回国后的第一份工作,在一家民营企业,起初来到这家公司的时候,感觉就是家大业大
,富丽堂皇,可还是感觉有那么一点点不对劲,因为员工的流动性特别大。如果是一家
销售企业,销售岗位的流动性快,那也不以为然。可我发现职能部门的流动性也非常大
,而且都是干了一个月,两个月就走掉的人,我就发现这事儿蹊跷了。在公司工作的第
三个礼拜,我就发现了这些问题,也是从同事口中得知,原来是公司一直在拖欠工资,
所以好多新来的员工都受不了这个,就辞职了。我就惊讶了,因为我从来没遇到这样的
公司,居然拖欠工资?而且好多员工离职的时候,是拿不到工资的,要等到公司什么时
候有钱再什么时候给你发工资。有好多员工在离职的时候都要求写欠条,可公司才不会
给你写呢,所以有的员工是和公司大吵一架后走的,有的员工是无奈,只能回家等着发
工资了。我就纳闷了,这公司是在一处很贵的商圈里租用的房子,办公室的各项开支,
生产,销售为一体的公司,怎么连员工 工资都发不出来。因为我刚回国,所以不太懂
,我是不是要找个律师咨询下,这拖欠工资是不是已经犯了劳动法呢?