公司給我的待遇是不是太低? 我做Governmental Auditing的.# Accounting - 会计审计
l*8
1 楼
家住Irvine (92604),需要找一位阿姨帮助打扫家务，每天2小时。家务不重，只希望能
为家人省点时间和精力.如有意者，请给我打电话 617-640-7251.谢谢!
为家人省点时间和精力.如有意者，请给我打电话 617-640-7251.谢谢!
k*o
2 楼
12/04 came to U.S. as f1 and then start OPT in 2/08 change to H1 in 10/1/08,
during 02/08-9/30/08 OPT status, my company has deducted SS and Medcare tax
. If i file 843 to claim those back do i have to file as a nonresident even
though my wife is qualify as resident?
Thanks in advance
during 02/08-9/30/08 OPT status, my company has deducted SS and Medcare tax
. If i file 843 to claim those back do i have to file as a nonresident even
though my wife is qualify as resident?
Thanks in advance
h*s
3 楼
已经等两年半了，烦躁啊
很多事情被卡住，老婆工作
自己换工作
很多事情被卡住，老婆工作
自己换工作
z*i
4 楼
想問問大家,
1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
公司1000 hours)?
4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
公司1000 hours)?
4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
F*t
5 楼
这个，只怕要2012年了，估计能赶在世界末日之前吧
s*g
6 楼
$12/hour is way too low. Just jump to another CPA firm.
a*4
7 楼
说不定 明年大跃进 你就递上了
y*r
8 楼
如果能够申请绿卡
我感觉还不是太亏
不知道大家的看法
【在 s******g 的大作中提到】
: $12/hour is way too low. Just jump to another CPA firm.
我感觉还不是太亏
不知道大家的看法
【在 s******g 的大作中提到】
: $12/hour is way too low. Just jump to another CPA firm.
f*u
9 楼
最倒霉的就是楼主这一拨08年初的了。别的人都是等5年就能拿到卡了。楼主等5年还不
一定能交上485！
一定能交上485！
l*z
10 楼
太低了, 跳槽. 调查发现NJ的学校系统里面一些janitor的工资是6位数.
g*t
11 楼
我一个朋友还要惨,07大潮时就差一个多月没递上去485.
【在 f*******u 的大作中提到】
: 最倒霉的就是楼主这一拨08年初的了。别的人都是等5年就能拿到卡了。楼主等5年还不
: 一定能交上485！
【在 f*******u 的大作中提到】
: 最倒霉的就是楼主这一拨08年初的了。别的人都是等5年就能拿到卡了。楼主等5年还不
: 一定能交上485！
m*y
12 楼
3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
你的是$12?
4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
你的是$12?
b*i
13 楼
不是吧，2012年差不多了吧，那也不过4-5年
【在 f*******u 的大作中提到】
: 最倒霉的就是楼主这一拨08年初的了。别的人都是等5年就能拿到卡了。楼主等5年还不
: 一定能交上485！
【在 f*******u 的大作中提到】
: 最倒霉的就是楼主这一拨08年初的了。别的人都是等5年就能拿到卡了。楼主等5年还不
: 一定能交上485！
s*y
14 楼
which firm? I think I know which one you are talking about.
dump it, they are ass....
dump it, they are ass....
T*k
15 楼
明年一定可以！
z*i
16 楼
那太好了.但我怕我跳槽了,公司不肯簽字.他們如果不簽字, 我可以上訴AICPA麼?
我是Master. 我們公司的員工就我所知的都有Master以上學歷.而且據我所知, 綠卡申
請是針對"未來"的職位的承諾,與"現在"的薪水無關.
現在是低於prevailing wages 沒錯, 但現在是用OPT在工作,不是H1b. 所以應該沒有違
法的問題, 10月H1b激活後,公司會不會給我漲到$20以上, 我也不清楚. 我從頭到尾沒
有看過他們送交USCIS的材料, 都是公司跟公司的律師在處裡. (BTW, 當初的H1b跟公司律師費都是我出的, 他們還要求我自費加急,花了將近$4000.)
【在 m********y 的大作中提到】
: 3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
: 4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
: Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
: USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
: 你的是$12?
w*r
17 楼
FA 周期比较长，VIEW不能每天变的
z*i
18 楼
你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
司真的不多.
或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
【在 s*******y 的大作中提到】
: which firm? I think I know which one you are talking about.
