p*e
2 楼
why OB doesn't allow China reach the limit the same time as India?
why? why that difficult? he receive money from India, pressure from his
boss? he has a close Indian friend? He is stupid(I don't think so)? there
must be a reason.
why? why that difficult? he receive money from India, pressure from his
boss? he has a close Indian friend? He is stupid(I don't think so)? there
must be a reason.
k*e
3 楼
调派出来1年多,到目前为止觉得最不舒服的就是国内那套在国外用不了。
可能是国内的人更含蓄,比如说在社交网站上发个我在加班,老板会加班加点的看到之类的,之后也好说请假之类的事情。在这边就觉得即使说了老板觉得你那样才是不对的,我那天发的状态还被老板点了赞说尽量在工作时间做完工作的事情你就会享受到你的快乐人生了。
这么想想果然国内的文化和国外的这种文化是有所差别而且有很大冲击的。有时候在上班的时候适当示弱在国内是一种对老板的尊重。但在这边就似乎是我没有努力积极的做事情了,虽然能看得出能力的高低和水平,但未免在工作中太不给人留情面了。
同时一起来的同事有的回国了,因为老板并不会觉得在众人面前说你是什么不好意思的事情。某种程度上他觉得这样的方式反而会促进你,在国内其实还挺少见的,大多都是在私下里说说一般不会这么掰别人的面子吧。然后我们这边就有同事坐不住了,觉得被侮辱甚至是一种惩罚于是回国去了。
真是文化差异大啊,我虽然觉得还挺好的,但是我看回国之后也不会有这样的人在这么对待我了吧。
可能是国内的人更含蓄,比如说在社交网站上发个我在加班,老板会加班加点的看到之类的,之后也好说请假之类的事情。在这边就觉得即使说了老板觉得你那样才是不对的,我那天发的状态还被老板点了赞说尽量在工作时间做完工作的事情你就会享受到你的快乐人生了。
这么想想果然国内的文化和国外的这种文化是有所差别而且有很大冲击的。有时候在上班的时候适当示弱在国内是一种对老板的尊重。但在这边就似乎是我没有努力积极的做事情了,虽然能看得出能力的高低和水平,但未免在工作中太不给人留情面了。
同时一起来的同事有的回国了,因为老板并不会觉得在众人面前说你是什么不好意思的事情。某种程度上他觉得这样的方式反而会促进你,在国内其实还挺少见的,大多都是在私下里说说一般不会这么掰别人的面子吧。然后我们这边就有同事坐不住了,觉得被侮辱甚至是一种惩罚于是回国去了。
真是文化差异大啊,我虽然觉得还挺好的,但是我看回国之后也不会有这样的人在这么对待我了吧。
j*u
4 楼
可以用比如NSF-AP or NSF-AR做个假name存入吗?还是有别的方法?不加上name就存不
了Accounts payable 和 accounts receivable.
了Accounts payable 和 accounts receivable.
b*2
6 楼
That is a good question.
If every country has same quote each year, Why India always arrives their
limit first. Does it mean USCIS processed more cases from India than China
each month ?
If every country has same quote each year, Why India always arrives their
limit first. Does it mean USCIS processed more cases from India than China
each month ?
d*a
7 楼
yep... use dummy name for AR/AP adjusting purposes....
b*u
13 楼
老阴backlog的人多,组织性强(IV规模大),软硬兼施,所以给USCIS造成的压力大。
所以安抚他们成为当务之急。老中正相反。
所以安抚他们成为当务之急。老中正相反。
R*r
17 楼
这还不简单,这边压力, 那边ws, sb才帮ws.
l*l
19 楼
人家积极,不像我们说风凉话的多过办事的。
这几年IV骗钱也好,手段恶心也好。人家把声音发出去了。
这几年IV骗钱也好,手段恶心也好。人家把声音发出去了。
j*i
21 楼
I think one way is the indian Cutoff moves, the MAX waiting time is shorten,
and that affect his Credits...
and that affect his Credits...
f*2
22 楼
当然是SONY.
我99年开始用一台sony,用到2006年给我LD用。现在LD还在用,从来没有出过任何问题
。我在2006年买了另外一台sony,用到现在也没有出过任何问题。两台sony用得都很爽
。
我99年开始用一台sony,用到2006年给我LD用。现在LD还在用,从来没有出过任何问题
。我在2006年买了另外一台sony,用到现在也没有出过任何问题。两台sony用得都很爽
。
z*u
24 楼
sony是垃圾
我周围买了的人 十个有九个说不好
我周围买了的人 十个有九个说不好
c*r
25 楼
fujitsu
D*9
26 楼
ipad
c*d
27 楼
Always depend on you budget.
Maybe Dell, but definitely no HP!
Maybe Dell, but definitely no HP!
k*r
30 楼
how about this one:
http://www.dell.com/us/en/business/notebooks/latitude-13/pd.aspx?refid=latitude-13&s=bsd&cs=04&~oid=us~en~4~laptop_latitude_13_anav1~~
【在 c*****n 的大作中提到】
: 麻烦推荐一个,多谢!
http://www.dell.com/us/en/business/notebooks/latitude-13/pd.aspx?refid=latitude-13&s=bsd&cs=04&~oid=us~en~4~laptop_latitude_13_anav1~~
【在 c*****n 的大作中提到】
: 麻烦推荐一个,多谢!
s*y
31 楼
asus ok.
l*e
32 楼
My lesson: avoid DELL, bad service and bad quality. I got an Latitude E6500,
within less than one years, the screen broke twice. What make it worse is
that, each time it takes longer than one month for repairing. Even worse,
when I ask for replacement, after a month of delay, the reply from DELL is
to replace with a refurbished one.
within less than one years, the screen broke twice. What make it worse is
that, each time it takes longer than one month for repairing. Even worse,
when I ask for replacement, after a month of delay, the reply from DELL is
to replace with a refurbished one.
j*a
33 楼
Thinkpad X301.
w*o
34 楼
用了一圈,Toshiba/HP/Acer/IBM T,觉得稳定很重要,Lenovo T410s不错,最好要3年
waranty,本本这东西,3年内难保不坏,另外看预算了,G450列性价比高,键盘是IBM T
的,可以往高点配,3年waranty稍微argue一下50块拿下,可能要自己更新driver什么
的,sigh lenovo软件不行.
Dell Lattitude不错
HP的嘛...,设计有问题,发热很严重,硬件质量太差了.客服打太极,非要买,建议
Elitte book
waranty,本本这东西,3年内难保不坏,另外看预算了,G450列性价比高,键盘是IBM T
的,可以往高点配,3年waranty稍微argue一下50块拿下,可能要自己更新driver什么
的,sigh lenovo软件不行.
Dell Lattitude不错
HP的嘛...,设计有问题,发热很严重,硬件质量太差了.客服打太极,非要买,建议
Elitte book
f*e
35 楼
Why not Macbook air? Slim, portable and trendy.
b*n
36 楼
sony vaio
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