invalid ipa怎么办？# Apple - 家有苹果
l*c
1 楼
在DOS网站上J1豁免的status是Favorable Recommendation，但下面没有FR sent这一栏
，这种情况正常吗？当status变成FR了，什么时候才会更新FR sent？
，这种情况正常吗？当status变成FR了，什么时候才会更新FR sent？
c*l
2 楼
入境时给的白色I-94丢了。来美国后从F2转成H4,所以I-797A上有个新的I-94。请问我
能不能不填I-102补办I-94，下次回国的时候，交I-797A上的I-94加以前白色I-94的复
印件？多谢！
能不能不填I-102补办I-94，下次回国的时候，交I-797A上的I-94加以前白色I-94的复
印件？多谢！
b*n
3 楼
从去年6月份博士毕业到现在，在一家业界大公司工作到现在，有一些感悟，与大家交
流，畅所欲言。
1，平时大家都基本聊跟工作相关的事情，很少聊自己的个人生活。感觉有些问题尽量
不要问，回答也有时候需要模糊。
2，老印普遍比老中混得好，升得也快，感觉很能谈笑风生。老中这方面需要提高。
3，对别人需要timeline或者deadline的时候，需要给自己留够裕度，否则到时候任务
没做完容易给人留下没效率的negative的印象
4，跟与自己直接工作的lead交流需要简洁 准确，否则对方容易失去耐心。
5，交差时间模糊一点比较好，但是要经常交差。
另外一些为人处事，工作习惯之类的，大家都有什么感悟？
流，畅所欲言。
1，平时大家都基本聊跟工作相关的事情，很少聊自己的个人生活。感觉有些问题尽量
不要问，回答也有时候需要模糊。
2，老印普遍比老中混得好，升得也快，感觉很能谈笑风生。老中这方面需要提高。
3，对别人需要timeline或者deadline的时候，需要给自己留够裕度，否则到时候任务
没做完容易给人留下没效率的negative的印象
4，跟与自己直接工作的lead交流需要简洁 准确，否则对方容易失去耐心。
5，交差时间模糊一点比较好，但是要经常交差。
另外一些为人处事，工作习惯之类的，大家都有什么感悟？
a*a
4 楼
下载了几个应用，安装时都报错。怎么办？
s*g
5 楼
同问
【在 l***c 的大作中提到】
: 在DOS网站上J1豁免的status是Favorable Recommendation，但下面没有FR sent这一栏
: ，这种情况正常吗？当status变成FR了，什么时候才会更新FR sent？
【在 l***c 的大作中提到】
: 在DOS网站上J1豁免的status是Favorable Recommendation，但下面没有FR sent这一栏
: ，这种情况正常吗？当status变成FR了，什么时候才会更新FR sent？
S*I
6 楼
交I-797A上的就行
【在 c*******l 的大作中提到】
: 入境时给的白色I-94丢了。来美国后从F2转成H4,所以I-797A上有个新的I-94。请问我
: 能不能不填I-102补办I-94，下次回国的时候，交I-797A上的I-94加以前白色I-94的复
: 印件？多谢！
【在 c*******l 的大作中提到】
: 入境时给的白色I-94丢了。来美国后从F2转成H4,所以I-797A上有个新的I-94。请问我
: 能不能不填I-102补办I-94，下次回国的时候，交I-797A上的I-94加以前白色I-94的复
: 印件？多谢！
f*e
7 楼
很好，学习了
发现老印普遍能侃啊，而且老印也很上进，比如加班，业余读个mba啥的
还有就是主动与老美交流，才能熟路，否则他们是不会主动和你交流的。
发现老印普遍能侃啊，而且老印也很上进，比如加班，业余读个mba啥的
还有就是主动与老美交流，才能熟路，否则他们是不会主动和你交流的。
g*r
8 楼
没下完
【在 a*****a 的大作中提到】
: 下载了几个应用，安装时都报错。怎么办？
【在 a*****a 的大作中提到】
: 下载了几个应用，安装时都报错。怎么办？
z*n
9 楼
应该是不行的，我的就是一直等，结果USCIS一直没有收到，后来联系DOS后，他们才重
新send，并且网站上状态更新为Sent，过了几天USCIS就收到了
【在 l***c 的大作中提到】
: 在DOS网站上J1豁免的status是Favorable Recommendation，但下面没有FR sent这一栏
: ，这种情况正常吗？当status变成FR了，什么时候才会更新FR sent？
新send，并且网站上状态更新为Sent，过了几天USCIS就收到了
【在 l***c 的大作中提到】
: 在DOS网站上J1豁免的status是Favorable Recommendation，但下面没有FR sent这一栏
: ，这种情况正常吗？当status变成FR了，什么时候才会更新FR sent？
c*l
10 楼
多谢！就是说，连白色的I-94的复印件都不用是吗？
【在 S**I 的大作中提到】
: 交I-797A上的就行
A*0
11 楼
Great summary.