: dump it, they are ass....
我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
司真的不多.
或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
【在 s*******y 的大作中提到】
: which firm? I think I know which one you are talking about.
: dump it, they are ass....
y*g
19 楼
应该换。
s*e
20 楼
这待遇和读书的基本没差别，还是努力找下家吧，等情况好一点了就可以换了。早作准
备，争取一点主动权。
备，争取一点主动权。
n*i
21 楼
这也太差了，居然让自己出H1B的钱。
H!b跟公司律師費都是我出的, 他們還要求我加急, 加急的$1000也是我出的,花了將近$
4000.)
【在 z********i 的大作中提到】
: 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
: 我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
: 司真的不多.
: 或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
: 工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
: 都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
H!b跟公司律師費都是我出的, 他們還要求我加急, 加急的$1000也是我出的,花了將近$
4000.)
【在 z********i 的大作中提到】
: 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
: 我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
: 司真的不多.
: 或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
: 工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
: 都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
a*d
22 楼
自己出h1b的钱太正常了，别说会计了，硅谷民工也一大把。
建议你等h1b生效后，争取换个好点的工作。那时侯你工作经验也长点了，应该有希望
。现在才给你12，以后也好不到那去，
建议你等h1b生效后，争取换个好点的工作。那时侯你工作经验也长点了，应该有希望
。现在才给你12，以后也好不到那去，
m*8
23 楼
申请绿卡不能成为被剥削的理由。 找下家吧。
【在 y******r 的大作中提到】
: 如果能够申请绿卡
: 我感觉还不是太亏
: 不知道大家的看法
【在 y******r 的大作中提到】
: 如果能够申请绿卡
: 我感觉还不是太亏
: 不知道大家的看法
l*y
24 楼
去刷盘子都比这个强吧
B
等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工
作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入
公司將近九個月, 待遇沒有改
是我當時還沒畢業, 跟他們提過我需要些時間學習, 所以他們才把我當part time 使.
但畢業後到現在, 我發現他們就是把我當part time使用了. 如果他們明確告訴我一週
的哪幾天需要我. 那麼,
週中實際上平均五天有二天是被
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
B
等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工
作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入
公司將近九個月, 待遇沒有改
是我當時還沒畢業, 跟他們提過我需要些時間學習, 所以他們才把我當part time 使.
但畢業後到現在, 我發現他們就是把我當part time使用了. 如果他們明確告訴我一週
的哪幾天需要我. 那麼,
週中實際上平均五天有二天是被
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
h*e
25 楼
i think you are being taken advantage of.
It will be up to you if you want to jump or stay.
I would suggest that if you wish to stay, schedule a meeting with your
supervisor and lay out your terms in order for you to stay, i.e. a raise
in salary, a date to initiate PERM, etc. Put everything in writing after
the meeting.
There is still a chance that they do not honor their words even if you
have them in writing. I hope not, but in any case, protect your own
welfare and do not let people walk all
【在 z********i 的大作中提到】
: 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
: 我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
: 司真的不多.
: 或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
: 工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
: 都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
It will be up to you if you want to jump or stay.
I would suggest that if you wish to stay, schedule a meeting with your
supervisor and lay out your terms in order for you to stay, i.e. a raise
in salary, a date to initiate PERM, etc. Put everything in writing after
the meeting.
There is still a chance that they do not honor their words even if you
have them in writing. I hope not, but in any case, protect your own
welfare and do not let people walk all
【在 z********i 的大作中提到】
: 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
: 我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
: 司真的不多.
: 或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
: 工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
: 都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
z*i
26 楼
看大家的回帖幾乎都在針對那個 $12/hrs. 但比較令我不爽的是他們佔用我full time
的時間, 我也因此必須把兒子full time 放daycare, 但他們只給我part time 的 pay,
我也因此只能比較慢地累加我的 CPA working experience hours. 被人呼之即來,揮之
即去的,感覺也很不被尊重. 公司大小主管都知道我有孩子,出來上班需要把孩子放
daycare的.
我公司多半是些小客戶,一個案子經常只花兩三個星期. 有時候Case 跟 Case 之間有空
檔, 公司沒其他業務, 就會被要求take off. 或是客戶有自己的事要忙, 沒法馬上提供
我要求的文件(ex: invoice, receipt, etc.), 公司就會要求我回家等, 等客戶把資料
準備全了,我再回來工作. 公司想節省成本, 但突然地要求員工回家待著,還經常性地這
樣,(平均5天休個2天,有時候一休息就1-2星期),實在讓我有點傻眼.
