请问apple store买的ip4s退货期是多久？# Apple - 家有苹果
b*1
1 楼
如题，我几个月前提出辞职，后来组里招了一个印度人接班，我们老板要求我跟她
重叠3个月，培训好新人再离开。我的目标是和老板保持好关系，让这个印度人可以胜
任我的工作，让老板觉得我做工作有始有终。
坛子里都说印度人难搞，尤其这个印度人，来之前就有了解的人提醒我要小心，人
品不太好。可是我该如何提防呢？才一起工作了3天，我就感到了她很aggresive,第一
次参与讨论项目，居然抢在我前面乱发言，以显示存在感。未来还有3个月，真是度日
如年，请大侠们支招。
1. 我现在列了培训计划，每项进行完之后让她签字，防止她等我走后抵赖，说我没好
好教他。这样可行吗？还有什么其他没想到的吗？
2. 我目前有一个成果正在进行中，后续可能需要她补一点工作，但是如何防止她未来
把我在成果中的的排名位置抢了？
3.如何防止她在我走以后说坏话？
4.她总找我中午一起吃饭，但是我一向是和自己同胞一起吃饭的，跟她也没什么好聊的
，如何委婉的拒绝？还是像大家说的，不用给她们留面子？
我的目的就是最好不要和印度人撕破脸，同时要和现在美国老板保持好关系，因为未来
都在一个领域，都是同行。
期待大家指教！
重叠3个月，培训好新人再离开。我的目标是和老板保持好关系，让这个印度人可以胜
任我的工作，让老板觉得我做工作有始有终。
坛子里都说印度人难搞，尤其这个印度人，来之前就有了解的人提醒我要小心，人
品不太好。可是我该如何提防呢？才一起工作了3天，我就感到了她很aggresive,第一
次参与讨论项目，居然抢在我前面乱发言，以显示存在感。未来还有3个月，真是度日
如年，请大侠们支招。
1. 我现在列了培训计划，每项进行完之后让她签字，防止她等我走后抵赖，说我没好
好教他。这样可行吗？还有什么其他没想到的吗？
2. 我目前有一个成果正在进行中，后续可能需要她补一点工作，但是如何防止她未来
把我在成果中的的排名位置抢了？
3.如何防止她在我走以后说坏话？
4.她总找我中午一起吃饭，但是我一向是和自己同胞一起吃饭的，跟她也没什么好聊的
，如何委婉的拒绝？还是像大家说的，不用给她们留面子？
我的目的就是最好不要和印度人撕破脸，同时要和现在美国老板保持好关系，因为未来
都在一个领域，都是同行。
期待大家指教！