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替国内小mm问～～～

替国内小mm问～～～# Accounting - 会计审计

p*e2010-10-08 07:10

1 楼

c*p2010-10-08 07:10

2 楼

2008从9月开始工作了4个月，manager(Indian)给评了个Excellent(top15%),manager说
一般不会给只在公司工作半年内的人打这个分，不过还是破例给了我。
可惜不涨工资.......
小小得意一下

w*e2010-10-08 07:10

3 楼

国内小mm,要来读master of accounting，
现有以下三所学校的offer:
UT Dallas
St. John's Univeristy (NY) - night program (不知道这是啥）
Suffolk University (Boston)
dream school是university of Colorado at Boulder，不过还没offer,在等。
问：如果Boulder没戏，上面三个选哪儿啊？

h*n2010-10-08 07:10

4 楼

中档audiophile maker

A*12010-10-08 07:10

5 楼

那有p用，我review老板说很disappoint，希望明年进步但是还是加薪水加奖金，不然
就考虑跳槽

p*e2010-10-08 07:10

6 楼

跟BW KEF 比较呢

【在 h*****n 的大作中提到】

: 中档audiophile maker

a*32010-10-08 07:10

7 楼

可惜不涨工资 -- that is why ur manager gives u good rating...
without any salary adjustment, performance review is nothing as long as you are not in the bottom.

【在 c***p 的大作中提到】

: 2008从9月开始工作了4个月，manager(Indian)给评了个Excellent(top15%),manager说
: 一般不会给只在公司工作半年内的人打这个分，不过还是破例给了我。
: 可惜不涨工资.......
: 小小得意一下

h*n2010-10-08 07:10

8 楼

不同的出声方法，静电VS传统单元。对放大器和声源要求高。有人觉得静电喇叭瞬态好
，中高音过渡完美。有人觉得定位和声场不如传统喇叭。自己听听看喜欢不喜欢。

j*e2010-10-08 07:10

9 楼

被阿三忽悠了..

【在 c***p 的大作中提到】

j*d2010-10-08 07:10

10 楼

其实所有人都是top 15%，你被骗了。
不涨钱顶个屁用啊。

c*p2010-10-08 07:10

11 楼

俺心里想着不被裁就不错咯，哈哈哈
其他几个team年初的时候都走了些人，我们team一个没动。
刚工作4个月，不加钱也就罢了，招进来的时候manager就说over pay了（工资仍然很低
）....
我们的review是系统存档的，就像内部简历，以后升职或者换职位还是很有帮助的。

【在 j****d 的大作中提到】

: 其实所有人都是top 15%，你被骗了。
: 不涨钱顶个屁用啊。