Redian新闻
>
Re: 2010年长沙市国际高端人才计划:年薪200万并配住房! (转载)
avatar
Re: 2010年长沙市国际高端人才计划:年薪200万并配住房! (转载)# Biology - 生物学
j*r
1
正在diy H1B的申请 关于工作开始的时间问题有疑问。
1. LCA在上周已经提交, 因为看到规定说lca提交的时间不能早去工作开始时间6个月
, 所以我就填了8月的某天 (这个日期不可能是10月1号, 因为4月1号之前之情肯定
要前申报了)
2. offer letter上注明的开始时间是应该写10月1号还是和lca上的日期一样呢? (我
lg还工作时, 拿到offer, 上面的开始日期和最后h1b批下来的日期不一样, 后来还
再改了offer letter)
3. 在填539的时候, 上面的工作开始日期只能是10月1号对吗?
对着三个日期, 大拿能解释一样吗?
avatar
a*e
2
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: laonuo (laonuo), 信区: Returnee
标 题: Re: 2010年长沙市国际高端人才计划:年薪200万并配住房!
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 10 18:56:55 2010, 美东)
长沙市2010年第一批国际高端人才和团队需求信息表

序号 单位 职位 数量 性别 年龄 学历学位 职称 从事领域
从事专业 年薪(元) "住房
面积" "家属
安置" "联系人
及电话" E-mail
1 中南大学  学术带头人  1 男 55岁以下 博士 副
教授以上 核酸与分子治疗 分子和医学生物学 30-40万 140㎡ 安排配
偶工作和子女入学 "胡玉玺
88836107" r**[email protected] 
2 学术带头人  1 男 55岁以下 博士 副教授以上 计
算化学/药物设计/化学信息学 计算化学 30-40万 140㎡ 安排配偶工作和
子女入学 
3 学术带头人  1 男 55岁以下 博士 副教授以上
160;航空航天材料 工程与材料科学  30-40万 140㎡ 安排配偶工作
和子女入学 
4 学术带头人 1 男 55岁以下 博士 副教授以上 材料微观
电镜分析 材料物理与化学 30-40万 140㎡ 安排配偶工作和子女入学
160;
5 学术带头人 1 男 55岁以下 博士 副教授以上 大型桥梁
抗风/抗震设计与检测 结构工程 30-40万 140㎡ 安排配偶工作和子女入
学 
6 湖南大学 特聘教授 2 不限 50岁以下 博士 海外副教授
土木工程 结构工程 30万以上 150㎡ 安置 "姚中华
88823279" r***[email protected]
7 特聘教授 2 不限 50岁以下 博士 海外副教授 机械工程
车辆工程 30万以上 150㎡ 安置
8 特聘教授 2 不限 50岁以下 博士 海外副教授 电气工程
电气工程 30万以上 150㎡ 安置
9 特聘教授 2 不限 50岁以下 博士 海外副教授 化学
化学 30万以上 150㎡ 安置
10 特聘教授 2 不限 50岁以下 博士 海外副教授 化工
化工 30万以上 150㎡ 安置
11 特聘教授 2 不限 50岁以下 博士 海外副教授 经济学
应用经济学 30万以上 150㎡ 安置
12 湖南大学 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授
数学 应用数学 30万以上 150㎡ 安置 "姚中华
88823279" r***[email protected]
13 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授 管理学
与工程 管理学与工程 30万以上 150㎡ 安置
14 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授 生物医
学工程 生物医学工程 30万以上 150㎡ 安置
15 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授 计算机
科学与工程 计算机科学与工程 30万以上 150㎡ 安置
16 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授 材料科
学与工程 材料科学与工程 30万以上 150㎡ 安置
17 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授 控制科
学与工程 控制科学与工程 30万以上 150㎡ 安置
18 特聘教授 1 不限 50岁以下 博士 海外副教授 环境科
学与工程 环境科学与工程 30万以上 150㎡ 安置
19 长沙学院 教师 1 男 50岁以下 博士 副教授以上 生物
化学 生物化学 20万 提供住房 不安置 "胡慧明
84261382" c********[email protected]
20 长沙商贸旅游职业技术学院 教师 1 男性优先 50岁以下 研究
生及以上 教授 教师 财务会计类 根据有关文件精神确定 补助安家费
25万元,其他根据有关文件精神实施 根据有关文件精神确定 "易曙光
85648421
85648309" r****[email protected]
21 1 计算机类
22 1 商务英语
23 中国电子科技集团公司第48研究所 蓝绿光LED芯片工艺 1 男 30-
50岁 硕士以上 工程师以上 蓝绿光外延和芯片生产 LED材料或外延专业
面议 面议 面议 傅浩85401201 j*[email protected]
24 半导体设备研发 2 男 不限 博士 设备整机制造
半导体设备制造专业 面议 面议 面议
25 太阳能电池工艺开发 1 男 不限 博士 高效晶体硅或
非晶硅薄膜电池生产 非晶或微晶太阳能电池专业 面议 面议 面议