我想知道,是不是作Auditing的就是這樣阿? 那Tax, Accounting呢?
B
等, 我做的多半是Goverment
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
的時間, 我也因此必須把兒子full time 放daycare, 但他們只給我part time 的 pay,
我也因此只能比較慢地累加我的 CPA working experience hours. 被人呼之即來,揮之
即去的,感覺也很不被尊重. 公司大小主管都知道我有孩子,出來上班需要把孩子放
daycare的.
我公司多半是些小客戶,一個案子經常只花兩三個星期. 有時候Case 跟 Case 之間有空
檔, 公司沒其他業務, 就會被要求take off. 或是客戶有自己的事要忙, 沒法馬上提供
我要求的文件(ex: invoice, receipt, etc.), 公司就會要求我回家等, 等客戶把資料
準備全了,我再回來工作. 公司想節省成本, 但突然地要求員工回家待著,還經常性地這
樣,(平均5天休個2天,有時候一休息就1-2星期),實在讓我有點傻眼.
我想知道,是不是作Auditing的就是這樣阿? 那Tax, Accounting呢?
B
等, 我做的多半是Goverment
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
z*i
27 楼
據我所知, H1b申請成功後, 坑就算是佔上了,不需要等10月生效就可以作 H1b
transfer吧??
【在 a****d 的大作中提到】
: 自己出h1b的钱太正常了，别说会计了，硅谷民工也一大把。
: 建议你等h1b生效后，争取换个好点的工作。那时侯你工作经验也长点了，应该有希望
: 。现在才给你12，以后也好不到那去，
transfer吧??
【在 a****d 的大作中提到】
: 自己出h1b的钱太正常了，别说会计了，硅谷民工也一大把。
: 建议你等h1b生效后，争取换个好点的工作。那时侯你工作经验也长点了，应该有希望
: 。现在才给你12，以后也好不到那去，
n*a
28 楼
1. Have you seen your H-1 approve notice?
2. Are you sure they will sponsor your GC? and How can they do that when you
are working part time at $12? I am not saying it is not doable, but sound a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him about more detail before you made your final decision
2. Are you sure they will sponsor your GC? and How can they do that when you
are working part time at $12? I am not saying it is not doable, but sound a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him about more detail before you made your final decision
m*r
29 楼
还好吧
z*i
30 楼
Thanks for your suggestion.
我在想職場的生態環境是不是就是這樣: 妳盡量配合公司,他們不會感激. 他們起初要
我take off,我就應該抱怨,應該面露不悅. 不應該笑著跟他們說"沒關係, 反正我也需
要時間學習CPA Exam". 公司感覺專挑軟柿子捏, 他們要求我放假,我退讓了, 那下次公
司業務淡季的時候, 全叫我一個人take off. 而且不吵的小孩沒糖吃, salary不去跟他
們negotiate, 公司就停在$12/hrs, 沒有要給我漲的意思. 我本來以為salary跟小費一
個道理, 消費者覺得你值得了自然會主動多給點,不應該主動去要,難道我錯了?
【在 h********e 的大作中提到】
: i think you are being taken advantage of.
: It will be up to you if you want to jump or stay.
: I would suggest that if you wish to stay, schedule a meeting with your
: supervisor and lay out your terms in order for you to stay, i.e. a raise
: in salary, a date to initiate PERM, etc. Put everything in writing after
: the meeting.
: There is still a chance that they do not honor their words even if you
: have them in writing. I hope not, but in any case, protect your own
: welfare and do not let people walk all
我在想職場的生態環境是不是就是這樣: 妳盡量配合公司,他們不會感激. 他們起初要
我take off,我就應該抱怨,應該面露不悅. 不應該笑著跟他們說"沒關係, 反正我也需
要時間學習CPA Exam". 公司感覺專挑軟柿子捏, 他們要求我放假,我退讓了, 那下次公
司業務淡季的時候, 全叫我一個人take off. 而且不吵的小孩沒糖吃, salary不去跟他
們negotiate, 公司就停在$12/hrs, 沒有要給我漲的意思. 我本來以為salary跟小費一
個道理, 消費者覺得你值得了自然會主動多給點,不應該主動去要,難道我錯了?
