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长颈鹿的脖子告诉我们什么?
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长颈鹿的脖子告诉我们什么?# Biology - 生物学
l*n
1
如果移民之前,把国内资产全部转到亲属名下,然后在以后需要的时候,再以赠与的方
式转到美国,这样是不是一种很好的方案。因为资产不在自己名下,所以不要申报,资
产增值部分也不需要缴纳美国税务。
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S*7
2
我以前一个同班同学申请我现在公司的工作。我知道那个同学工作能力不好,被现在的
单位FIRED了。老板今天问我是不是认识她,有没有不好的评价。我说谎说没有。老板
最后还说:I like you and I am very busy. I have a lot interviews. So, I want
to know your opinion. 请问大家遇到这种情况一般怎么回答?
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w*m
3
光顾上auction的事,来晚了。
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j*1
4
生物的过渡类型化石稀少是个不争的事实, 不管你是主流新达尔文派(也叫现代合成派)
,还是宗教保守派,在这一点似乎都争议不多。
生物学家和地质学家一直在过渡类型的化石,他们希望通过发现过渡类型的化石,
来证明达尔文有关新生物是由自然选择而产生的理论正确。而实际上,即使发现过渡类
型的化石,也不能就说明形成化石的生物是由自然选择而产生的,原因很简单。
目前已知有很多生物的生成都是由多倍体,或孤雌生殖,这种方式产生的植物和动
物中都有许多报道。多倍体,或孤雌生殖的过程并不需要什么长期自然选择,而是一代
成种。而多倍体,或孤雌生殖产生的动植物,都有可能生成化石。而人们也不可能通过
发现的化石,而说出这化石是由什么机制产生的。人们如要从化石中找到生物进化的机
制,要能化石在地层中的分布中发现。
化石记载着生物进化的历史,如果不是因为火山, 地震,人工挖掘, 将原有的结构
改变, 那么底层越深的地方的化石的动物就越古老, 越浅的地方生成化石就越离我们近.
方舟子是个科学打假名士,又是科普作家,是当今主流进化理论的坚决维护者者。
他最近写了一篇"长颈鹿的脖子为什么那么长?",放在自己办的"新语丝"上
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M*s
5
这不是正经的规划,很可能出问题。
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z*k
6
在不伤害自己利益前提下,尽量说好话。
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d*e
7
你想说,这是上帝创造的?

派)

【在 j*******1 的大作中提到】
: 生物的过渡类型化石稀少是个不争的事实, 不管你是主流新达尔文派(也叫现代合成派)
: ,还是宗教保守派,在这一点似乎都争议不多。
: 生物学家和地质学家一直在过渡类型的化石,他们希望通过发现过渡类型的化石,
: 来证明达尔文有关新生物是由自然选择而产生的理论正确。而实际上,即使发现过渡类
: 型的化石,也不能就说明形成化石的生物是由自然选择而产生的,原因很简单。
: 目前已知有很多生物的生成都是由多倍体,或孤雌生殖,这种方式产生的植物和动
: 物中都有许多报道。多倍体,或孤雌生殖的过程并不需要什么长期自然选择,而是一代
: 成种。而多倍体,或孤雌生殖产生的动植物,都有可能生成化石。而人们也不可能通过
: 发现的化石,而说出这化石是由什么机制产生的。人们如要从化石中找到生物进化的机
: 制,要能化石在地层中的分布中发现。

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l*n
8

哪个环节会出问题?

【在 M*******s 的大作中提到】
: 这不是正经的规划,很可能出问题。
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B*g
9
Chinese or non-Chinese?

want

【在 S******7 的大作中提到】
: 我以前一个同班同学申请我现在公司的工作。我知道那个同学工作能力不好,被现在的
: 单位FIRED了。老板今天问我是不是认识她,有没有不好的评价。我说谎说没有。老板
: 最后还说:I like you and I am very busy. I have a lot interviews. So, I want
: to know your opinion. 请问大家遇到这种情况一般怎么回答?

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G*s
10
能不能用几句话概括一下?
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s*1
11
不知道税务,但你就那么放心把所有财产放到别人名下?
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h*c
12
you should say, chinese, india, or ROW?

【在 B*****g 的大作中提到】
: Chinese or non-Chinese?
:
: want

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K*S
13
no way, OP doesn't even know what s/he was talking about.

【在 G**s 的大作中提到】
: 能不能用几句话概括一下?
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S*7
14
Boss is American
My classmate is Chinese

【在 B*****g 的大作中提到】
: Chinese or non-Chinese?
:
: want

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h*c
15
single? or MBA?