26 美国市场经理 1 不限 45岁以下 硕士以上 市场开拓(
美国) 不限 面议 面议 面议
27 德国市场经理 1 不限 45岁以下 硕士以上 市场开拓(
德国) 不限 面议 面议 面议
28 西班牙市场经理 1 不限 45岁以下 硕士以上 市场开
拓(西班牙) 不限 面议 面议 面议
29 长沙市商务局 服务外包 1 男 35岁左右 博士 高级 投
资贸易 投资贸易 "唐颖
88668010"
30 项目招商 1 男 35岁左右 博士 高级 投资贸易 投
资贸易
31 外经外贸 1 男 35岁左右 博士 高级 投资贸易 投
资贸易
32 长沙中联重工科技发展股份有限公司 技术专家 若干 不限 不限
硕士以上 工程机械行业或相关研究院所 机械、电气、自动化或液压专业
协议 100㎡ 协助解决 欧阳倩 88919238 [email protected]
33 经营管理高端人才 若干 不限 45岁以下 硕士以上 制
造业或相关行业 工商管理、金融、财务等相关专业 协议 100㎡ 协助解

34 三一集团 国际会计 12 男 45岁以下 本科以上 中级以上
财务 财务 30万以上 "李晴
84031427"
35 机械高级工程师 30 男 45岁以下 本科以上 机械
机械 30万以上
36 电气高级工程师 30 男 45岁以下 本科以上 电气
电气 30万以上
37 液压高级工程师 30 男 45岁以下 本科以上 液压
液压 30万以上
38 远大空调有限公司 国际销售总监 1 不限 30-45岁 本科以上
机电/家电 国际销售 面议 提供 不提供 罗凯 [email protected]
net
39 国际销售区域经理 5 不限 25-45岁 本科以上 机电/
家电 国际销售 面议 提供 不提供
40 国际售后服务工程师 5 男 20-45岁 本科以上 机电/
家电 电气自动化 面议 提供 不提供
41 高级秘书 1 男 20-35岁 本科以上 不限 管理、机
电 面议 提供 不提供
42 湖南山河智能机械股份有限公司 国际营销经理 1 不限 35-50岁
本科以上 机械 行业 国际贸易或营销管理 20万以上 90㎡以上
安排就职公司或联系就职相关企业 季熙 83572680 j*[email protected]
43 研发项目负责人 2 不限 35-50岁 本科以上 高级工程师、
教授优先 机械 行业 项目管理或研发管理 20万以上 90㎡以上 安排
就职公司或联系
avatar
K*n
3
啊,就属金融证券那个低,我等总算可以bs她们啦,muhahahaha
avatar
v*a
4
学术带头人还有性别要求。。。汗



【在 a***e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
: 发信人: laonuo (laonuo), 信区: Returnee
: 标 题: Re: 2010年长沙市国际高端人才计划:年薪200万并配住房!
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 10 18:56:55 2010, 美东)
: 长沙市2010年第一批国际高端人才和团队需求信息表
:
: 序号 单位 职位 数量 性别 年龄 学历学位 职称 从事领域
: 从事专业 年薪(元) "住房
: 面积" "家属
: 安置" "联系人

avatar
a*k
5
这班人就是tmd不聪明,写出来明摆着被人拍,米国这旮瘩常年有性别要求,不达标不
给面试不久完了么。

【在 v***a 的大作中提到】
: 学术带头人还有性别要求。。。汗
:
:

avatar
h*u
6

I disagree. Regardless of whether the requirement is right or wrong,
transparency is always better.

【在 a********k 的大作中提到】
: 这班人就是tmd不聪明,写出来明摆着被人拍,米国这旮瘩常年有性别要求,不达标不
: 给面试不久完了么。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。