【在 h********e 的大作中提到】
: i think you are being taken advantage of.
: It will be up to you if you want to jump or stay.
: I would suggest that if you wish to stay, schedule a meeting with your
: supervisor and lay out your terms in order for you to stay, i.e. a raise
: in salary, a date to initiate PERM, etc. Put everything in writing after
: the meeting.
: There is still a chance that they do not honor their words even if you
: have them in writing. I hope not, but in any case, protect your own
: welfare and do not let people walk all
z*i
31 楼
還沒看見, 但USCIS頁面已經顯示通過了, 律師也email 給我並cc大小主管有關我H1b通
過的事. H1b approval後,好像有個文件是給employee自己保存的, 有人知道是哪個文
件麼?最近打算去跟公司要了.
you
a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him
about more detail before you made your final decision
根據visajobs.com上查到的,公司過去五年來幫兩個人辦過綠卡, , 所以他們是有這方
面的經驗. 我會要求他們近期就開始幫我搞PERM的, 如果公司不能幫我搞EB2, 我想我
離開也沒什麼對不起公司的了,他們都這樣對待我了.
【在 n**********a 的大作中提到】
: 1. Have you seen your H-1 approve notice?
: 2. Are you sure they will sponsor your GC? and How can they do that when you
: are working part time at $12? I am not saying it is not doable, but sound a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him about more detail before you made your final decision
A*u
32 楼
待遇是差了一些。
B
等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工
作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入
公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我
和老闆提過, 他說:”I will take care of it.” 但沒有任何行動.)我應該在提醒他
一次麼?
是我當時還沒畢業, 跟他們提過我需要些時間學習, 所以他們才把我當part time 使.
但畢業後到現在, 我發現他們就是把我當part time使用了. 如果他們明確告訴我一週
的哪幾天需要我. 那麼,不需要我的時間我可以在家帶孩子, 省daycare fee. 但我公
司不是, 他們是需要我像full time employee一般地standby, 他們可能明天要我工作
也可能不要,
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
B
等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工
作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入
公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我
和老闆提過, 他說:”I will take care of it.” 但沒有任何行動.)我應該在提醒他
一次麼?
是我當時還沒畢業, 跟他們提過我需要些時間學習, 所以他們才把我當part time 使.
但畢業後到現在, 我發現他們就是把我當part time使用了. 如果他們明確告訴我一週
的哪幾天需要我. 那麼,不需要我的時間我可以在家帶孩子, 省daycare fee. 但我公
司不是, 他們是需要我像full time employee一般地standby, 他們可能明天要我工作
也可能不要,
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
l*z
33 楼
拿到H1b就走人吧, 绿卡的事情还早呢, 慢慢再考虑了.
m*l
34 楼
mm当初是怎么跟老板提帮忙办绿卡的？
【在 y******r 的大作中提到】
: 如果能够申请绿卡
: 我感觉还不是太亏
: 不知道大家的看法
【在 y******r 的大作中提到】
: 如果能够申请绿卡
: 我感觉还不是太亏
: 不知道大家的看法
m*y
35 楼
公司不肯给你签你也没办法,上诉AICPA也没用,好象签与不签都是at the firm's sole
discretion,所以AICPA也管不了.
建议你想好步骤, 先去签experience,然后再和公司谈GC或者工资的事情，免得撕破了
脸以后人家不给签字你也没办法，别忍了这么久到最后拿不到experience就太亏了．
很少听过$12 part-time还可以申请EB2的….不过如果你公司能把initiate PERM的时间
定下来的话也可以继续忍~~~~ 现在很多大公司都停止申请GC了,所以可能小公司在GC的
政策上反而更灵活.
发信人: zhaoruirui (dabao), 信区: Accounting
标 题: Re: 公司給我的待遇是不是太低? 我做Governmental Auditing的.
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 5 21:47:14 2009, 美东)
那太好了.但我怕我跳槽了,公司不肯簽字.他們如果不簽字, 我可以上訴AICPA麼?
【在 m********y 的大作中提到】
: 3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
: 4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
: Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
: USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
: 你的是$12?
discretion,所以AICPA也管不了.
