astrology版申请代发版面活动包子奖励 (转载)# astrology - 星座物语
l*y
1 楼
有的人,到哪儿都是扮演家长、管家 的角色,不知不觉大家就会等他去指挥,不管干任
何事情。
我们team的大manager就是这样,个头儿最高,嗓音最浑厚和蔼,虽然年纪不是最大,但
很明显他人一戳那儿,就能看出他是头儿。不仅是工作上的事,就算是大家一起吃饭、
玩,也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们,还会开玩笑的说他像
个爸爸似的。确实挺像的,而且这家伙有三个孩子。
感觉有些人就是天生的孩子王,这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
集体中扮演的角色也往往是相对固定的,比如有人就是当包子的,有人就是当捣蛋分子
的,有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟,有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
候,每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
师的倒霉孩子之类的。。
所以如果每个人能认识到自己的角色,似乎就没必要去刻意追求不适合自己的职位、角
色了。领导力这种东西,还真不是能靠上个MBA培养出来的。
何事情。
我们team的大manager就是这样,个头儿最高,嗓音最浑厚和蔼,虽然年纪不是最大,但
很明显他人一戳那儿,就能看出他是头儿。不仅是工作上的事,就算是大家一起吃饭、
玩,也总是他去招呼。别的team有些女同事偶尔听到他指挥我们,还会开玩笑的说他像
个爸爸似的。确实挺像的,而且这家伙有三个孩子。
感觉有些人就是天生的孩子王,这样的人到哪儿都自然而然地会成为领导。而其他人在
集体中扮演的角色也往往是相对固定的,比如有人就是当包子的,有人就是当捣蛋分子
的,有人就是当那个四处跟人抬杠的讨厌龟,有人就是老大哥的角色。就好像上学的时
候,每个班里总有一个憨厚的胖子、一个调皮的瘦子、一个会打架的大哥、一个爱告老
师的倒霉孩子之类的。。
所以如果每个人能认识到自己的角色,似乎就没必要去刻意追求不适合自己的职位、角
色了。领导力这种东西,还真不是能靠上个MBA培养出来的。