h*h
2 楼
从一年前被招进这个group来就被塞进一个很大的项目，项目领导本来是我这个组的
director，所以我虽然归一个经理管但是直接报告这个director. 但是此人和我的顶头
上司随后内部人事重组都被重组走了。项目领导也换成了另外一个组的director。
现在就是做得很烦。一边那个项目里出现了一些组间纠纷，包括项目director和我的顶
头上司之间有矛盾；另一方面快年终总结了，我的performance得4个人来参与总结（原
上司，原director，现项目director，现上司），我一直在做那个项目，而本组的本职
工作其实没有做多少，现上司必然是不爽的。
现在项目director那边开始expand他的团队，要做比较有意思的东西。新位置跟我背景
很match,比我现在的职位还要match，兼顾我的业界经历和当年的研究经历，就好像
看着我的背景设计的。该director还特意让我先review下这个job description。这么
明显的暗示了，加上反正我也是给他干活，新职位title好钱也多，俺就从了。他很高
兴，说咱们悄悄的进村打枪的不要，别跟你老板提，我直接从上层把你调过来。
结果今天过来跟我说：这个现如今IT招人不易，我们部门人手紧缺，内部挖墙脚太伤人
品遭人恨云云。最后反正就是我继续给他干活，但是职位薪水人事关系不变，明年能
expand整个team时如果我这边的VP同意再说正式调动。这事儿太TMD操蛋了。俺有心摔
耙子不给他干了，但是实在是放不下那点possibility.
director，所以我虽然归一个经理管但是直接报告这个director. 但是此人和我的顶头
上司随后内部人事重组都被重组走了。项目领导也换成了另外一个组的director。
现在就是做得很烦。一边那个项目里出现了一些组间纠纷，包括项目director和我的顶
头上司之间有矛盾；另一方面快年终总结了，我的performance得4个人来参与总结（原
上司，原director，现项目director，现上司），我一直在做那个项目，而本组的本职
工作其实没有做多少，现上司必然是不爽的。
现在项目director那边开始expand他的团队，要做比较有意思的东西。新位置跟我背景
很match,比我现在的职位还要match，兼顾我的业界经历和当年的研究经历，就好像
看着我的背景设计的。该director还特意让我先review下这个job description。这么
明显的暗示了，加上反正我也是给他干活，新职位title好钱也多，俺就从了。他很高
兴，说咱们悄悄的进村打枪的不要，别跟你老板提，我直接从上层把你调过来。
结果今天过来跟我说：这个现如今IT招人不易，我们部门人手紧缺，内部挖墙脚太伤人
品遭人恨云云。最后反正就是我继续给他干活，但是职位薪水人事关系不变，明年能
expand整个team时如果我这边的VP同意再说正式调动。这事儿太TMD操蛋了。俺有心摔
耙子不给他干了，但是实在是放不下那点possibility.
p*c
3 楼
I want to culture a hybridoma line to get antibody. Please give some
suggestions regarding cell culture medium. Should I use less FBS to
facilitate the subsequent purification.
Thanks
suggestions regarding cell culture medium. Should I use less FBS to
facilitate the subsequent purification.
Thanks
s*r
4 楼
可以， online msg
x*g
5 楼
不错啦。我们这里内部调动如果想涨工资要原来组的老板同意。
所以基本不可能发生。
【在 h*h 的大作中提到】
: 从一年前被招进这个group来就被塞进一个很大的项目，项目领导本来是我这个组的
: director，所以我虽然归一个经理管但是直接报告这个director. 但是此人和我的顶头
: 上司随后内部人事重组都被重组走了。项目领导也换成了另外一个组的director。
: 现在就是做得很烦。一边那个项目里出现了一些组间纠纷，包括项目director和我的顶
: 头上司之间有矛盾；另一方面快年终总结了，我的performance得4个人来参与总结（原
: 上司，原director，现项目director，现上司），我一直在做那个项目，而本组的本职
: 工作其实没有做多少，现上司必然是不爽的。
: 现在项目director那边开始expand他的团队，要做比较有意思的东西。新位置跟我背景
: 很match,比我现在的职位还要match，兼顾我的业界经历和当年的研究经历，就好像
: 看着我的背景设计的。该director还特意让我先review下这个job description。这么
所以基本不可能发生。
【在 h*h 的大作中提到】
: 从一年前被招进这个group来就被塞进一个很大的项目，项目领导本来是我这个组的
: director，所以我虽然归一个经理管但是直接报告这个director. 但是此人和我的顶头
: 上司随后内部人事重组都被重组走了。项目领导也换成了另外一个组的director。
: 现在就是做得很烦。一边那个项目里出现了一些组间纠纷，包括项目director和我的顶
: 头上司之间有矛盾；另一方面快年终总结了，我的performance得4个人来参与总结（原
: 上司，原director，现项目director，现上司），我一直在做那个项目，而本组的本职
: 工作其实没有做多少，现上司必然是不爽的。
: 现在项目director那边开始expand他的团队，要做比较有意思的东西。新位置跟我背景
: 很match,比我现在的职位还要match，兼顾我的业界经历和当年的研究经历，就好像
: 看着我的背景设计的。该director还特意让我先review下这个job description。这么
C*n
6 楼
余额似乎要小于25或者50才行。然后留个地址让chase寄支票。
当时我转的只剩1块钱，chase就寄了个1块钱的check。。。
当时我转的只剩1块钱，chase就寄了个1块钱的check。。。
T*s
7 楼
我这里进组超过1年就不需要
【在 x******g 的大作中提到】
: 不错啦。我们这里内部调动如果想涨工资要原来组的老板同意。
: 所以基本不可能发生。
【在 x******g 的大作中提到】
: 不错啦。我们这里内部调动如果想涨工资要原来组的老板同意。
: 所以基本不可能发生。
h*h
8 楼
我们这边也是这个政策，但是老板说政策是政策，还是要注意人情和口碑。
【在 T*********s 的大作中提到】
: 我这里进组超过1年就不需要
【在 T*********s 的大作中提到】
: 我这里进组超过1年就不需要
h*h
9 楼
靠，没戏了。今天居然被那家伙找去面试别的candidate。俨然是吃定了我了。得琢磨
琢磨怎么摔耙子了。
琢磨怎么摔耙子了。
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