为啥接手的3GS加了data plan后上不了3G网?# Apple - 家有苹果
n*n
1 楼
求大家的建议
本人PhD毕业后在学校做了三年破斯刀,今年九月才换到同一学校的一个research
center做staff,给的钱只比破斯刀多一点。
当初我bargain工资也没成功。center的大老板说了一大堆客套话,结果就是没钱,等
一年再考虑。学校里其他center相同级别staff的薪水比我高30%-40%。 这一点让人很
不舒服。所以我一直都是骑驴找马。前两天拿到了心仪500强公司的offer,公司说可以
帮我保留offer到二月份。(有绿卡了)
可我觉得我刚到这个center不久,center的manager人很好,花了不少时间training。
而且center里的这个division其实只有我一个人负责(负责五台仪器)。我一直觉得如
果拿到offer至少能提前三个月通知他们,这样他们也有时间招新人,我也可以train新
人。
另外,我的background check还没做,我会填写目前的工作,不知道会不会联系现在的
manager,所以也不想和manager的关系搞僵
求大家的建议,如何和manager沟通以及帮助招聘新人
谢谢大家
本人PhD毕业后在学校做了三年破斯刀,今年九月才换到同一学校的一个research
center做staff,给的钱只比破斯刀多一点。
当初我bargain工资也没成功。center的大老板说了一大堆客套话,结果就是没钱,等
一年再考虑。学校里其他center相同级别staff的薪水比我高30%-40%。 这一点让人很
不舒服。所以我一直都是骑驴找马。前两天拿到了心仪500强公司的offer,公司说可以
帮我保留offer到二月份。(有绿卡了)
可我觉得我刚到这个center不久,center的manager人很好,花了不少时间training。
而且center里的这个division其实只有我一个人负责(负责五台仪器)。我一直觉得如
果拿到offer至少能提前三个月通知他们,这样他们也有时间招新人,我也可以train新
人。
另外,我的background check还没做,我会填写目前的工作,不知道会不会联系现在的
manager,所以也不想和manager的关系搞僵
求大家的建议,如何和manager沟通以及帮助招聘新人
谢谢大家