j*5
2 楼
情况是这样的
我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
我的情况是:
毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
该是100%.
我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
于未然)以为我们这只有2个大老板,算partner,我和其中一个很熟(就是我最早实习的老
板,但他不管工资的事),并且我们组人比较少,比较好说话.我干的活也没人能替代,倒数
第2低的哥们的base是我的一倍.
我的想法是:先给老板说加薪,他不同意我就说bonus少拿1W,加到base里面.
当然在给大老板说之前要给另外2老板(cover我的老板)先打个招呼,征求下他意见
大家的看法是什么,关键是我应该怎么开口?谢谢
我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
我的情况是:
毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
该是100%.
我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
于未然)以为我们这只有2个大老板,算partner,我和其中一个很熟(就是我最早实习的老
板,但他不管工资的事),并且我们组人比较少,比较好说话.我干的活也没人能替代,倒数
第2低的哥们的base是我的一倍.
我的想法是:先给老板说加薪,他不同意我就说bonus少拿1W,加到base里面.
当然在给大老板说之前要给另外2老板(cover我的老板)先打个招呼,征求下他意见
大家的看法是什么,关键是我应该怎么开口?谢谢
k*z
3 楼
http://www.popyard.com/cgi-mod/newspage.cgi?num=701163&r=0&v=0&
很简单,既然"你的文章"80%都是出自两篇国外著作,在文章中任何地方简单的说
“本文根据xx著作编译“就行
不然就是抄袭
很简单,既然"你的文章"80%都是出自两篇国外著作,在文章中任何地方简单的说
“本文根据xx著作编译“就行
不然就是抄袭
s*e
4 楼
习惯了就好。我连POOR都得过。
r*s
5 楼
闲聊的时候随便问问, 也不用直接问加薪的事,就说annual performance review
稍微机灵点的老板马上就心领神会了
300mm.
【在 j********5 的大作中提到】
: 情况是这样的
: 我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
: 我的情况是:
: 毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
: 时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
: analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
: 但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
: 有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
: 该是100%.
: 我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
稍微机灵点的老板马上就心领神会了
300mm.
【在 j********5 的大作中提到】
: 情况是这样的
: 我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
: 我的情况是:
: 毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
: 时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
: analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
: 但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
: 有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
: 该是100%.
: 我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
f*n
6 楼
出名的人,任何小事情都会被人放大.
尤其是经常指责别人的人,更会被人被放大镜检验.
尤其是经常指责别人的人,更会被人被放大镜检验.
f*m
7 楼
sign,我参加过的panel,我最低都给good。
j*5
8 楼
情况是这样的
我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
我的情况是:
毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
该是100%.
我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
于未然)以为我们这只有2个大老板,算partner,我和其中一个很熟(就是我最早实习的老
板,但他不管工资的事),并且我们组人比较少,比较好说话.我干的活也没人能替代,倒数
第2低的哥们的base是我的一倍.
我的想法是:先给老板说加薪,他不同意我就说bonus少拿1W,加到base里面.
当然在给大老板说之前要给另外2老板(cover我的老板)先打个招呼,征求下他意见
大家的看法是什么,关键是我应该怎么开口?谢谢
我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
我的情况是:
毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
该是100%.
我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
于未然)以为我们这只有2个大老板,算partner,我和其中一个很熟(就是我最早实习的老
板,但他不管工资的事),并且我们组人比较少,比较好说话.我干的活也没人能替代,倒数
第2低的哥们的base是我的一倍.
我的想法是:先给老板说加薪,他不同意我就说bonus少拿1W,加到base里面.
当然在给大老板说之前要给另外2老板(cover我的老板)先打个招呼,征求下他意见
大家的看法是什么,关键是我应该怎么开口?谢谢
c*l
9 楼
方黑们又露出狐狸尾巴了,老实交代吧,干啥坏事被方舟子抓了。
仔细看了你的链接,根本就是污蔑方舟子。更何况别人写的是科普文章,是介绍别人的
观点,他又没有claim这是他自己原创的理论。
【在 k****z 的大作中提到】
: http://www.popyard.com/cgi-mod/newspage.cgi?num=701163&r=0&v=0&
: 很简单,既然"你的文章"80%都是出自两篇国外著作,在文章中任何地方简单的说
: “本文根据xx著作编译“就行
: 不然就是抄袭
仔细看了你的链接,根本就是污蔑方舟子。更何况别人写的是科普文章,是介绍别人的
观点,他又没有claim这是他自己原创的理论。
【在 k****z 的大作中提到】
: http://www.popyard.com/cgi-mod/newspage.cgi?num=701163&r=0&v=0&
: 很简单,既然"你的文章"80%都是出自两篇国外著作,在文章中任何地方简单的说
: “本文根据xx著作编译“就行
: 不然就是抄袭
f*m
10 楼
感觉有的人就是给的低,我上次碰到一个人,动不动就给fair
r*s
11 楼
闲聊的时候随便问问, 也不用直接问加薪的事,就说annual performance review
稍微机灵点的老板马上就心领神会了
300mm.
【在 j********5 的大作中提到】
: 情况是这样的
: 我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
: 我的情况是:
: 毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
: 时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
: analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
: 但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
: 有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
: 该是100%.
: 我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
稍微机灵点的老板马上就心领神会了
300mm.
【在 j********5 的大作中提到】
: 情况是这样的
: 我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
: 我的情况是:
: 毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
: 时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
: analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
: 但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
: 有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
: 该是100%.
: 我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
H*9
15 楼
呵呵,加薪的问题确实是个棘手的事哈
s*e
16 楼
有时候也是reviewer不晓得规矩,以为fair真的就是指fair。我就碰到过,panel里面
PM问这个reviewer你是不是觉得这个proposal很差所以给fair啊,reviewer说他觉得挺
好的(而且是他review的那一堆里面最好的),所以给个fair。
PM问这个reviewer你是不是觉得这个proposal很差所以给fair啊,reviewer说他觉得挺
好的(而且是他review的那一堆里面最好的),所以给个fair。
w*0
21 楼
我个人经验,越是新手,越没拿到钱,对人越很. 反倒是名人,钱多的老人对人越NICE, 打
分越好...
分越好...
h*w
23 楼
现在NIH评分系统太TMD变态,3=Excellent=bad, 4=very good=very bad, 5=good=very
very bad.
本来有个小钱两个的分打得的还不错(1,2居多,个别3),就最后一个评审人,几个
不是4就是5,一项给了个7!!!
而且还不能重新投了,我草他大爷,几万块钱的小项目就不能手下留点情么?
very bad.
本来有个小钱两个的分打得的还不错(1,2居多,个别3),就最后一个评审人,几个
不是4就是5,一项给了个7!!!
而且还不能重新投了,我草他大爷,几万块钱的小项目就不能手下留点情么?
w*0
26 楼
FUCK他娘的, 我最近就碰到一个, Environment 给打6分 (从没碰到, 以前都是2-3分-
同样的内容).认了,你也得给个理由呀,没Justify, 没Weakness, 就是给6分...真她娘
的. 知道是谁, 真恨不得煽耳光 (看来匿名评审怀是有用的)...
同样的内容).认了,你也得给个理由呀,没Justify, 没Weakness, 就是给6分...真她娘
的. 知道是谁, 真恨不得煽耳光 (看来匿名评审怀是有用的)...
w*0
28 楼
please make continuous comments...
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