边,那么领导要我是做什么的呢?这样的我,不但不能给领导解决麻烦,
还在不停地制造麻烦,那领导雇佣的我意义是什么呢?
后来我就开始慢慢的改变自己,从最基本的事情开始,我跟领导的沟通,从提交问题变
成了工作汇报,遇见自己解决不了的问题,我会尝试自己提交解决方案,然后让领导来
选我的建议,只是问然这么做可不可以,如果他还不满意,我还会问那要是这样是不是
可以呢?我这样坚持了1年多的时间,领导都在说我变了,季度考核的时候,我的薪资
增加了30%。
手的问题,我一般都要请示领导,问领导怎么应该怎么做,开始我以为这样是好事,没
事唱唱跟领导沟通,但是后来我渐渐的发现,领导似乎并不喜欢我这样,开始我不知道
为什么,后来问了有经验的前辈,跟他说了我现在的遇事方法,前辈只说了一句话:你
不能解决问题,那么你就会成为问题。
回顾之前的做事方法,确实是如此啊,很多时候,更多的是我抛给了领导为什么和怎么
办,自己反而像一个大爷一样,等待领导告诉我要怎么做,如果做的不对,还要把责任
推卸到领导那边,那么领导要我是做什么的呢?这样的我,不但不能给领导解决麻烦,
还在不停地制造麻烦,那领导雇佣的我意义是什么呢?
后来我就开始慢慢的改变自己,从最基本的事情开始,我跟领导的沟通,从提交问题变
成了工作汇报,遇见自己解决不了的问题,我会尝试自己提交解决方案,然后让领导来
选我的建议,只是问然这么做可不可以,如果他还不满意,我还会问那要是这样是不是
可以呢?我这样坚持了1年多的时间,领导都在说我变了,季度考核的时候,我的薪资
增加了30%。