【在 S******7 的大作中提到】
: Boss is American
: My classmate is Chinese

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m*e
16
Tell the truth.
Nobody wants to work with incompetent coworkers.
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b*c
17
被fired还是被laid off?两者区别大了。被雷还是很正常的。同是中国人,又是同班同
学,人家现在失业,没仇的话,帮忙给弄个面试机会吧,除非是个high level职位,她
铁定不行的,另说。

【在 S******7 的大作中提到】
: 我以前一个同班同学申请我现在公司的工作。我知道那个同学工作能力不好,被现在的
: 单位FIRED了。老板今天问我是不是认识她,有没有不好的评价。我说谎说没有。老板
: 最后还说:I like you and I am very busy. I have a lot interviews. So, I want
: to know your opinion. 请问大家遇到这种情况一般怎么回答?

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h*8
18
老中都不容易,更何况是同班同学,当然说好话。

want

【在 S******7 的大作中提到】
: 我以前一个同班同学申请我现在公司的工作。我知道那个同学工作能力不好,被现在的
: 单位FIRED了。老板今天问我是不是认识她,有没有不好的评价。我说谎说没有。老板
: 最后还说:I like you and I am very busy. I have a lot interviews. So, I want
: to know your opinion. 请问大家遇到这种情况一般怎么回答?

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m*l
19
如果楼主是女的,就好理解了

【在 h********8 的大作中提到】
: 老中都不容易,更何况是同班同学,当然说好话。
:
: want

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l*r
20
如果能帮忙应该帮。但是要真的是水平太差或者工作态度太差,以后招进来只会对你有
负面影响。但是说不好的话一定要婉转,或者说不清楚。
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p*t
21
中庸啊。千万别说对方好或者不好。就说你和她不熟悉,不是很了解她。
如果你说她不好,可能你老板就是为了找个人来牵制你,反而让她进来对付你,这样你
就被动了。

want

【在 S******7 的大作中提到】
: 我以前一个同班同学申请我现在公司的工作。我知道那个同学工作能力不好,被现在的
: 单位FIRED了。老板今天问我是不是认识她,有没有不好的评价。我说谎说没有。老板
: 最后还说:I like you and I am very busy. I have a lot interviews. So, I want
: to know your opinion. 请问大家遇到这种情况一般怎么回答?

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w*g
22
你都在想些啥?

【在 p*********t 的大作中提到】
: 中庸啊。千万别说对方好或者不好。就说你和她不熟悉,不是很了解她。
: 如果你说她不好,可能你老板就是为了找个人来牵制你,反而让她进来对付你,这样你
: 就被动了。
:
: want

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b*c
23
这也要中庸?怕啥呢?

【在 p*********t 的大作中提到】
: 中庸啊。千万别说对方好或者不好。就说你和她不熟悉,不是很了解她。
: 如果你说她不好,可能你老板就是为了找个人来牵制你,反而让她进来对付你,这样你
: 就被动了。
:
: want

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t*n
24
哈哈,真逗~~~
我会实话实说。很讨厌和能力差的人合作。这样的人要是因为你的推荐进来了,也会影
响你的形象。

【在 w*****g 的大作中提到】
: 你都在想些啥?
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g*7
25
男的有叫Sandra的么?

【在 m*******l 的大作中提到】
: 如果楼主是女的,就好理解了
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g*7
26
能力差不差面试者不会自己判断?与纠结的中国人做同班同学真是悲哀.

【在 t********n 的大作中提到】
: 哈哈,真逗~~~
: 我会实话实说。很讨厌和能力差的人合作。这样的人要是因为你的推荐进来了,也会影
: 响你的形象。

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t*n
27
lz的老板问lz对这个人的评价,你让lz问老板:她能力差不差你自己不会判断?。。。
你脑子秀逗了吧?昵称倒是很应景。
有啥悲哀的?自己能力差就不要怨天尤人。自己能干什么就干点什么,能力不及的工作
就算得到了也干不长。

【在 g******7 的大作中提到】
: 能力差不差面试者不会自己判断?与纠结的中国人做同班同学真是悲哀.
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c*u
28
看工作的性质,如果门槛不太高的工作,人人都差不了多少,也是可以推荐的。

【在 t********n 的大作中提到】
: lz的老板问lz对这个人的评价,你让lz问老板:她能力差不差你自己不会判断?。。。
: 你脑子秀逗了吧?昵称倒是很应景。
: 有啥悲哀的?自己能力差就不要怨天尤人。自己能干什么就干点什么,能力不及的工作
: 就算得到了也干不长。

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