建议你想好步骤, 先去签experience,然后再和公司谈GC或者工资的事情，免得撕破了
脸以后人家不给签字你也没办法，别忍了这么久到最后拿不到experience就太亏了．
很少听过$12 part-time还可以申请EB2的….不过如果你公司能把initiate PERM的时间
定下来的话也可以继续忍~~~~ 现在很多大公司都停止申请GC了,所以可能小公司在GC的
政策上反而更灵活.
发信人: zhaoruirui (dabao), 信区: Accounting
标 题: Re: 公司給我的待遇是不是太低? 我做Governmental Auditing的.
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 5 21:47:14 2009, 美东)
那太好了.但我怕我跳槽了,公司不肯簽字.他們如果不簽字, 我可以上訴AICPA麼?
【在 m********y 的大作中提到】
: 3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
: 4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
: Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
: USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
: 你的是$12?
p*z
36 楼
nah. I think I read a licensing handbook(California) that you can contact
the board if the cpa firm does not sign off on your experience when in fact
you were entitled to the sign off.
the board if the cpa firm does not sign off on your experience when in fact
you were entitled to the sign off.
I*T
37 楼
是myvisajobs.com, 不是visajobs.com.
建议你还是再忍几个月，同时找工作，
h1b visa 生效以后就走人。
另外，我也觉得工资是底了，但最不能忍受的是
象打发叫化子一样， 让你来就马上来，让你走就马上走。
【在 z********i 的大作中提到】
:
: 還沒看見, 但USCIS頁面已經顯示通過了, 律師也email 給我並cc大小主管有關我H1b通
: 過的事. H1b approval後,好像有個文件是給employee自己保存的, 有人知道是哪個文
: 件麼?最近打算去跟公司要了.
: you
: a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him
: about more detail before you made your final decision
: 根據visajobs.com上查到的,公司過去五年來幫兩個人辦過綠卡, , 所以他們是有這方
: 面的經驗. 我會要求他們近期就開始幫我搞PERM的, 如果公司不能幫我搞EB2, 我想我
: 離開也沒什麼對不起公司的了,他們都這樣對待我了.
建议你还是再忍几个月，同时找工作，
h1b visa 生效以后就走人。
另外，我也觉得工资是底了，但最不能忍受的是
象打发叫化子一样， 让你来就马上来，让你走就马上走。
【在 z********i 的大作中提到】
:
: 還沒看見, 但USCIS頁面已經顯示通過了, 律師也email 給我並cc大小主管有關我H1b通
: 過的事. H1b approval後,好像有個文件是給employee自己保存的, 有人知道是哪個文
: 件麼?最近打算去跟公司要了.
: you
: a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him
: about more detail before you made your final decision
: 根據visajobs.com上查到的,公司過去五年來幫兩個人辦過綠卡, , 所以他們是有這方
: 面的經驗. 我會要求他們近期就開始幫我搞PERM的, 如果公司不能幫我搞EB2, 我想我
: 離開也沒什麼對不起公司的了,他們都這樣對待我了.
z*i
38 楼
當初H1b一遞交完申請,還沒approve,我就直接問了老闆.
【在 m*****l 的大作中提到】
: mm当初是怎么跟老板提帮忙办绿卡的？
【在 m*****l 的大作中提到】
: mm当初是怎么跟老板提帮忙办绿卡的？
e*y
39 楼
公司给钱少，待遇差那是因为他们吃定你了：
1。你要H1B,你还想要GC
2。现在是卖方市场，你也说了你的同学连volunteer都做了，你好歹还有工资可以攒
experience，12刀虽然少但那也是钱
如果有一份工作对你很重要的话，我觉得你在找好下家之前千万不要和公司搞僵掉，骑
驴找马，等你找到下家了，即使和现在这家半斤八两，你和老板bargin的资本也会多很
多。
先把绿卡的事情定下来再慢慢提别的要求，反正你都忍那么久了
1。你要H1B,你还想要GC
2。现在是卖方市场，你也说了你的同学连volunteer都做了，你好歹还有工资可以攒
experience，12刀虽然少但那也是钱
如果有一份工作对你很重要的话，我觉得你在找好下家之前千万不要和公司搞僵掉，骑
驴找马，等你找到下家了，即使和现在这家半斤八两，你和老板bargin的资本也会多很
多。
先把绿卡的事情定下来再慢慢提别的要求，反正你都忍那么久了
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