难道你们以为申请千青就是数数SCI文章吗？ - 未名空间MITBBS历史存档

难道你们以为申请千青就是数数SCI文章吗？# Biology - 生物学

S*R2012-12-05 08:12

1 楼

引用一下这个网友的话，
“好postdoc不等于好PI，好文章不代表独立科研能力强，要不然就不需要什么面试了，
直接看影响因子就好了。而且phd和postdoc都在一个lab就是一个很不利的因素，评委
更要好好评估。”
见过很多文章看起来不错的学生和博后，但是一旦做报告，那个逻辑和回答问题是一塌
糊涂，感觉压根不是他做的。这种情况很有可能是在老板一步步指导下完成的。自己并
没有深入的思考。
而有些换了几个实验室都做的不错的博后，大部分水平都是杠杠的。
面试真的很重要，还好千青有面试环节，不像中国百篇优博就完全是数SCI了。不少拿
到优博后的人，都很一般。
总的来说，面试还是很考验一个人的水平。

a*82012-12-05 08:12

2 楼

Good point.

G*G2012-12-05 08:12

3 楼

sorry I didn't see even one case.

了，
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

【在 S*R 的大作中提到】

: 引用一下这个网友的话，
: “好postdoc不等于好PI，好文章不代表独立科研能力强，要不然就不需要什么面试了，
: 直接看影响因子就好了。而且phd和postdoc都在一个lab就是一个很不利的因素，评委
: 更要好好评估。”
: 见过很多文章看起来不错的学生和博后，但是一旦做报告，那个逻辑和回答问题是一塌
: 糊涂，感觉压根不是他做的。这种情况很有可能是在老板一步步指导下完成的。自己并
: 没有深入的思考。
: 而有些换了几个实验室都做的不错的博后，大部分水平都是杠杠的。
: 面试真的很重要，还好千青有面试环节，不像中国百篇优博就完全是数SCI了。不少拿
: 到优博后的人，都很一般。

m*s2012-12-05 08:12

4 楼

good say

f*n2012-12-05 08:12

5 楼

现在越来越觉得那个网大抱怨帖子不仅没给当事人带来大家的支持，反而是被人不停爆
料，感觉这对当事人很不利啊。也不知道这是不是某些人的故意捧杀啊。

d*j2012-12-05 08:12

6 楼

你说的很对。
但是面试完了，应该给一个原因，给一个评估结果，让人知道输在哪里了。否则的话，
人说不透明也可以理解。

了，

【在 S*R 的大作中提到】

: 引用一下这个网友的话，
: “好postdoc不等于好PI，好文章不代表独立科研能力强，要不然就不需要什么面试了，
: 直接看影响因子就好了。而且phd和postdoc都在一个lab就是一个很不利的因素，评委
: 更要好好评估。”
: 见过很多文章看起来不错的学生和博后，但是一旦做报告，那个逻辑和回答问题是一塌
: 糊涂，感觉压根不是他做的。这种情况很有可能是在老板一步步指导下完成的。自己并
: 没有深入的思考。
: 而有些换了几个实验室都做的不错的博后，大部分水平都是杠杠的。
: 面试真的很重要，还好千青有面试环节，不像中国百篇优博就完全是数SCI了。不少拿
: 到优博后的人，都很一般。

S*R2012-12-05 08:12

7 楼

这个基本上很难，有些口直心快的评委可能当场就点出来了，当事人自己也有可能心知
肚明，但怎么可能公布出来呢，
即使在美国面试AP，一堆牛paper被刷下来的人也不少吧，基本上就是回家等YES/NO的
通知，谁会告诉你被刷下来的细节？如果公布被刷下来原因，这个人以后还咋去其它家
面试？

【在 d**j 的大作中提到】

: 你说的很对。
: 但是面试完了，应该给一个原因，给一个评估结果，让人知道输在哪里了。否则的话，
: 人说不透明也可以理解。
:
: 了，

A*y2012-12-05 08:12

8 楼

Roa Yi talked about one candidate and how they didn't hire him (it is after
the fact and he is not being very obvious of who this person is). It turn
out all his NCSs are later retracted.

【在 G***G 的大作中提到】

: sorry I didn't see even one case.
:
: 了，
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

c*n2012-12-05 08:12

9 楼

umich 的xiaoqing pan第一次申的时候就没批后来搞了片science才申上你们去参考
一下吧

【在 S*R 的大作中提到】

: 引用一下这个网友的话，
: “好postdoc不等于好PI，好文章不代表独立科研能力强，要不然就不需要什么面试了，
: 直接看影响因子就好了。而且phd和postdoc都在一个lab就是一个很不利的因素，评委
: 更要好好评估。”
: 见过很多文章看起来不错的学生和博后，但是一旦做报告，那个逻辑和回答问题是一塌
: 糊涂，感觉压根不是他做的。这种情况很有可能是在老板一步步指导下完成的。自己并
: 没有深入的思考。
: 而有些换了几个实验室都做的不错的博后，大部分水平都是杠杠的。
: 面试真的很重要，还好千青有面试环节，不像中国百篇优博就完全是数SCI了。不少拿
: 到优博后的人，都很一般。

G*e2012-12-05 08:12

10 楼

问题是SCI是数得过来的，idea是数不过来的
面试也不是绝对，有些人就是能把稻草说成金条，把鸡蛋说成恐龙蛋，不是自己做的都
能说得像自己做的
是金子总能发光没错，问题是破铜烂铁镀上金一闪一闪的

了，

【在 S*R 的大作中提到】

: 引用一下这个网友的话，
: “好postdoc不等于好PI，好文章不代表独立科研能力强，要不然就不需要什么面试了，
: 直接看影响因子就好了。而且phd和postdoc都在一个lab就是一个很不利的因素，评委
: 更要好好评估。”
: 见过很多文章看起来不错的学生和博后，但是一旦做报告，那个逻辑和回答问题是一塌
: 糊涂，感觉压根不是他做的。这种情况很有可能是在老板一步步指导下完成的。自己并
: 没有深入的思考。
: 而有些换了几个实验室都做的不错的博后，大部分水平都是杠杠的。
: 面试真的很重要，还好千青有面试环节，不像中国百篇优博就完全是数SCI了。不少拿
: 到优博后的人，都很一般。

w*a2012-12-05 08:12

11 楼

伯乐不是那么容易大当的
现在经济形势不好
应该取消教授终身制
不中用的走人
空出些位置给新人
对新人采取竞争法，就是给几年观察期，这几年工资半价，进行2留1，3留1，多留1法
进行筛选，凡是最后留下的工资补齐。