S*M
12 楼
cydia加hackulo.us的源，搜索安装appsync for os 4
s*g
13 楼
你等了多久后联系DOS的？
【在 z****n 的大作中提到】
: 应该是不行的，我的就是一直等，结果USCIS一直没有收到，后来联系DOS后，他们才重
: 新send，并且网站上状态更新为Sent，过了几天USCIS就收到了
【在 z****n 的大作中提到】
: 应该是不行的，我的就是一直等，结果USCIS一直没有收到，后来联系DOS后，他们才重
: 新send，并且网站上状态更新为Sent，过了几天USCIS就收到了
S*I
14 楼
不用
【在 c*******l 的大作中提到】
:
: 多谢！就是说，连白色的I-94的复印件都不用是吗？
【在 c*******l 的大作中提到】
:
: 多谢！就是说，连白色的I-94的复印件都不用是吗？
m*p
15 楼
特别是3，4，5
【在 b******n 的大作中提到】
: 从去年6月份博士毕业到现在，在一家业界大公司工作到现在，有一些感悟，与大家交
: 流，畅所欲言。
: 1，平时大家都基本聊跟工作相关的事情，很少聊自己的个人生活。感觉有些问题尽量
: 不要问，回答也有时候需要模糊。
: 2，老印普遍比老中混得好，升得也快，感觉很能谈笑风生。老中这方面需要提高。
: 3，对别人需要timeline或者deadline的时候，需要给自己留够裕度，否则到时候任务
: 没做完容易给人留下没效率的negative的印象
: 4，跟与自己直接工作的lead交流需要简洁 准确，否则对方容易失去耐心。
: 5，交差时间模糊一点比较好，但是要经常交差。
: 另外一些为人处事，工作习惯之类的，大家都有什么感悟？
【在 b******n 的大作中提到】
: 从去年6月份博士毕业到现在，在一家业界大公司工作到现在，有一些感悟，与大家交
: 流，畅所欲言。
: 1，平时大家都基本聊跟工作相关的事情，很少聊自己的个人生活。感觉有些问题尽量
: 不要问，回答也有时候需要模糊。
: 2，老印普遍比老中混得好，升得也快，感觉很能谈笑风生。老中这方面需要提高。
: 3，对别人需要timeline或者deadline的时候，需要给自己留够裕度，否则到时候任务
: 没做完容易给人留下没效率的negative的印象
: 4，跟与自己直接工作的lead交流需要简洁 准确，否则对方容易失去耐心。
: 5，交差时间模糊一点比较好，但是要经常交差。
: 另外一些为人处事，工作习惯之类的，大家都有什么感悟？
p*y
16 楼
弱问一下，我的是Ipad，已经装过 appsyc for os3.2了，再装一遍os4会有冲突吗？
谢谢。
【在 S****M 的大作中提到】
: cydia加hackulo.us的源，搜索安装appsync for os 4
谢谢。
【在 S****M 的大作中提到】
: cydia加hackulo.us的源，搜索安装appsync for os 4
c*l
17 楼
谢谢！
【在 S**I 的大作中提到】
: 不用
c*n
18 楼
不太同意第一条，我倒是觉得应该在休息时间多和同事聊聊工作以外的事情，比如爱好
，体育，非隐私的个人信息等等。。。除了敏感政治话题。
不然的话和同事永远都是点头之交。
，体育，非隐私的个人信息等等。。。除了敏感政治话题。
不然的话和同事永远都是点头之交。
S*M
19 楼
你是iPad当然要装3.2的啦，装过就不要再装了。
p*t
20 楼
第一跟第三有点矛盾吧，不会small talk也是混得不如老印好的原因之一。你不想谈
personal的东西，至少也应该能跟人家侃点工作以外的事情，比如movies啊，sports之
类的，不然人际关系永远就一般。
personal的东西，至少也应该能跟人家侃点工作以外的事情，比如movies啊，sports之
类的，不然人际关系永远就一般。
s*m
21 楼
这其实和每个公司与所在的部门有关。有的公司比较正规,有的公司文化比较随便不正
规。我都经历过。个人还是比较喜欢正规PROFESSIONAL的公司文化。不PROFESSIONAL的
，很多事情从上到下很龌龊，让人很不舒服。
一般而言，还是PROFESSIONAL比较稳妥。楼主说的几条就是这意思。比如适当保持距离
，不要太PERSONAL，太谈隐私，或者过于敏感的话题。如果搞不好，会招惹麻烦，被告
到HR。新人PROFESSIONAL点好。
但另一方面，你太PROFESSIONAL，就很难和人建立NETWORK，很难找到BUDDY，很难取悦
领导。所以，该拉近乎，该拍马屁，该建交请，该谈隐私也得上。否则永远是有距离的
同事而已。这些就是工作了一定时间以后，老员工想向上爬，不得不做的了。
通常，中国人因为语言文化背景问题，第二点做起来很不容易。所以很多人也懒得费力
气，干活拿钱过自己的日子。基本就停留在第一步了。
【在 b******n 的大作中提到】
: 从去年6月份博士毕业到现在，在一家业界大公司工作到现在，有一些感悟，与大家交
: 流，畅所欲言。
: 1，平时大家都基本聊跟工作相关的事情，很少聊自己的个人生活。感觉有些问题尽量
: 不要问，回答也有时候需要模糊。
: 2，老印普遍比老中混得好，升得也快，感觉很能谈笑风生。老中这方面需要提高。
: 3，对别人需要timeline或者deadline的时候，需要给自己留够裕度，否则到时候任务
: 没做完容易给人留下没效率的negative的印象
: 4，跟与自己直接工作的lead交流需要简洁 准确，否则对方容易失去耐心。
: 5，交差时间模糊一点比较好，但是要经常交差。
: 另外一些为人处事，工作习惯之类的，大家都有什么感悟？
规。我都经历过。个人还是比较喜欢正规PROFESSIONAL的公司文化。不PROFESSIONAL的
，很多事情从上到下很龌龊，让人很不舒服。
一般而言，还是PROFESSIONAL比较稳妥。楼主说的几条就是这意思。比如适当保持距离
，不要太PERSONAL，太谈隐私，或者过于敏感的话题。如果搞不好，会招惹麻烦，被告
到HR。新人PROFESSIONAL点好。
但另一方面，你太PROFESSIONAL，就很难和人建立NETWORK，很难找到BUDDY，很难取悦
领导。所以，该拉近乎，该拍马屁，该建交请，该谈隐私也得上。否则永远是有距离的
同事而已。这些就是工作了一定时间以后，老员工想向上爬，不得不做的了。
通常，中国人因为语言文化背景问题，第二点做起来很不容易。所以很多人也懒得费力
气，干活拿钱过自己的日子。基本就停留在第一步了。
【在 b******n 的大作中提到】
: 从去年6月份博士毕业到现在，在一家业界大公司工作到现在，有一些感悟，与大家交
: 流，畅所欲言。
: 1，平时大家都基本聊跟工作相关的事情，很少聊自己的个人生活。感觉有些问题尽量
: 不要问，回答也有时候需要模糊。
: 2，老印普遍比老中混得好，升得也快，感觉很能谈笑风生。老中这方面需要提高。
: 3，对别人需要timeline或者deadline的时候，需要给自己留够裕度，否则到时候任务
: 没做完容易给人留下没效率的negative的印象
: 4，跟与自己直接工作的lead交流需要简洁 准确，否则对方容易失去耐心。
: 5，交差时间模糊一点比较好，但是要经常交差。
: 另外一些为人处事，工作习惯之类的，大家都有什么感悟？
b*n
22 楼
make sense
【在 s*******m 的大作中提到】
: 这其实和每个公司与所在的部门有关。有的公司比较正规,有的公司文化比较随便不正
: 规。我都经历过。个人还是比较喜欢正规PROFESSIONAL的公司文化。不PROFESSIONAL的
: ，很多事情从上到下很龌龊，让人很不舒服。
: 一般而言，还是PROFESSIONAL比较稳妥。楼主说的几条就是这意思。比如适当保持距离
: ，不要太PERSONAL，太谈隐私，或者过于敏感的话题。如果搞不好，会招惹麻烦，被告
: 到HR。新人PROFESSIONAL点好。
: 但另一方面，你太PROFESSIONAL，就很难和人建立NETWORK，很难找到BUDDY，很难取悦
: 领导。所以，该拉近乎，该拍马屁，该建交请，该谈隐私也得上。否则永远是有距离的
: 同事而已。这些就是工作了一定时间以后，老员工想向上爬，不得不做的了。
: 通常，中国人因为语言文化背景问题，第二点做起来很不容易。所以很多人也懒得费力
【在 s*******m 的大作中提到】
: 这其实和每个公司与所在的部门有关。有的公司比较正规,有的公司文化比较随便不正
: 规。我都经历过。个人还是比较喜欢正规PROFESSIONAL的公司文化。不PROFESSIONAL的
: ，很多事情从上到下很龌龊，让人很不舒服。
: 一般而言，还是PROFESSIONAL比较稳妥。楼主说的几条就是这意思。比如适当保持距离
: ，不要太PERSONAL，太谈隐私，或者过于敏感的话题。如果搞不好，会招惹麻烦，被告
: 到HR。新人PROFESSIONAL点好。
: 但另一方面，你太PROFESSIONAL，就很难和人建立NETWORK，很难找到BUDDY，很难取悦
: 领导。所以，该拉近乎，该拍马屁，该建交请，该谈隐私也得上。否则永远是有距离的
: 同事而已。这些就是工作了一定时间以后，老员工想向上爬，不得不做的了。
: 通常，中国人因为语言文化背景问题，第二点做起来很不容易。所以很多人也懒得费力
w*g
23 楼
公司里面的人整天嘻嘻哈哈，演好自己的角色，工作能力只是一部分，甚至不是最主要
的部分。这就是办公室政治的精髓, 跟喜欢的人扎堆,建立利用各种关系,用来position
自己到最佳的位置.
的部分。这就是办公室政治的精髓, 跟喜欢的人扎堆,建立利用各种关系,用来position
自己到最佳的位置.
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